Redacción16 junio 2020
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8min
En una economía globalizada, la pandemia del Covid-19 ha afectado a todos los países. Todos los gobiernos han adoptado medidas urgentes para paliar los efectos de la crisis, y esto obliga a las empresas a aplicar, a su vez, medidas acordes a las restricciones impuestas por cada uno de los países. Para asegurar la continuidad […]

Susana Paredes11 junio 2020
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2min
La situación actual de crisis sanitaria mundial está sometiendo a una importante prueba de sostenibilidad de todos estos factores en empresas con empleados en Movilidad Internacional que, ahora más que nunca, deberían auditar sus políticas para evitar una conflictividad laboral ante las posibles situaciones que se pueden plantear durante la recuperación económica post pandemia. En […]

Redacción21 octubre 2019
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5min
Randstad ha elaborado un estudio sobre las expectativas que tienen los trabajadores en cuanto a trabajar fuera de sus países de origen. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor correspondiente al tercer trimestre de 2019, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países.

Redacción24 junio 2019
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18min
AIAL (Asociación de Expertos en Movilidad Internacional), organizó recientemente un evento titulado “Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la Movilidad Internacional”, con el patrocinio de CIGNA y AON. La jornada, que contó con más de 80 profesionales inscritos, se celebró bajo el formato de mesa redonda de expertos, y fue coordinada por Joaquín Pereira (Secretario General de AIAL) y Evelyn García, Socia Directora de Kayros Institute y Vicepresidenta de AIAL, que resaltó la importancia de tener una visión global del área de Prevención de Riesgos Laborales a nivel internacional.

Redacción16 mayo 2019
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4min
La transformación digital, la ciberseguridad y la automatización de tareas son retos a los que se enfrentan las firmas, con independencia del país en el que operan. En un mundo global, los problemas también son globales y, por eso, “es vital compartir experiencias y buenas prácticas entre colegas de distintas jurisdicciones”, asegura Erika Ishida, CEO LEA Global.

Redacción13 mayo 2019
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5min
Madrid, Ciberseguridad, big data, robótica... En la actual economía digitalizada se está disparando la creciente demanda empresarial de nuevos perfiles profesionales con altas capacidades tecnológicas como es el caso del talento millennial –el colectivo laboral de los primeros nativos digitales- cuya oferta es todavía insuficiente y además muy dispersa en el mercado hiperconectado, altamente competitivo.

Redacción30 abril 2019
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6min
La Ley 14/2013, de apoyo al emprendimiento y a su internacionalización, con el objetivo de impulsar la competitividad y el crecimiento económico, establece un régimen especial que facilita y agiliza la concesión de visados y autorizaciones de residencia para ciudadanos extranjeros considerados como profesionales altamente cualificados. ¿Cuáles son los requisitos para que las empresas se beneficien de este régimen? ¿Qué se entiende por trabajador “altamente cualificado”? A continuación, abordamos estas cuestiones y os contamos unos casos de éxito ganados por nuestro equipo de GD Global Mobility.


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