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ORH

Los equipos basados en fortalezas o cómo encontrar el valor competitivo de cada uno de sus miembros

Maite Sáenz17 octubre 20248min
La resistencia al cambio suele ser la tumba de los procesos de transformación que, aunque bien intencionados, no acaban por conseguir el objetivo de transformar las organizaciones. El problema suele ser el enfoque jerárquico de un cambio a gran escala. El efecto “bola” cunde en los empleados, que reniegan de las innovaciones para mantenerse en […]
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BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALPERSONAS Y EMPRESAS

El Programa LIFE impulsa el bienestar físico y mental de los colaboradores de VINCI Energies Spain

Anabel Cuevas Vega2 octubre 20244min
A lo largo del año, el programa ha implementado diversas actividades, como talleres formativos, competiciones de pádel y sesiones de yoga, con el objetivo de fomentar la salud emocional, física y mental de los equipos VINCI Energies Spain, líder global en soluciones para la transformación digital y la transición energética, ha lanzado una nueva edición […]
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FUNCIÓN RHLIDERAZGOORH

Cómo construir un mapa de competencias que evolucione al ritmo de la organización

Marisa Cruzado Collado2 septiembre 202410min
Una de las teorías que más ha influido en la psicología moderna es la de la inteligencia emocional desarrollada por Daniel Goleman en 1995. En su libro Emotional Intelligence, el autor defiende que lo más importante a la hora de predecir el éxito de las personas son sus competencias emocionales y no su capacidad intelectual. En […]
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FLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADFUNCIÓN RHORH

Quién mucho abarca, poco aprieta. Desmontando el mito de la eficiencia de la multitarea

Redacción ORH3 mayo 20247min
En el entorno actual global, digitalizado y altamente competitivo las organizaciones deben actuar con rapidez para adaptarse y ser ágiles en la toma de decisiones. En respuesta a estas demandas cambiantes, la mayoría de los profesionales realizan una multitud de tareas. ¿Pero esta forma de trabajar es realmente eficiente? Según las investigaciones de la neurociencia, […]
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FLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADORH

El equipo es el nuevo Canva

Maite Sáenz26 enero 20233min
El potencial de una organización está ahora en sus equipos, ellos son el nuevo lienzo sobre el que hay que “dibujar” los procesos, las relaciones y los contextos para que el resultado de su aportación tenga el estilo propio e inconfundible que le aporte valor a la marca. Así lo recoge el estudio “Technovision 2023. […]
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