Los planes de retribución flexible son una de las mejores formas que existen de ofrecer una retribución más inteligente y diferente a la nómina tradicional. Además de tener un gran valor para los empleados que recurren a este tipo de compensación, les permite ahorrar mes a mes. Sin embargo, aún existe un gran desconocimiento sobre ella, lo que genera una baja adhesión a estos planes por parte de las plantillas.
En este contexto, la comunicación interna se convierte en el eje central para dar a conocer este tipo de beneficios para empleados, así como informar sobre sus diferentes ventajas.
En el webinar ORH “Cómo enfocar la comunicación interna para fomentar los planes de retribución flexible”, en colaboración con Cobee, hablaremos de cómo podemos mejorar la comunicación dentro de nuestras empresas para conseguir más adhesión de los empleados a los planes de retribución flexible u otros beneficios que se les está dando.
Para abordar este tema contaremos con la presencia de 3 profesionales expertos en el tema: Beatriz López, Head of People en Twenix, Nuria Cebrián Larios, directora Compensación y Alta Dirección de Ceszinkin, y Sergio Simón, Sales Enablement Lead en Cobee.
Moderados por Maite Sáenz, directora de ORH, conversarán sobre la importancia de la comunicación interna para que cualquier plan de beneficios dentro de la empresa pueda tener éxito.
¿Qué aprenderás en este webinar?
- Ventajas de los planes de retribución flexible
- Cómo se están comunicando estos planes en las diferentes empresas
- Importancia de dar a conocer las iniciativas que desarrolla RR.HH. para sus empleados
→ Fecha: 11 de mayo de 2023, de 12.00h a 13.00h (CEST).
→ Ponentes:
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Beatriz López, Head of People en Twenix.
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Nuria Cebrián Larios, directora Compensación y Alta Dirección de CESZINKIN.
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Sergio Simón, Sales Enablement Lead en Cobee.
