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Maite Sáenz1 marzo 20245min
Por Adriana Toro, directora de especialización Top Assistants de The Adecco Group.- Hoy se presenta la Guía Salarial Adecco 2024 para Business Support en la que adelantamos ya las remuneraciones medias de este año para posiciones con alta demanda y por regiones, para los perfiles de esta función esencial en las empresas. Además, en ella repasamos los […]

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Clara Aldan8 febrero 20246min
La Guía del Mercado Laboral 2024, elaborada por Hays España, destaca que el 80% de los trabajadores esperan un aumento de sueldo, el 47% está preocupado por el impacto de la inteligencia artificial en el empleo y un tercio cambiaría de trabajo si perdiera el teletrabajo.   En salarios, por ejemplo, refleja un aumento de […]

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Maite Sáenz1 febrero 20243min
La arquitectura organizativa ha de someterse a una reflexión estratégica para ser capaz de absorber el impacto de la directiva UE de Transparencia en no pocos ámbitos, empezando por el propio liderazgo macro y micro hasta las evaluaciones del desempeño, el feedback, la comunicación interna, la cultura de trabajo por objetivos y también las capacidades […]

La-necesidad-de-un-mayor-salario-y-un-exceso-de-horas-extra-los-principales-motivos-de-burnout-entre-los-españoles-1280x721.jpg
Annais Paradela7 agosto 20234min
Los profesionales españoles puntúan con un notable el grado de satisfacción con su puesto de trabajo. Y esto, a pesar de que un 35,3% dice haber experimentado en ocasiones el llamado “síndrome del trabajador quemado” o burnout.     La visión de los trabajadores   Según el Informe Infoempleo Adecco, uno de los puntos que […]

La-retribución-media-de-España-alcanza-un-nuevo-máximo-histórico-1280x721.jpg
Annais Paradela20 julio 20236min
El salario medio durante 2022 ha sido de 1.822 euros mensuales, lo que supone un récord histórico, y es un 4% más alto que el salario del año anterior. Se mantiene así la etapa de incrementos que comenzó en 2018. Al comparar el salario medio actual con el de hace 5 años (2017), este ha […]

Los-perfiles-TIC-ya-no-son-lo-eran-Continúa-la-batalla-por-atraerlos-pero-los-sueldos-que-se-ofrecen-son-más-bajos-1280x720.jpg
Annais Paradela5 junio 20234min
Mercer ha realizado un estudio del sector de consultoría y servicios profesionales en el que han participado las principales consultoras del país, incluidas las Big Four. En él, se analizan las políticas retributivas de empresas de consultoría & risk, auditoría, outsourcing y financial advisory, poniendo de relieve un cambio de tendencia en los perfiles TIC. […]

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Annais Paradela16 mayo 20233min
¿Sigue siendo la retribución variable una opción preferente para las empresas? ¿O es que otras formas de compensación le han ido ganando terreno, como la retribución flexible?   En pleno debate sobre cómo deben las empresas afrontar la escalada de precios para mitigar el descenso del poder adquisitivo de los trabajadores, surgen nuevos debates sobre […]

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Annais Paradela10 mayo 20233min
¿Cómo ayudar a los empleados a amortiguar el descenso de su capacidad adquisitiva si la empresa no puede ofrecerles una subida salarial?   Vivimos en un contexto dominado por la incertidumbre. La subida generalizada de precios, la inestabilidad generada por conflictos de carácter internacional, el eco de una posible crisis económica… Todo ello impacta de […]


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