Login ORHIT
26 septiembre 2023 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
La-excepción-digital-el-sector-que-logra-mantener-un-ritmo-estable-de-creación-de-empleo-1280x721.jpg
EMPLEOMERCADO DE TRABAJOPERSONAS Y EMPRESAS

La excepción digital: el sector que logra mantener un ritmo estable de creación de empleo

Annais Paradela19 julio 20233min
El sector de servicios digitales continúa su trayectoria positiva y experimenta un crecimiento sólido, además de continuar siendo un inagotable motor para el empleo. Estas son las principales conclusiones del barómetro mensual TIC Monitor, un informe elaborado conjuntamente por VASS y el Centro de Predicción Económica CEPREDE.   En términos de empleo, el sector de […]
SEGUIR LEYENDO
El-temor-de-que-la-IA-en-los-procesos-de-selección-deje-fuera-a-las-personas-con-discapacidad-1280x853.jpg
DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAMERCADO DE TRABAJOPERSONAS Y EMPRESASTRANSFORMACIÓN DIGITAL

El temor de que la IA en los procesos de selección deje fuera a las personas con discapacidad

Annais Paradela10 julio 202310min
El 65% de las personas con discapacidad teme que los sistemas de Inteligencia Artificial (IA), cada vez más usados en el ámbito del reclutamiento, les excluyan de los procesos de selección. ¿Está justificada su preocupación o la IA tendrá en cuenta la inclusión y la diversidad a la hora de escoger candidatos?   Recientemente se […]
SEGUIR LEYENDO
Es-el-contrato-en-alternancia-la-solución-a-la-falta-de-profesionales-en-la-hostelería-1280x720.jpg
EMPLEOMERCADO DE TRABAJOPERSONAS Y EMPRESAS

¿Es el contrato en alternancia la solución a la falta de profesionales en la hostelería?

Annais Paradela10 julio 20234min
Contratar personal en sectores marcados por la estacionalidad supone un reto para las empresas, especialmente en periodos concretos de mayor actividad, como es el verano en el caso de la hostelería.   La entrada en vigor de la Reforma Laboral de 2022 ha supuesto que las empresas que necesitan contratar personal de forma temporal se […]
SEGUIR LEYENDO
La-paradoja-de-los-jóvenes-españoles-mucho-paro-y-alta-cualificación-1280x721.jpg
EMPLEOFORMACIÓNMERCADO DE TRABAJORANDSTAD

La paradoja de los jóvenes españoles: mucho paro y alta cualificación

Annais Paradela7 julio 20234min
En España se produce un hecho contradictorio: muchos jóvenes sin empleo, (mucho más que en el resto de Europa) y, sin embargo, están altamente cualificados. Con estos datos cabe cuestionarse ¿por qué hay jóvenes en desempleo? ¿No debería ser más sencillo encontrar un empleo cuando se alcanzan los estudios universitarios?   El informe “Jóvenes universitarias […]
SEGUIR LEYENDO
La-crisis-ha-dado-un-giro-a-las-carreras-más-demandadas-ahora-lideran-Enfermería-Medicina-y-Biomedicina-y-Educación-y-Pedagogía-1280x721.jpg
EMPLEOFORMACIÓNMERCADO DE TRABAJOPERSONAS Y EMPRESAS

La crisis ha dado un giro a las carreras más demandadas: ahora lideran Enfermería, Medicina y Biomedicina y Educación y Pedagogía

Annais Paradela6 julio 20236min
El 37,3% de las ofertas de empleo piden titulados universitarios, lo que la convierte de nuevo en la formación más requerida por las empresas. En el TOP3 de carreras más solicitadas aparecen por primera vez Enfermería (10,8%), Medicina y Biomedicina (10,5%) y Educación y Pedagogía (9,8%).   Infoempleo y LHH Recruitment Solutions han publicado un […]
SEGUIR LEYENDO
Se-acerca-el-boom-de-los-perfiles-relacionado-con-la-protección-de-datos-1280x721.jpg
EMPLEOMERCADO DE TRABAJORANDSTAD

Se acerca el “boom” de los perfiles relacionados con la protección de datos

Annais Paradela6 julio 20234min
Randstad pronostica que los perfiles relacionados con la protección de datos, en concreto el de Data Protection Officer (DPO) será uno de los más demandados en los próximos meses, debido a su obligatoriedad y al incremento de las reclamaciones.   Desde 2018, cuando entró en vigor el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), todas […]
SEGUIR LEYENDO
Previsión-de-empleo-para-julio-casi-21-millones-de-ocupados-y-un-78-menos-de-parados-1280x721.jpg
EMPLEOMERCADO DE TRABAJOPERSONAS Y EMPRESAS

Previsión de empleo para julio: casi 21 millones de ocupados y un 7,8% menos de parados

Annais Paradela4 julio 20234min
Acaban de darse a conocer los datos de paro del pasado mes de junio. Con estas cifras, The Adecco Group ha realizado una previsión de cómo evolucionará el mercado laboral en julio.   Los últimos datos indican que el crecimiento interanual del número de afiliados se ralentizó ligeramente, pasando de un 2,9% en mayo al […]
SEGUIR LEYENDO
La-afiliación-registra-el-peor-junio-desde-2015-y-desciende-en-términos-desestacionalizados-1280x721.jpg
EMPLEOMERCADO DE TRABAJORANDSTAD

La afiliación registra el peor junio desde 2015 y desciende en términos desestacionalizados

Annais Paradela4 julio 20237min
La contratación ha descendido significativamente en términos interanuales, a pesar de que aumenta respecto a lo medido en mayo. En concreto, la afiliación a la Seguridad Social en junio creció en 54.541 personas, un aumento de un 0,26%, lo que el convierte este dato en el peor mes de junio desde 2015. La serie desestacionalizada […]
SEGUIR LEYENDO
Objetivo-Capear-la-tormenta-perfecta-en-el-sector-sanitario-1280x720.jpg
GESTIÓN DEL CAMBIOMERCADO DE TRABAJOPERSONAS Y EMPRESASTALENTOWEBINAR

Objetivo: Capear la “tormenta perfecta” en el sector sanitario

Annais Paradela28 junio 20238min
El mercado laboral y el área de recursos humanos están experimentando intensos cambios que llevan consigo una serie de desafíos que los profesionales de la gestión de personas deben resolver a corto plazo. Y el sector sanitario, en concreto, es uno de aquellos donde esos desafíos adquieren mayor envergadura dada la complejidad e importancia de […]
SEGUIR LEYENDO
Manpower-y-Heineken-se-unen-para-ayudar-a-los-hosteleros-a-encontrar-personal-cualificado-1280x720.jpg
EMPLEOMERCADO DE TRABAJOPERSONAS Y EMPRESAS

Manpower y Heineken se unen para ayudar a los hosteleros a encontrar personal cualificado

Annais Paradela27 junio 20233min
Ambas empresas han firmado un acuerdo para ayudar en la captación de talento cualificado en el sector de la hostelería. De esta forma, los clientes de Heineken podrán acceder a 65.000 candidatos activos, previamente seleccionados por Manpower.   Cada año se hace más acuciante la escasez de profesionales para el sector de la hostelería, especialmente […]
SEGUIR LEYENDO
Dale-like-a-tu-sentido-común-1280x720.jpg
INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAMERCADO DE TRABAJOPERSONAS Y EMPRESASRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓNTENDENCIASTRANSFORMACIÓN DIGITAL

“Dale like a tu sentido común”

Annais Paradela26 junio 20235min
Es el consejo de Nilton Navarro, Brand Manager de InfoJobs, tras haberse publicado los resultados del último estudio de la compañía. En él, pone de manifiesto que más de la mitad de las empresas consultan las redes sociales de una persona antes de contratarla.   No hay duda de que las redes han cambiado nuestra […]
SEGUIR LEYENDO

Newer Posts

Older Posts

Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.

Contacta con nosotros
Nuestros Otros Proyectos
Suscríbete al boletín
* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad

Síguenos en Redes Sociales