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APRENDIZAJE Y DESARROLLOOPINIÓNORH

El aprendizaje basado en proyectos incrementa la cohesión del equipo y su creatividad

Maite Sáenz26 septiembre 20226min0
Elías Azulay, investigador principal de Jacobson, Steinberg & Goldman/ ADNe@BioTech.- Si ponemos el foco en el aprendizaje desde un punto de vista neurológico, tenemos que decir que se trata de la creación de múltiples sinapsis. Una sinapsis es una comunicación entre 2 neuronas y la tenacidad es la unidad de medida de dicha conexión. Por […]
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FORMACIÓNMETA4

Las 11 prioridades de formación en este nuevo contexto

Redacción ORH19 septiembre 20225min0
GlocalThinking. ¿Cuáles son las nuevas prioridades del departamento de Formación? ¿Cómo ha afectado la crisis en el aprendizaje digital de las empresas? ¿Qué competencias transversales condicionan el futuro de esta función? Estas son algunos de los temas que analiza nuestro reciente estudio elaborado junto a la consultora Féfaur «Las nuevas competencias del departamento de formación a […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOORH

Responsabilidad de las empresas o de los trabajadores: ¿Quién es el huevo y quién la gallina en cuestión de aprendizaje?

Maite Sáenz19 septiembre 20226min0
El conocimiento que no aumenta todos los días pierde valor todos los días. La célebre frase que define la sostenibilidad del amor se aplica a rajatabla en el ámbito del aprendizaje en unos tiempos en los que la caducidad de lo que sabemos avanza al mismo ritmo que la obsolescencia de la tecnología que ideamos […]
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ORHRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

La curva de aprendizaje de tus empleados es una oportunidad para que no te falte talento

Maite Sáenz6 septiembre 20224min0
A pesar de que el mercado laboral español no favorece la movilidad de los trabajadores nacionales, el porcentaje de empresas que reportan tener dificultades para encontrar a los profesionales que necesitan se sitúa en un nada desdeñable 29%. La media en Europa está en un 42% pero si preguntamos por cuánto se tarda ahora, sobre […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOORH

El crecimiento en el flujo de trabajo como parte vital de la propuesta de valor al empleado

Maite Sáenz30 agosto 20224min0
La cultura del aprendizaje no es sólo una cuestión a inculcar en la mentalidad de los empleados; quizá lo primero que haya que conseguir es inocularla en el ADN de la organización de tal manera que todos sus procesos internos sean procesos de aprendizaje. Josh Bersin apunta al desarrollo de la capacidad empresarial de aprender […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOORH

Desmontando los neuromitos del aprendizaje

Maite Sáenz8 agosto 20224min0
Las ideas preconcebidas, los paradigmas y los “siempre ha sido así” son el principal enemigo de aprendizaje. Ahora que el aprender a aprender se ha convertido en la metacompetencia por antonomasia que nos habilita para permanecer empleables a medio plazo, los mitos ni pueden frenar ni nuestra curiosidad ni nuestra capacidad para interiorizar nuevos conocimientos. […]
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EDITORIALORH

El ciclo de la vida no termina en el olvido

Maite Sáenz8 julio 20225min0
Por Maite Sáenz, de ORH.- El uso eficaz de los recursos es una máxima de la economía circular. El “zero waist” es ahora el movimiento de moda impulsado por una realidad que vaticina negros presagios de sostenibilidad para el mundo tal y como lo conocemos hoy. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas y la […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOORH

Herramientas para potenciar el growth mindset en las organizaciones

Maite Sáenz7 julio 20225min0
Un reciente informe de IsEazy explora la aplicación del concepto de «growth management» (mentalidad de crecimiento) y su aplicación al mundo del aprendizaje corporativo en un contexto, el de la constante evolución, en el que la capacidad organizacional de adaptarse es su auténtica ventaja competitiva.  El whitepaper, titulado «Growth Mindset: Cambia la manera de percibir […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOORH

3.000 personas empiezan hoy su experiencia de aprendizaje y desarrollo en FiAD 2022

Maite Sáenz7 junio 20226min0
Hoy da comiendo FiAD – Foro de Innovación en Aprendizaje y Desarrollo, el mayor espacio de conocimiento, experiencias y tendencias en el ámbito del L&D corporativo, y hasta el 9 de junio acogerá un elenco de expertos internacionales en sus 12 conferencias plenarias, 9 talleres y 25 casos prácticos. 3.000 directivos de España e Iberoamérica […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOORH

Más de 2.900 personas de más de 15 países se han inscrito ya a FiAD

Maite Sáenz27 mayo 20223min0
Más de 2.900 personas de más de 15 países se han inscrito ya a FiAD, el Foro de Innovación en Aprendizaje y Desarrollo que se va a celebrar los próximos 7 al 9 de junio. Upskilling y reskilling, learnability, habilidades intergeneracionales, transformación natural del mindset, aprendizaje experiencial, gamificación, nuevos escenarios para las universidades corporativas, aprendizaje […]
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