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27 marzo 2025 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSORH

El trabajo híbrido y el remoto no es un obstáculo salarial ni de desarrollo para el empleado

Maite Sáenz4 marzo 20255min
Ni penaliza la retribución del empleado ni es un riesgo para su desarrollo profesional, y tampoco le adjudica un riesgo adicional de despido. Así retrata la compensación del telertabajo y del trabajo híbrido el estudio de Korn Ferry “Emerging reward trends and salary increase forecasts”, que explora las prácticas de organizaciones de 152 países y […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSORH

Data Centric y multidisciplinar, así es el nuevo perfil del profesional de compensación y beneficios

Maite Sáenz28 noviembre 20248min
Los profesionales de Compensación & Beneficios han trascendido de sus métricas y operativas de cálculo para tener más debate, cuestionamiento y asesoramiento en la toma de decisiones de negocio. Por ello no sorprende que el Informe ORH «Tendencias de compensación y Beneficios 2025» haya identificado el perfil «data centric» de C&B como el elemento que […]
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BIBLIOTECA DE WEBINARSCOMPENSACIÓN Y BENEFICIOSORH

La cultura de transparencia retributiva se construye desde la acción y desde la comunicación

Verónica del Río14 noviembre 20248min
El marco de transparencia retributiva que impulsa la Directiva UE 2023/970 impone el cumplimiento de unos estándares de información que obligan a reformular las estrategias de compensación de las compañías y, sobre todo, a integrar la comunicación como uno de los ejes imprescindible para su gestión. Así se puso de manifiesto en el segundo webinar […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSPERSONAS Y EMPRESAS

Transparencia y satisfacción salarial en España: el 65% de los empleados elige la empresa por el sueldo

Anabel Cuevas Vega12 noviembre 20247min
España, el segundo país en Europa con mayor satisfacción salarial entre los empleados, enfrenta nuevos retos en políticas de retribución y equidad en el mercado laboral. En un mercado laboral cada vez más competitivo, el salario se ha consolidado como uno de los factores determinantes en la elección de una empresa por parte de los […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSORH

Jornada 19/11: Presentación del estudio ORH «El horizonte de los seguros de salud en el ámbito corporativo. Perspectivas integradas»

Redacción ORH7 noviembre 20243min
Cerca del 80% de las empresas de nuestro país ofrecen seguros de salud a sus empleados como parte de sus planes de compensación total. Sin embargo, factores como el envejecimiento de la población, el aumento de patologías relacionadas con la salud mental o la escasez de profesionales provocan un uso excesivo de los servicios médicos […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSORH

La solvencia técnica y la influencia estratégica definen el nuevo rol del profesional de compensación y beneficios

Maite Sáenz21 octubre 202410min
La creciente complejidad de la gestión salarial requiere de profesionales de compensación y beneficios inmersos en un aprendizaje continuo y multidisciplinar. Su perfil ha evolucionado con los requerimientos y retos del mercado, de la organización y de su propia función, evolucionando y creciendo en su transversalidad, versatilidad y exposición. La necesidad de dominar los datos […]
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BIBLIOTECA DE WEBINARSCOMPENSACIÓN Y BENEFICIOSORH

La eficiencia retributiva va de la mano de la cultura de desempeño

Maite Sáenz27 septiembre 20245min
La personalización de la política retributiva se enfrenta a tres grandes interrogantes: su equilibrio con la transparencia y las políticas públicas de estandarización, la carga de trabajo que supone cumplir con ambas y cómo se presupuesta y planifica la plantilla con las premisas de diferenciación y segmentación. En el Webinar ORH “Eficiencia retributiva: tendencias y […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSLABORALOPINIÓN

La nocturnidad y trabajo en domingos y festivos forman parte de la retribución ordinaria

Maite Sáenz23 septiembre 20245min
Por Servicio de Estudios de UGT.- La Sala de lo Contencioso del Tribunal Supremo dictó, el pasado 9 de mayo, Sentencia nº 784/20241, en la que estima el recurso de casación y establece que los conceptos relativos a nocturnidad y trabajo en domingos y festivos forman parte de la retribución ordinaria y deben ser incluidos […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS

Webinar ORH 19/9: Eficiencia retributiva 2025: tendencias y buenas prácticas para incrementarla

Maite Sáenz28 agosto 20242min
Se acerca el momento de revisar la política salarial como parte de la reflexión estratégica que supone la definición de los presupuestos para el nuevo año. Optimización es no sólo la palabra clave sino el concepto que dirige el ejercicio corporativo de hacer números eficientes, rentables y sostenibles. La eficiencia retributiva se apalanca en diferentes […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSPERSONAS Y EMPRESAS

El compromiso organizativo también se revela contra el «café para todos»

Redacción ORH20 agosto 20245min
La oferta de beneficios extrasariales en España se concentra en mejorar la flexibilidad y la protección. Estos productos, junto con los económicos, son también los más demandados por las personas, en términos generales, por lo cual podemos afirmar que existe una alineación relativa entre oferta y demanda. Sin embargo, dada la enorme diversidad propia de […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSPERSONAS Y EMPRESAS

Peoplematters lanza una nueva edición de GRP®l, la Certificación de WorldatWork especializada en retribución y recompensa

Maite Sáenz25 junio 20244min
El próximo septiembre, Peoplematters lanza una nueva edición de la prestigiosa Certificación internacional Global Remuneration Professional (GRP®). Única en España, esta Certificación, desarrollada por WorldatWork, está diseñada para transformar a los profesionales de Recursos Humanos en expertos en retribución, convirtiéndolos en un activo indispensable tanto para sus empresas como para el mercado laboral.     […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSPERSONAS Y EMPRESAS

Las empresas que ofrecen beneficios sociales se disparan un 50% en los últimos tres años

Redacción ORH25 abril 20245min
Con la evolución de los derechos laborales, las empresas están enfocándose en el bienestar de los empleados para combatir el fenómeno conocido como la renuncia silenciosa y el loud quitting. Este 1 de mayo, Día del Trabajador, se busca reivindicar los derechos laborales para alinearse con las necesidades actuales de los empleados, mejorando así su […]
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FUNCIÓN RHORHRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Crear un mercado interno de talento contribuye a frenar el efecto de la «gran renuncia»

Redacción ORH22 abril 20248min
Según la profesora de EAE Business School, Pilar Llácer, el parón de actividad presencial que supuso la pandemia ha cambiado para siempre los hábitos de consumo y la forma de trabajar de las personas, pero, sobre todo, removió nuestra razón de ser: el para qué trabajamos y nos levantamos todos los días. Este fenómeno, que […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSORH

Análisis del perfil del profesional de Compensación y Beneficios requerido para el nuevo escenario de transparencia retributiva

Verónica del Río11 abril 202417min
La adaptación de las estrategias y políticas salariales para asegurar el cumplimiento de las obligaciones recogidas en la Directiva Europea 2023/970, sobre transparencia retributiva, abre un nuevo marco de actuación para el profesional de Compensación y Beneficios, quién no solo va a ver incrementada la cantidad y complejidad de su trabajo, sino también, y en […]
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