¿Dónde tributa el trabajador desplazado? ¿Dónde cotiza? ¿Es legal el teletrabajo internacional? El desplazamiento de trabajadores plantea muchos interrogantes a las empresas. Además de conocer la legislación migratoria, hay que tener en cuenta las implicaciones en Seguridad Social y contratos laborales, tanto si se trata de una empresa española que envía a un trabajador a otro país como cuando se contrata a un trabajador extranjero en España. También hay que tener presente el proyecto de ley que regula la legislación laboral aplicable a personas trabajadoras extranjeras desplazadas en España, que completa la transposición de la directiva europea sobre trabajadores desplazados.
