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Redacción14 septiembre 20214min0
Un incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) del 5,3%, hasta los 1.000 euros en catorce pagas en 2022, tendría un impacto negativo sobre el empleo de los próximos dos años. Como consecuencia del encarecimiento salarial, se verían afectados entre 60.000 y 130.000 puestos de trabajo, entre destruidos y no creados, según estudio de la empresa de recursos […]

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Maite Sáenz5 agosto 202111min0
El Chief Digital Officer (CDO) es el perfil mejor pagado en España en 2021 del sector Digital & E-Commerce y alcanza los 90.000 euros anuales si supera la década de experiencia en una empresa corporate en la Comunidad de Madrid, aunque su sueldo medio se sitúa en los 62.000 euros al año. Dentro del sector […]

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Redacción30 noviembre 20205min0
La crisis sanitaria ha acelerado la digitalización del puesto de trabajo. Y ha cambiado las demandas de los trabajadores, que priorizan retribuciones económicas y en especie adaptadas a sus actuales necesidades. De hecho, un 76 % de los trabajadores a nivel directivo elegiría tener un salario anual más bajo si, a cambio, cuentan con un […]

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Maite Sáenz6 agosto 20192min0
  Según las conclusiones extraídas del estudio Tech Cities, elaborado por Experis IT, los salarios de los perfiles expertos en ciberseguridad, los Ingenieros de Software, DevOps, Data Analyst y Data Scientist son los más elevados del sector IT y seguirán aumentando considerablemente en los próximos años. Observatorio Salarial. Media de los salarios fijos Respecto del ámbito […]

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Redacción9 abril 20194min0
Con motivo del Día mundial de la Ciencia y la Tecnología, que se celebra mañana 10 de abril, InfoJobs y ESADE analizan el empleo en el sector TI. De este análisis se desprende que los especialistas en Cloud, en Arquitectura informática y consultoría SAP son los profesionales del sector de la Informática y las telecomunicaciones que optan a salarios máximos más elevados, pudiendo alcanzar los 92.000 euros brutos al año.

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Redacción20 diciembre 20186min0
A dos semanas del comienzo de 2019, ya son muchas las personas que se han planteado nuevos retos y han repasado aquellos puntos que desean cambiar en los siguientes meses, ya sean temas personales o laborales. Como ya es tradición, el grupo Adecco ha consultado por duodécimo año consecutivo a más de 1.000 trabajadores para conocer sus objetivos y sus deseos laborales de cara a 2019.


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