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Maite Sáenz25 junio 20244min
Selier Abogados e IM-Paciente han firmado un nuevo acuerdo de colaboración a través del cual, el despacho ofrecerá un asesoramiento legal integral a empresas y personal empleado en todas aquellas cuestiones que afecten a la gestión de las enfermedades crónicas e incapacitantes en el ámbito laboral. “Nuestro propósito es guiar a las empresas no solo […]

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Maite Sáenz24 junio 202411min
Mientras llega la fecha del 7 de junio de 2026,  los tribunales españoles han ido dictando diversos pronunciamientos en los que ha ido perfilando este principio de transparencia retributiva, por ejemplo, relacionados con la forma en la que han de ser cumplimentados los boletines de cotización TC1 y TC2, con los deberes de información a […]

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Olga Quintanilla23 junio 20244min
El Servicio de Estudios de UGT considera de especial importancia una sentencia del Tribunal Supremo en la que viene a determinar el “carácter imprescriptible” del complemento de maternidad para los varones que lo solicitaron de forma tardía al reconocimiento de la prestación. Así sostienen que esta sentencia nº 322/2024, de 21 de febrero, avala una […]

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Redacción ORH22 junio 20242min
La decisión que adopte el Tribunal Constitucional en un futuro próximo podría cambiar la vida de muchas madres solteras por elección en España. La admisión de los recursos de amparo de varias de las socias de Madres Solteras por Elección (MSPE) se suma a la de la cuestión de inconstitucionalidad planteada por la Sala de […]

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Redacción ORH20 junio 202416min
Fundación Randstad, que cumple 20 años trabajando para conseguir la igualdad de oportunidades laborales de las personas con discapacidad, ha proclamado ganadores de la 19ª edición de los Premios Fundación Randstad a Ximenez Group, Cafetería Plaerdemavida, Fundación Integralia DKV, Tododisca, Metrociego e Inazio Nieva. La concesión de estos galardones reconocen y dan visibilidad a proyectos […]

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Redacción ORH20 junio 202418min
La discriminación sistémica que afronta la población mayor de 50 años en su acceso al empleo es una realidad innegable. El 56% lleva más de un año buscando trabajo, pero el 75% no ha realizado ninguna entrevista en los últimos 6 meses. Aunque las tendencias actuales se inclinan hacia la omisión de información personal en […]

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Marisa Cruzado Collado20 junio 20248min
El Real Decreto-ley 5/2023 transpone, entre otras, la Directiva de conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores que se ha incluido en la llamada Ley de Familias. En la presente edición de los Premios Internacionales SFS recogerá información sobre cómo están incorporando las empresas esta trasposición normativa. […]

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Redacción ORH12 junio 20248min
Seguramente esté convencido de que todos sus empleados están muy sanos porque lo que no se ve, no existe. Nada más lejos de la realidad. Padecer enfermedades crónicas como la epilepsia, el Crohn o la diabetes, y también afecciones de salud mental como la depresión y la ansiedad, se consideran “enfermedades invisibles”. ¿Cómo se debe […]

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Carlos Blanco5 junio 20243min
La Directiva de Transparencia Retributiva aún no ha llegado a nuestro ordenamiento jurídico pero ya existen procesos de obligado cumplimiento sobre dicha transparencia en la Ley de Igualdad y el GDPR, entre otras normativas. En este Webinar ORH, organizado en colaboración con SDWorx y la participación de Lexa Abogados, analizaremos casuísticas concretas relacionadas con el […]

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Maite Sáenz24 mayo 20247min
Por el Instituto EY-Sagardoy Talento e Innovación.- Esta sentencia es muy relevante porque por primera vez el TS, en Pleno, interpreta la ausencia de respuesta por parte de los sindicatos más representativos a los requerimientos de la empresa para la constitución de una comisión negociadora del Plan de Igualdad en el mismo sentido en el […]

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Maite Sáenz23 mayo 20246min
Por el Departamento de RR.HH. de Deutsche Bank.- En el mundo actual, la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) se han convertido en pilares fundamentales para el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones. Más allá de ser una cuestión de responsabilidad social, está demostrado que la promoción de la DEI en el lugar de trabajo […]

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Redacción ORH21 mayo 20249min
Muchos son los motivos por los que los empleados acaban rechazando su puesto de trabajo por otro. La falta de alineación con los valores personales, la ausencia de políticas de conciliación e incluso por motivos identitarios. El contexto actual del mercado de trabajo viene marcado por un déficit de profesionales, por lo que la fidelización […]

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Asun Velasco30 abril 20248min
Celebramos el ‘Mes Europeo de la Diversidad’, una iniciativa de la Comisión Europea que organiza la Fundación Diversidad en España. ¿Cómo poner el foco este mes en la inclusión y diversidad en el lugar de trabajo? No es una cuestión menor para empresas e instituciones, en la medida en que la innovación, más necesaria que […]

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Marisa Cruzado Collado25 abril 20246min
Esta semana se inician los actos de conmemoración del Mes de la Diversidad promovido por la ONU, que concluye con la celebración de Día Mundial de la Diversidad, el 21 de mayo. El modelo de gestión SFS, que pone a la persona en el centro de la organización a través de las políticas de bienestar […]


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