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Maite Sáenz4 octubre 20215min0
Valoramos más el liderazgo en el fútbol que en la política y así nos va. Los divos del balompié levantan pasiones –y millones– y los convertimos en niños grandes, caprichosos y hasta, a veces, maleducados con tanto mimo irracional. Los seguimos, los adoramos, los llevamos tatuados como si de nuestro amor de madre se tratase […]

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Redacción14 julio 20217min0
En este encuentro respaldado por Observatorio de Recursos Humanos, y moderado por Íñigo Manso (Ceo de BChange), Ismael Clemente (CEO de Merlin Properties y LOOM), Ángel Sáenz (Country Manager Iberia de LinkedIn) y José Luis Risco (Director de Recursos Humanos de EY) debaten sobre el presente y el futuro del trabajo. Una conversación cercana y […]

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Redacción7 julio 20216min0
Los empleados van por delante de las empresas en lo que se refiere al valor que le conceden al teletrabajo. Lo de volver a la antigua normalidad no les seduce nada de nada y lo que piden, eso sí, es un modelo más organizado, saludable y personalizado. Estas fueron algunas de las conclusiones que se […]

Redacción13 mayo 20219min0
  En el mundo laboral actual, el trabajo de muchos de nosotros se ve repleto de retos que afectan de forma directa a nuestro de estado de ánimo, salud y rendimiento. Los horarios interminables o la retribución tradicional, entre muchas otras problemáticas, dificultan el desarrollo profesional y personal de los trabajadores, pero también perjudican a […]

Redacción4 mayo 20212min0
La salud se ha situado en el centro de la experiencia empleado y no sólo en su sentido más lineal (prevención, servicio médico, atención psicológica…) sino también en su acepción más amplia, la que considera al entorno de trabajo como saludable (en contraposición al entorno tóxico). Smara Conde, al frente de la gestión del equipo […]

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Redacción5 abril 20213min0
Desarrollar una fuerza de trabajo que pueda adaptarse al cambio, controlar el estrés y mantener la motivación es complejo. Requiere equilibrar muchos factores diferentes a medida que se desarrollan. Ofrecer una estrategia que incorpore los cinco pilares del bienestar (físico, social, emocional, profesional y financiero) conectará el bienestar con la resiliencia y creará una fuerza […]


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Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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