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Carlos Blanco19 febrero 20242min
El sector energético está en plena transformación hacia la descarbonización, lo que implica realizar profundos cambios tanto en su negocio, como en los procesos que lo ejecutan y el talento que lo impulsa. Las empresas han de transitar hacia nuevos modelos organizativos que adquieran conocimiento permanentemente para mantener e impulsar su competitividad. Por ello, la […]

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Maite Sáenz27 diciembre 20237min
Virginio Gallardo, socio de Humannova.- La Era de la Inteligencia Artificial y la Revolución Industrial 4.0 se caracteriza por que la tecnología evoluciona de forma más rápida que la capacidad de adaptación de las organizaciones. Este cambio acelerado provoca una brecha de habilidades que incrementa la dificultad de asumir nuevos retos organizativos, la escasez de talento, además […]

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Maite Sáenz19 octubre 20237min
Nueve de cada 10 empleados afirman que las oportunidades de formación y desarrollo son vitales para su satisfacción laboral y el 92% dice que las oportunidades de formación y desarrollo son importantes a la hora de elegir un nuevo trabajo. En tiempos complejos para lograr que las personas se identifiquen con las compañías para las […]

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Ángel Peña21 septiembre 20238min
El área de Recursos Humanos necesita una alfabetización de datos específica, más allá de la pericia técnica necesaria para extraer datos de los cuadros de mando o generar hojas de cálculo para la elaboración de informes. Un estudio muestra las cinco áreas de habilidades que se deben priorizar e  ilustra cómo hacerlo con el caso […]

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Ángel Peña15 septiembre 20238min
El 60% de los nuevos directivos fracasan en los dos primeros años de desempeño en el cargo, con consecuencias nefastas para la empresa. Analizamos cuatro áreas esenciales para hacer más eficiente la transición desde el estreno del puesto de trabajo a la consolidación, con especial hincapié en la personalización y ejemplos de la vida real […]

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Annais Paradela30 agosto 20233min
La complejidad del mercado laboral actual unida a los cambios constantes a los que están sometidas las empresas para adaptarse a los nuevos tiempos hacen imprescindible contar con trabajadores competentes y actualizados que sean capaces de seguir el ritmo de evolución del ecosistema empresarial.   La mejor herramienta disponible para lograrlo es, sin duda, la […]

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Maite Sáenz27 julio 20233min
“En nuestro mundo, hay un exceso de resultadismo pero, en realidad, no eres mejor sólo por ganar. Importa cómo lo haces”. Asimilar liderazgo a éxito es un error y así lo ha afirmado el entrenador del Manchester City, Pep Guardiola, durante la presentación de la Cátedra de Liderazgo en Valores de la Universidad de Vic […]

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Ángel Peña18 julio 20238min
La dinámica de los juegos puede ser muy útil para el aprendizaje en la empresa, y los expertos en gestión han extendido su uso en los últimos años. Pero precisamente su potencia implica riesgos importantes. Un análisis del Institute for Management Development proporciona una serie de consejos prácticos para enfrentarse a ellos.   Algo que […]

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Ángel Peña13 julio 20239min
Un artículo académico se vale de un análisis del software especializado en el ajedrez para calcular las oportunidades que abre la inteligencia artificial en materia de formación, incluso para la mejora de las capacidades de los directivos en la toma de decisiones. Aunque no será la panacea, los autores creen que la IA democratizará las […]


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