190475413_l-1280x816.jpg
Pavel Ramírez5 enero 20234min0
El uso extensivo de los datos ha supuesto una auténtica revolución para las empresas en los últimos años. También para RRHH, donde herramientas como HR Analytics permiten no solo diponer de más información en tiempo real, sino también reforzar su rol dentro de las organizaciones. Esto, a su vez, se traduce en nuevos usos del […]

discriminación-salarial-1280x600.jpg
Redacción ORH12 diciembre 20224min0
España aparece en el penúltimo lugar en brecha salarial por motivo de sexo, de los quince países industrializados que la profesora de IESE Business School, Marta Elvira, y otros investigadores internacionales analizan en el estudio «Within Job Gender Pay Inequality in 15 Countries», publicado en Nature Human Behaviour, con el que se trata de destacar […]

fracisco-puertas-1280x600.jpg
Mercedes Oriol Vico7 diciembre 20222min0
El nuevo marco de relaciones laborales, la inflación, la subida de los tipos de interés y del IPC y la alerta de la guerra de Ucrania han provocado una pérdida de valor adquisitivo de los salarios, generando un estrés financiero que afecta a los trabajadores y a las empresas. Francisco Puertas, director general de Hastee, […]

alexander-grey-8a5eJ1-mmQ-unsplash-1280x853.jpg
Mercedes Oriol Vico9 noviembre 20224min0
Las personas trabajadoras afirman que el salario es el factor más importante en el trabajo; de hecho, para un 63 % es una prioridad y el 61 % de los empleados españoles pedirá probablemente un aumento de sueldo para poder hacer frente al mayor coste de vida y a la crisis financiera, con la alta […]

ramiro-mendes-sMCBEI5zkqc-unsplash-1280x600.jpg
Maite Sáenz30 septiembre 20224min0
Por Maite Sáenz, directora de ORH.- Lo tengo que decir. Echo en falta que no hablemos de lo que de verdad importa ahora y me aburre oír hablar de la atracción y motivación del talento como si todavía estuviéramos en época de vacas gordas. Centrémonos. La macroeconomía avisa y la microeconomía tiembla. Un 10% de […]

imelda-GcnPjvqRL18-unsplash-1280x600.jpg
Maite Sáenz29 septiembre 20224min0
Optar por medidas no consolidables, revisar o implantar los programas de retribución variable y aumentar la transparencia de la política retributiva son las recomendaciones de los expertos para abordar las próximas revisiones salariales. El entorno de alta inflación fuerza a las compañías a encontrar el difícil equilibrio entre la sostenibilidad presente y futura de sus […]

TENDENCIAS-CB3.jpg
Redacción26 enero 20227min0
Los beneficios impulsados por un propósito colocan al empleado en el centro de la experiencia del talento. Se empieza a hablar de la sostenibilidad de la gestión del talento como la primera E de los principios ESG (environment, sustainability and governance) y los empleados a los que representa esa E cada vez son más sensibles […]

TENDENCIAS-CB-Informe-ejecutivo-OK-Presentación-agenda-3.jpg
Maite Sáenz19 enero 20227min0
El futuro de la propuesta de valor al empleado se escribe en paralelo al desarrollo futuro de las estrategias corporativas de compensación y beneficios. El primer año de pandemia echó por tierra la planificación retributiva de todo un año. Los planes de negocio para el año aún estaban calientes cuando pasaron a ser papel mojado. […]


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales