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Anabel Cuevas Vega29 octubre 20247min
La Inteligencia Artificial generativa (IAg) se ha convertido en una herramienta clave en todos los ámbitos profesionales incluyendo recursos humanos. Su capacidad para agilizar procesos y reducir la carga operativa resulta muy prometedora. Sin embargo, la gestión del talento es un área delicada, en la que la aplicación de los algoritmos no repercute sólo en […]

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Anabel Cuevas Vega24 octubre 20244min
Las habilidades en tecnologías emergentes son importantes, pero cada vez son más necesarias las habilidades genuinamente humanas, como la capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas de manera ágil y efectiva, la creatividad… El bienestar de los empleados se ha convertido en un pilar fundamental para muchas empresas en la actualidad. Un ejemplo claro es […]

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Anabel Cuevas Vega21 octubre 20245min
Esta herramienta está diseñada para apoyar a las empresas en el cumplimiento de la Directiva Europea de Igualdad Salarial y Transparencia Retributiva. Peoplematters y GMV han desarrollado PAIT®, una solución de IA que facilita a las empresas cumplir con las nuevas exigencias de igualdad salarial y transparencia retributiva, en el marco de la Directiva Europea […]

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Anabel Cuevas Vega21 octubre 20245min
El modelo de sostenibilidad definido como E+ESG (Employment + Environmental, Social, Governance) tiene uno de sus pilares esenciales en el ámbito laboral. Facilitar el talento justo y sostenible es una máxima para las empresas que se dedican a la selección de talento. Las claves: ofrecer un empleo sostenible a los candidatos, ser un empleador sostenible […]

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Asun Velasco18 octubre 20245min
La consejera de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, Ana Dávila-Ponce de León Municio ha hecho entrega de la XX Edición de los Premios Madrid Empresa Flexible a Aegon Seguros, en la categoría Gran Empresa; Speexx en la categoría Mediana Empresa y a Federación Red Artemisa, en la de Pequeña Empresa. […]

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Redacción ORH17 octubre 20243min
Esta semana se ha reunido en la sede de la dirección general de Autónomos y Economía Social de la Región de Murcia, el Jurado de la I Edición de los Premios Empresa SFS de la región. Las candidaturas de las 10 empresas finalistas han sido analizadas, debatidas y votadas por un Jurado de 16 miembros […]

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Anabel Cuevas Vega26 septiembre 20244min
Con el fin de aumentar el número de mujeres en posiciones de liderazgo, ambas organizaciones han firmado un acuerdo que busca incrementar la presencia femenina en la alta dirección de las compañías y empresas más importantes de España de cualquier sector y ámbito económico. En un esfuerzo conjunto por promover la igualdad de género en […]

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Anabel Cuevas Vega26 septiembre 202422min
El entorno empresarial actual requiere de modelos de gestión que vayan más allá de los parámetros tradicionales. Las empresas que desean prosperar en el siglo XXI deben adoptar enfoques que integren la salud, el bienestar de sus empleados, la sostenibilidad y la flexibilidad laboral. En los últimos años, la Región de Murcia ha sabido adaptarse […]

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Anabel Cuevas Vega25 septiembre 20244min
Con más de 130.000 seguidores en Instagram y unos 170.000 en TikTok, la nueva embajadora de la Fundación Adecco se ha convertido en una referencia en materia de discapacidad en redes sociales, desde las que promueve eliminar las barreras mentales para la inclusión social y laboral Logopeda y ‘digital influencer’, Inés Rodríguez (Tenerife, 1999) apoya […]

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Anabel Cuevas Vega5 septiembre 202412min
El emprendimiento joven es uno de los pilares fundamentales para el futuro de cualquier sociedad. En una era marcada por la rápida evolución tecnológica y las nuevas formas de entender el trabajo, los jóvenes empresarios juegan un papel crucial como impulsores de la innovación y el cambio. No solo aportan ideas frescas y soluciones creativas […]

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Anabel Cuevas Vega3 septiembre 20246min
Las nuevas tecnologías están revolucionando el ámbito laboral de formas que van más allá de la productividad o la eficiencia. En esta nueva era digital, uno de los cambios más prometedores es cómo la tecnología puede promover la inclusión de personas con discapacidad. Al integrar herramientas avanzadas como la Inteligencia Artificial, no solo se abren […]

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Redacción ORH14 agosto 20246min
IA+Igual está analizando casos de uso reales de IA para determinar el impacto de los sesgos inconscientes en las herramientas de inteligencia artificial (IA) aplicadas a procesos de RR. HH y, por tanto, ha preguntado a directivos de 264 empresas acerca de este tema: a pesar de que los sesgos es uno de los riesgos […]


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