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Jaime Rodríguez2 junio 20227min0
El informe Human Capital Outlook, del Instituto EY-Sagardoy Talento e Innovación, refleja que se ha superado el nivel prepandemia de ocupación, pero no en horas trabajadas, al tiempo que sigue creciendo el desempleo de larga duración. La reforma laboral provoca una reducción de la temporalidad, si bien la conversión de temporalidad a parcialidad o discontinuidad […]

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Jaime Rodríguez2 junio 20228min0
Un estudio de Oxford Economics pronostica que, a medida que disminuyan las distorsiones sociales y económicas ocasionadas estos dos años anteriores por la pandemia, el crecimiento del empleo en las principales ciudades de Europa supondrá la reactivación de las economías nacionales en los años 2022-2026. Y ello a pesar de los dos factores negativos con […]

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Redacción1 junio 20222min0
Según informa la compañía Outvise, cada vez hay menos talento tecnológico disponible. En los últimos meses, fichar profesionales TIC se ha convertido en un auténtico rompecabezas para el modelo tradicional de contratación. La demanda de las compañías por el talento tecnológico crece a un ritmo muy superior a la capacidad de generar o importar del […]

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Jaime Rodríguez26 mayo 20226min0
A la hora de contratar, las empresas siempre quieren a los mejores candidatos, al verdadero talento. Sin embargo, encontrar hoy en día a esos  “mejores candidatos”, ese “verdadero tanto”, es bastante más complicado de hacer que de decir. Con tantas empresas de selección y contratación y tamaña variedad de procesos competitivos, es posible que la […]

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Jaime Rodríguez25 mayo 20228min0
A punto de entrar en el sexto mes, desde la entrada en vigor de la reforma laboral, y con una evolución del empleo mucho más dinámica que el propio crecimiento del PIB, las cifras de contratación en España muestran efectos tanto positivos como negativos. Veamos unos y otros, según el Observatorio trimestral del mercado de […]

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Redacción23 mayo 20222min0
La hostelería, pese a ser uno de los sectores más golpeados por la actual crisis del coronavirus, está demostrando resiliencia; y gracias al dinamismo y la eficacia que demuestra, se sitúa como uno de los sectores con más rápida recuperación, alcanzando niveles similares, e incluso superiores, a los del 2019, antes de la pandemia. Randstad […]

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Redacción20 mayo 20226min0
Según la última Encuesta sobre Proyección de Empleo realizada por ManpowerGroup, los directivos españoles esperan generar oportunidades de empleo en los próximos tres meses del año con una proyección de empleo neto que se sitúa en el +28%. Se consolida así, a pesar de la incertidumbre alimentada por el conflicto de Ucrania, la trayectoria positiva […]

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Jaime Rodríguez18 mayo 20224min0
Los responsables de seleccionar talento –habitualmente el área de Recursos Humanos– se enfrentan a menudo a brillantes currículums, a los que cuesta eliminar en el necesario descarte en busca del perfil perfecto. O al menos el idóneo para desarrollar su labor en entornos digitales. Pero lo cierto es que, dadas las circunstancias actuales, y no […]

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Jaime Rodríguez12 mayo 202211min0
El cambio es inevitable en la vida; y como parte de ella, también en lo profesional. Precisamente, asistimos ahora a una evolución llamativa tanto en la forma de trabajar como en el propio lugar para hacerlo. Y un detonante, como la pandemia aún no superada del todo, lo que hace es acelerar ese cambio, e […]

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Jaime Rodríguez12 mayo 20226min0
Hay noticias que se entienden mejor juntas. O al menos teniendo ambas a mano, por si acaso. Por ejemplo, al hecho de que más de la mitad de los trabajadores de nuestro país (en concreto, el 56% de nuestra población activa) consideren el crecimiento personal como clave para cambiar de trabajo, es preciso añadirle un […]

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Jaime Rodríguez10 mayo 20226min0
Los avances, sociales y tecnológicos, han logrado que el trabajo sea más accesible que nunca para las personas con discapacidad. Y las empresas, sobre todo de un tiempo a esta parte, sueñan con ser inclusivas y diversas; al menos en su discurso. Sin embargo, las estadísticas siguen en contra de los más vulnerables: 3 de […]


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