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MOVILIDAD INTERNACIONAL

«La tributación especial para impatriados facilita la atracción de talento internacional»

Redacción16 mayo 20194min
La transformación digital, la ciberseguridad y la automatización de tareas son retos a los que se enfrentan las firmas, con independencia del país en el que operan. En un mundo global, los problemas también son globales y, por eso, “es vital compartir experiencias y buenas prácticas entre colegas de distintas jurisdicciones”, asegura Erika Ishida, CEO LEA Global.
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Cinco claves para atraer al codiciado talento millennial en la movilidad internacional

Redacción13 mayo 20195min
Madrid, Ciberseguridad, big data, robótica... En la actual economía digitalizada se está disparando la creciente demanda empresarial de nuevos perfiles profesionales con altas capacidades tecnológicas como es el caso del talento millennial –el colectivo laboral de los primeros nativos digitales- cuya oferta es todavía insuficiente y además muy dispersa en el mercado hiperconectado, altamente competitivo.
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Permiso de trabajo para trabajadores altamente cualificados

Redacción30 abril 20196min
La Ley 14/2013, de apoyo al emprendimiento y a su internacionalización, con el objetivo de impulsar la competitividad y el crecimiento económico, establece un régimen especial que facilita y agiliza la concesión de visados y autorizaciones de residencia para ciudadanos extranjeros considerados como profesionales altamente cualificados. ¿Cuáles son los requisitos para que las empresas se beneficien de este régimen? ¿Qué se entiende por trabajador “altamente cualificado”? A continuación, abordamos estas cuestiones y os contamos unos casos de éxito ganados por nuestro equipo de GD Global Mobility.
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¿Cómo tributa en España el teletrabajo en el extranjero?

Redacción3 abril 20196min
Actualmente, en plena era digital, empieza a ser frecuente que un trabajador, aunque preste servicios para una empresa situada en España, físicamente se encuentre en un país extranjero. Aquí es cuando surgen las dudas en materia de fiscalidad: ¿qué implicaciones fiscales tiene el teletrabajo tanto para la empresa como para el empleado? ¿Cuál es el régimen fiscal aplicable a las retribuciones percibidas en el extranjero?
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Fiscalidad de la movilidad internacional de trabajadores

Redacción28 marzo 20197min
En el mundo actual ya está completamente normalizado el desplazamiento de trabajadores entre países. Sin embargo, cuando un departamento de recursos humanos de cualquier empresa decide contratar a un trabajador extranjero que se tenga que desplazar a España o enviar un trabajador español al extranjero, surgen una serie de cuestiones sobre las obligaciones que tendrán a nivel de fiscalidad, seguridad social y migración.
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Factores determinantes que marcarán la movilidad de empleados en los próximos años

Redacción4 marzo 20194min
Desde EMS – Employee Mobility Solutions, han elaborado un estudio para explicar cuáles serán las tendencias globales en movilidad de empleados. En los próximos años las asignaciones internacionales serán más cortas, influenciadas por los millennial, la primera generación global capaz de adaptarse a entornos culturales y multilingües, con una demanda de un perfil más tecnológico y entornos de diversidad, en los que habrá un mayor liderazgo femenino.
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