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APRENDIZAJE Y DESARROLLOOPINIÓNORH

Transformar el aprendizaje continuo: innovación para cerrar la brecha de talento y potenciar el aprendizaje continuo

Redacción ORH13 enero 202523min
Por Marta Ollé Terrés, directora del Programa Executive “Talento y Aprendizaje Corporativo” de La Salle-Escuela de Posgrado, fundadora y CEO de CoInnova Talent, SL.- Las empresas de hoy están inmersas en un campo de batalla desconocido: la brecha de talento. Este desajuste, cada vez más profundo, entre las habilidades que demanda el mercado y las competencias […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOOPINIÓN

Mª Ángeles Tajuelo, de Adecco Learning & Consulting: “La IA está transformando la formación corporativa personalizando y optimizando el desarrollo de talento”

Redacción ORH13 enero 202511min
Potenciar y mejorar la eficiencia de las empresas a través del desarrollo profesional de sus equipos y colaboradores es el objetivo de Adecco Learning & Consulting, la consultora de estrategia y trasformación del Grupo Adecco. Desde ella se ofrecen soluciones de formación adaptadas a cada sector y empresa, así como planes de desarrollo personalizados al […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOORH

Cinco usos de la IA en formación que refuerzan los espacios personales de aprendizaje

Ana Valera3 diciembre 20248min
En nuestro mundo de la gestión de personas, la formación de empleados es una de nuestras misiones principales. Te diría que probablemente, la más importante después de pagar en tiempo y forma. Pero ¿cómo garantizar que cada persona reciba el aprendizaje que necesita en este entorno cambiante y dinámico? Aquí es donde la inteligencia artificial […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOPERSONAS Y EMPRESAS

La empresa española isEazy, considerada una de las 20 mejores bibliotecas de e-learning del mundo

Anabel Cuevas Vega12 septiembre 20243min
Esta organización especializada en e-learning es la única firma española incluida en el ranking de las 20 empresas con mejor biblioteca online de aprendizaje del mundo. El prestigioso medio sobre tecnología Training Industry ha anunciado a los 20 seleccionados en su Top List Training Companies™ 2024 en el ámbito de las bibliotecas de aprendizaje online. […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLO

Webinar ORH 1/10. NTT DATA University: el reto de desplegar y adoptar una universidad corporativa global para catalizar el conocimiento y la cultura de la organización

Maite Sáenz29 agosto 20243min
El conocimiento corporativo se ha convertido en la unidad de medida de la competitividad empresarial. Con los modelos de negocio en radical transformación y las competencias profesionales en constante actualización, la inversión en formación se ha convertido en la nueva y necesaria I+D. La Corporate Learning University de NTTData, recientemente galardonada en los Brandon Hall […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOOPINIÓN

 Ecosistemas de aprendizaje ilimitado y personalizado para generar un mayor engagement

Maite Sáenz5 agosto 20246min
Por Iván López, VP Corporate Global Sales de Odilo.- El entorno empresarial actual, marcado por una alta volatilidad y una incorporación de innovaciones tecnológicas cada vez más incipiente, enfrenta nuevos desafíos a los que deben hacer frente los departamentos de Recursos Humanos. Estos cambios obligan a sus responsables a evaluar las habilidades del talento interno, medir […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

‘Madrid Aula Digital’, la primera plataforma para formar a los madrileños en disciplinas digitales

Anabel Cuevas Vega17 julio 20245min
Este programa tiene como objetivo ampliar la formación de los madrileños en ciberseguridad, inteligencia artificial, diseño o programación, entre otras materias. Busca reducir la brecha digital en el conjunto de la población, y está disponible para cualquier ciudadano de la Comunidad de Madrid. Con el objetivo de acelerar la formación ciudadana en capacitación digital, la […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOPERSONAS Y EMPRESAS

Menos fruta y más formación: los idiomas, entre lo más valorado por los profesionales españoles

Redacción ORH13 junio 20243min
Nueve de cada diez trabajadores en nuestro país consideran las clases de inglés como uno de los beneficios más valorados del plan de compensación de sus empresas. Este es el reflejo de cada vez más compañías que reconocen la necesidad de ofrecer programas de formación continua o upskilling a sus empleados, con el objetivo de […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOPERSONAS Y EMPRESAS

Un diagnóstico para conocer las necesidades formativas de las empresas alimentarias del País Vasco

Redacción ORH13 junio 20243min
En un contexto de profunda transformación del mercado laboral, y ante la necesidad de acometer un significativo relevo generacional en el sector alimentario vasco, Basque Food Cluster ha participado en un proyecto para alcanzar un diagnóstico sobre las necesidades de formación especializada que requiere su personal.   En este caso el aprendizaje que más demandan […]
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