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Comercio y el turismo no sólo siguen siendo los sectores peor remunerados en España sino que sobre ellos se está cebando el estancamiento del poder adquisitivo fruto de la crisis actual. Así lo revela la decimoquinta edición del informe “Evolución Salarial 2007-2021”, presentado por ICSA Grupo y EADA Business School en un acto en el […]

Los beneficios impulsados por un propósito colocan al empleado en el centro de la experiencia del talento. Se empieza a hablar de la sostenibilidad de la gestión del talento como la primera E de los principios ESG (environment, sustainability and governance) y los empleados a los que representa esa E cada vez son más sensibles […]

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El futuro de la propuesta de valor al empleado se escribe en paralelo al desarrollo futuro de las estrategias corporativas de compensación y beneficios. El primer año de pandemia echó por tierra la planificación retributiva de todo un año. Los planes de negocio para el año aún estaban calientes cuando pasaron a ser papel mojado. […]

La sostenibilidad, la transparencia retributiva, la compensación del trabajo a distancia y el valor del aprendizaje continuo (reskilling y upskilling) son algunas de los nuevos inputs que van a definir las políticas retributivas no sólo en el medio sino también en el corto plazo. Así lo recoge el informe “Tendencias de compensación y beneficios en […]

El 29 de noviembre tendrá lugar el Primer Focus en Igualdad AENOR titulado “El compromiso con la igualdad de género y retributiva”, organizado conjuntamente con ORH. Se trata de un encuentro dinámico y práctico donde Susana Estudillos, manager de Igualdad, Diversidad y Responsabilidad Social de AENOR ofrecerá las claves para avanzar hacia una sociedad más […]

La llegada del COVID19 no solo ha tenido un gran impacto en la salud de la población mundial. Las organizaciones y sus plantillas han tenido que adaptarse rápidamente a las nuevas modalidades de trabajo y las políticas retributivas también se han visto impactadas en primera persona. Según el estudio “Influencia del Covid 19 en las […]

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El futuro siempre es un libro por escribir aunque nunca viene con las páginas completamente en blanco. El del liderazgo arrastra una larga historia que ha creado, a lo largo de los siglos y especialmente tras la primera revolución industrial, unos paradigmas centrados en el poder y en el control que ahora no son válidos […]

El Chief Digital Officer (CDO) es el perfil mejor pagado en España en 2021 del sector Digital & E-Commerce y alcanza los 90.000 euros anuales si supera la década de experiencia en una empresa corporate en la Comunidad de Madrid, aunque su sueldo medio se sitúa en los 62.000 euros al año. Dentro del sector […]

Más de dos tercios de los empleados españoles, un 67%, considera que el modelo actual de remuneración no se adapta a las características del mercado laboral moderno y preferiría poder disponer del salario que ya haya generado en lugar de recibirlo íntegramente a final de mes. Esta es una de las principales conclusiones del estudio […]

El salario en tiempo real ha disminuido el uso de microcréditos entre el 88 % de los usuarios que anteriormente recurrían a ellos para conseguir liquidez. Esta es una de las principales conclusiones del primer estudio europeo sobre el uso del salario en tiempo real, elaborado por Wagestream, plataforma de salud financiera. El informe Radiografía del […]

Con la llegada del verano y las tan ansiadas vacaciones, llega el momento de mirarnos el bolsillo y ver lo que hemos ahorrado en estos meses de frío para poder disfrutar ahora. Sin embargo, la cuenta bancaria no cumple con nuestras expectativas, seguramente porque los imprevistos han vaciado nuestra cartera más de lo que nos […]

El 2020 ha estado marcado por la COVID-19 y por sus repercusiones tanto a nivel social como laboral. La incertidumbre generada por la pandemia (ERTE, modificaciones de las leyes en materia laboral, reorganización física de las oficinas y del día a día de trabajo por la nueva normativa sanitaria…) ha convertido a los departamentos de […]

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Conocimiento compartido entre compañeros y, además, con muy buen humor de por medio. Así se ha desarrollado el primer taller de Tendencias C&B organizado por ORH, dinamizado por Guillermo Tena, Director del Instituto de Estrategia Legal en RRHH de Cuatrecasas, Jaime Pavía, asociado principal de este despacho, y Victoria Gismera, directora de Peoplematters. La personalización […]

Morgan Philips Executive Search ha realizado un estudio salarial entre los profesionales de los servicios centrales del sector bancario para determinar los perfiles más demandados y sus rangos salariales. Los datos se han obtenido de las entrevistas que han realizado sus consultores a candidatos del sector en el último año. Arturo Peris, Senior Manager de […]

Desde el pasado 14 de abril, 1.5 millones de empresas españolas, grandes, medianas y pequeñas, están obligadas a tener un registro de los salarios de sus trabajadores desagregado por sexos. Además, también desde el 14 de abril, las empresas de más de 100 empleados deberán contar con una auditoria retributiva, un análisis sistemático de las […]

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