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Anabel Cuevas Vega5 septiembre 202412min
El emprendimiento joven es uno de los pilares fundamentales para el futuro de cualquier sociedad. En una era marcada por la rápida evolución tecnológica y las nuevas formas de entender el trabajo, los jóvenes empresarios juegan un papel crucial como impulsores de la innovación y el cambio. No solo aportan ideas frescas y soluciones creativas […]

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Anabel Cuevas Vega3 septiembre 20246min
Las nuevas tecnologías están revolucionando el ámbito laboral de formas que van más allá de la productividad o la eficiencia. En esta nueva era digital, uno de los cambios más prometedores es cómo la tecnología puede promover la inclusión de personas con discapacidad. Al integrar herramientas avanzadas como la Inteligencia Artificial, no solo se abren […]

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Redacción ORH14 agosto 20246min
IA+Igual está analizando casos de uso reales de IA para determinar el impacto de los sesgos inconscientes en las herramientas de inteligencia artificial (IA) aplicadas a procesos de RR. HH y, por tanto, ha preguntado a directivos de 264 empresas acerca de este tema: a pesar de que los sesgos es uno de los riesgos […]

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Olga Quintanilla23 julio 202415min
Mientras las organizaciones se afanan por cubrir brechas de talento en un entorno competitivo del mercado laboral, la mayoría descuida esos amplios grupos de talento poco convencional cuyo valor pasa desapercibido. En este artículo, titulado “Redesign Diversity Recruiting to Reach Neglected Talent Pools”, se recomienda a los líderes de reclutamiento varias claves para diseñar una […]

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Anabel Cuevas Vega11 julio 20244min
Con el auge del teletrabajo y la llegada del verano, los españoles tienen más flexibilidad para conciliar vida laboral y personal. Sin embargo, en muchas ocasiones la desconexión no es del todo real, y es que tener al alcance de la mano el material de trabajo como el ordenador o el móvil de la empresa, […]

Anabel Cuevas Vega11 julio 202414min
Desde la pandemia las empresas han experimentado un proceso de digitalización que creen que repercutirá de manera positiva en la inclusión laboral de las personas con discapacidad, al eliminar barreras históricas. Frente a las dificultades de las compañías para reclutar talento con discapacidad, la capacitación tecnológica puede conseguir ser el motor de inclusión laboral que […]

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Maite Sáenz6 julio 202411min
Los tribunales continúan arrojando luz sobre las diferentes casuísticas que presenta la implantación de los protocolos de desconexión digital en las empresas. En el Webinar ORH “La desconexión digital como herramienta para conseguir el bienestar laboral”, Silvia Palacios, socia directora del Departamento Laboral de Selier Abogados (Grupo Atisa), ha recopilado los últimos pronunciamientos.   Sobre […]

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Marisa Cruzado Collado4 julio 20245min
El Índice Global de la Brecha de Género realizado por el World Economic Forum evalúa anualmente el estado actual y la evolución de la paridad de género en cuatro dimensiones clave: Participación y oportunidades económicas, logros educativos, salud y supervivencia, y empoderamiento político. Desde su lanzamiento en 2006, es el índice más antiguo de seguimiento […]

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Maite Sáenz27 junio 20243min
Por Daniel Martínez, asesor laboral de Adlanter (antes Gesdocument).- ¿Sabías que las empresas que cuenten con 50 o más trabajadores tienen la obligación de mantener una cuota de reserva de puestos de trabajo de al menos el 2% en favor de trabajadores con discapacidad?   A la hora de cumplir con esta obligación, las empresas […]

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Maite Sáenz25 junio 20244min
La Asociación Española de Normalización, UNE, y la Comisión de Igualdad y Diversidad de CEOE han presentado la Norma UNE-ISO 53800 Directrices para la promoción e implementación de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. En su elaboración han colaborado más de 100 expertos de 62 países de todo el mundo y españa […]

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Maite Sáenz25 junio 20244min
Selier Abogados e IM-Paciente han firmado un nuevo acuerdo de colaboración a través del cual, el despacho ofrecerá un asesoramiento legal integral a empresas y personal empleado en todas aquellas cuestiones que afecten a la gestión de las enfermedades crónicas e incapacitantes en el ámbito laboral. “Nuestro propósito es guiar a las empresas no solo […]

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Maite Sáenz24 junio 202411min
Mientras llega la fecha del 7 de junio de 2026,  los tribunales españoles han ido dictando diversos pronunciamientos en los que ha ido perfilando este principio de transparencia retributiva, por ejemplo, relacionados con la forma en la que han de ser cumplimentados los boletines de cotización TC1 y TC2, con los deberes de información a […]

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Olga Quintanilla23 junio 20244min
El Servicio de Estudios de UGT considera de especial importancia una sentencia del Tribunal Supremo en la que viene a determinar el “carácter imprescriptible” del complemento de maternidad para los varones que lo solicitaron de forma tardía al reconocimiento de la prestación. Así sostienen que esta sentencia nº 322/2024, de 21 de febrero, avala una […]

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Redacción ORH22 junio 20242min
La decisión que adopte el Tribunal Constitucional en un futuro próximo podría cambiar la vida de muchas madres solteras por elección en España. La admisión de los recursos de amparo de varias de las socias de Madres Solteras por Elección (MSPE) se suma a la de la cuestión de inconstitucionalidad planteada por la Sala de […]

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Redacción ORH20 junio 202416min
Fundación Randstad, que cumple 20 años trabajando para conseguir la igualdad de oportunidades laborales de las personas con discapacidad, ha proclamado ganadores de la 19ª edición de los Premios Fundación Randstad a Ximenez Group, Cafetería Plaerdemavida, Fundación Integralia DKV, Tododisca, Metrociego e Inazio Nieva. La concesión de estos galardones reconocen y dan visibilidad a proyectos […]


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