El INE ha publicado este jueves, 25 de abril, los resultados de su Encuesta de Población Activa, informando de un total de 19.471.100 personas ocupadas en España en el primer trimestre del año, cifra ligeramente inferior a la del trimestre pasado, y de una tasa de paro del 14,70%, 25 centésimas más que el trimestre anterior.
La incertidumbre internacional y política desinflan las perspectivas de las consultoras y empresas de Informática españolas, aunque mantienen un mejor tono que en el promedio de la UE.
El proyecto de Fundación Endesa y Fundación máshumano lamenta que ninguna formación identifique a los mayores de 50 como un colectivo especialmente vulnerable en el ámbito laboral
Infoempleo, portal de empleo de referencia en España, y el Grupo Adecco, líder mundial en la gestión de recursos humanos, han querido tomar el pulso a uno de los actores clave en el mercado laboral: los desempleados. Con el fin de conocer su situación actual, sus perspectivas de futuro y su visión del mercado de trabajo, han llevado a cabo una encuesta a 4.728 desempleados de todo el país para preguntarles por todas estas cuestiones y conocer qué problemas creen ellos que son los más frecuentes a la hora de reincorporarse al mercado de trabajo.
En los últimos años, el mercado laboral ha experimentado cambios evidentes en respuesta a la aceleración del desarrollo en diversos sectores, influenciados por fenómenos como la digitalización o la modernización de parámetros tradicionales aplicados a la búsqueda de empleo.
SFAM empleará a 400 personas en España de forma indefinida. La mayoría, 350, se incorporará de aquí a final de año en las nuevas oficinas en la Torre Mapfre de Barcelona, que acogerán los servicios corporativos y el primer call center de la compañía en nuestro país. Asimismo, habrá presencia comercial en todo el territorio español.
El Interim Management, el término anglosajón que define la contratación de directivos para proyectos temporales, ha experimentado una tendencia moderada al alza con respecto al año pasado, según reflejan las encuestas realizadas, tanto a candidatos como a empresas, en la Guía del Mercado Laboral 2019 de Hays, así como el volumen de procesos de selección registrados en 2018, en comparación con 2017.
Un total de 123 empresas, como Airbus, Altran, BBVA, Deloitte, EY, Iberdrola, Indra, KPMG, Leroy Merlin, Mercadona, Renault y Toyota, entre otras, han acudido a la convocatoria de la UPV en busca de perfiles profesionales
Los millennials son una generación a menudo plagada de estereotipos y estigmas culturales, pero no debemos olvidar que los nacidos entre 1.982 y el año 2.000 hoy son uno de los grupos demográficos más grande en nuestra fuerza laboral.
Un video de un joven de 26 años en el que explica la situación de su padre, de 56 años de edad, pone en el centro del debate público los problemas para el acceso a un empleo de los mayores de 45 años.
Utilizará destacados sistemas de Inteligencia Artificial, Machine Learning y Big Data, tecnología aplicada y desarrollada por Taalentfy
Amazon triplicó su plantilla en España en 2018, de 1.600 empleados fijos a finales 2017 hasta los más de 4.800 actuales.
Randstad ha realizado un análisis de la situación laboral de los ocupados menores de 25 años. Un estudio en el que se ha tenido en cuenta la evolución de los trabajadores de este grupo de edad en función de su nivel formativo, el sector donde desarrollan su actividad laboral y la región donde residen, a partir de datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondientes al cuarto trimestre de la última década.
El portal de empleo especializado en el sector tecnológico ticjob.es presenta sus indicadores de empleo TIC del primer trimestre de 2019. El estudio revela que el número de ofertas de empleo TIC en el primer trimestre de 2019 se ha incrementado en cerca de un 2% (1,64%) con respecto al mismo periodo de 2018.
Cada vez más emprendedores optan por montar una franquicia ya que permiten crear un negocio con una gran probabilidad de éxito y, además, ofrecen grandes posibilidades de autoempleo.
