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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSPERSONAS Y EMPRESASRETRIBUCIÓNWEBINAR

Comunicación técnica y transversal para fomentar la adhesión a los planes de retribución flexible

Annais Paradela11 mayo 202314min
Según el último Informe de Beneficios de Cobee, 2 de cada 3 personas no saben qué es la retribución flexible y 3 de cada 4 aseguran que nunca se lo han ofrecido en ninguna de sus experiencias laborales. Con estos datos, parece evidente que existe un problema en la estrategia de comunicación de este tipo […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS

Webinar ORH 11/05: «Cómo enfocar la comunicación interna para fomentar los planes de retribución flexible»

Annais Paradela4 mayo 20233min
Los planes de retribución flexible son una de las mejores formas que existen de ofrecer una retribución más inteligente y diferente a la nómina tradicional. Además de tener un gran valor para los empleados que recurren a este tipo de compensación, les permite ahorrar mes a mes. Sin embargo, aún existe un gran desconocimiento sobre […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSPERSONAS Y EMPRESASWEBINAR

Los instrumentos y fórmulas jurídico-laborales que permiten optimizar los costes salariales

Maite Sáenz10 abril 20236min
Las expectativas ante la normativa laboral que viene apuntan a una mayor presión sobre los empleadores. Al alza del SMI se suma la negociación, a trompicones, entre los agentes sociales para incrementar un 13% los salarios en los próximos tres años, y en el horizonte sobrevuela la posibilidad de una indemnización por despido a la […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSORH

El talento de RR.HH. también necesita de una adecuada compensación

Maite Sáenz28 diciembre 20226min
Recursos Humanos define la estrategia retributiva de sus organizaciones pero ¿cómo se retribuye su rol en ellas? La primera “Encuesta salarial sobre remuneración de perfiles de Dirección de Recursos Humanos”, de EY People Advisory Services y la AEDRH, ofrece una radiografía profunda del estado de la cuestión en términos generales y también en desglosados por […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS

Webinar 28/4: Las ayudas fiscales a la natalidad: ¿Cómo introducirlas en los planes de retribución flexible?

Maite Sáenz21 abril 20222min
Con el plazo de matriculación abierto en colegios y guarderías hablar de ayudas fiscales es contribuir al ahorro de las familias en momentos de inflación disparada y pérdida de poder adquisitivo de los salarios. Tanto a nivel estatal como de Comunidad Autónoma se ofrecen diferentes tipologías de incentivos y ayudas -directas e indirectas- asociadas a […]
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OPINIÓN

La era del salario emocional

Redacción7 febrero 20228min
El 68% de los consumidores no volvería a comprar un producto o servicio si no ha recibido un buen trato por parte del empleado que se lo ha vendido. Este dato, extrapolable a cualquier sector que implique trato con personas, denota por un lado la confianza que como compañía depositamos en el trabajador, pero sobre […]
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GESTIÓNMOTIVACIÓN Y COMPROMISOORH

5 factores que podrían afectar a la remuneración de los ejecutivos en 2022

Redacción26 enero 20226min
Durante los últimos dos años, el escenario de las remuneraciones y las compensaciones de los ejecutivos ha cambiado de forma radical. Más allá del impacto evidente de la pandemia, la creciente movilidad del talento, los cambios regulatorios y el auge del capitalismo financiero han modificado la forma en que las empresas enfocan sus programas de retribuciones. […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSORH

4 de cada 10 trabajadores no conocen los beneficios de la retribución flexible

Redacción24 noviembre 20212min
Numerosas compañías ofrecen una gran variedad de ventajas para sus trabajadores como son los beneficios sociales y la retribución flexible. Sin embargo, a pesar de su creciente presencia en las organizaciones y de los beneficios que aporta a los trabajadores, el 41% de las personas sigue sin tener claro en qué consiste el servicio.  Así […]
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