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Redacción14 diciembre 20214min0
El día 17 de diciembre se celebrará la jornada de carácter técnico que estará centrada en los retos de la prevención de riesgos laborales en el emprendimiento y consolidación de la modalidad del teletrabajo, así como en el uso de las tecnologías asociadas. «La oficina que tú eliges» , una apuesta divulgativa dirigida al personal […]

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Redacción8 octubre 20213min0
Desde la genuina preocupación por la inclusión de las obligaciones y derechos en materia de prevención de riesgos laborales en la negociación del derecho colectivo, el profesional de la prevención reclama cada día abordar la atención a las condiciones laborales de forma integral. La realidad impone un constante cambio y adaptación de las personas al entorno […]

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Redacción6 septiembre 20212min0
El perfil demográfico de las sociedades desarrolladas está cambiando radicalmente. Las bajas tasas de natalidad conviven con una mayor esperanza de vida y el resultado de la ecuación es un alargamiento de la vida laboral necesario tanto para la sostenibilidad de los modelos de jubilación como de la actividad empresarial. La gestión de la diversidad […]

Redacción19 julio 20213min0
Abordar el estrés es mucho más que trabajar la salud psicosocial, es una herramienta para favorecer la productividad a través del bienestar. Esta idea es el norte que los participantes en el webinar “Nuevos entornos de trabajo y riesgos psicosociales emergentes: cómo identificarlos y diseñar planes de acción” han querido señalar a las empresas que […]

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Maite Sáenz16 julio 20213min0
Durante muchos años han sido el Darth Vader de las empresas, el departamento de las cifras con connotaciones poco amigables, la reducción de accidentes, las bajas por enfermedad, la incidencia de patologías profesionales… Pero la crisis sanitaria del Covid-19 les ha dado el impulso para pasar “al lado positivo de la fuerza”. Hablamos del prevencionista. […]

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Redacción12 julio 20212min0
Los llamados modelos de trabajo híbridos en realidad son un compendio de fórmulas más o menos flexibles a los que las empresas han recurrido sin estructura de teletrabajo como tal para seguir operando durante la pandemia. La desconexión física y la hiperconexión digital están provocando la aparición de importantes patologías emocionales que necesitan de una […]


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