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Carlos Blanco24 mayo 20244min
La salud emocional también define la experiencia del empleado y lo hace con un grado de criticidad que necesita de prioridad en su gestión. La compleja variedad de patologías que se pueden desarrollar bajo el concepto de salud mental obliga a una reflexión profunda sobre cómo identificarlas cuando ya se han desencadenado o a prevenirlas […]

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Carlos Blanco23 mayo 20242min
La desconexión digital es un derecho del trabajador reconocido por nuestra legislación laboral reciente que facilita el descanso y la conciliación, ambos necesarios para que el bienestar del trabajador sea una realidad posible. En este Webinar ORH, organizado en colaboración con Atisa, se analizará el detalle de las obligaciones empresariales en esta materia que sirven […]

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Carlos Blanco6 mayo 20243min
Las organizaciones se encuentran sumidas en una transformación de sus negocios que directamente afecta a sus procesos internos y también al perfil de talento que necesitan. El Big Data y la IA ayudan a las organizaciones a optimizar los procesos de gestión de talento, incrementando la eficiencia organizacional y el bienestar de los empleados. En […]

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Carlos Blanco12 abril 20242min
Cada vez es mayor la preocupación por la hiperregulación normativa del mercado de trabajo, la incertidumbre jurídica, el incremento de las penalizaciones y el impacto en la reputación corporativa de los temas laborales.   En el Webinar ORH: “Cómo diseñar un modelo de gestión eficaz de Compliance Laboral. Norma UNE 19604”, que se celebrará el […]

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Carlos Blanco2 febrero 20242min
La irrupción sorpresiva de la IA está favoreciendo el crecimiento de un mercado sobredimensionado para lo que es la realidad actual de su aplicación. El “powered by AI” es la coletilla de moda en numerosas aplicaciones ya existentes y también en otras de nueva creación que pueden tener su fundamento… o no.     ¿Son […]

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Carlos Blanco9 enero 20244min
Para aprovechar una oportunidad primero hay que saber leerla y con la inteligencia artificial nos pasa que es un término “abstracto” para la mayoría de la humanidad. Su traducción literal, la de su capacidad para emular el pensamiento humano, dista mucho de ejemplificar qué es y, sobre todo, qué no es la inteligencia artificial.   […]

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Verónica del Río19 diciembre 20231min
Hacemos una pequeña pausa en nuestra agenda de webinars para disfrutar de las vacaciones de Navidad, pero en breve continuaremos alimentando este espacio de conocimiento desde el que llevamos años trabajando en ORH para brindar a los profesionales de RRHH nuevas oportunidades de aprendizaje, conscientes de que los nuevos tiempos exigen innovación, nuevas formas de […]

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Carlos Blanco14 diciembre 20235min
Igual que la sociedad general, la IA no es neutral. Y no lo es porque las fuentes de datos de las que se alimenta contienen todos los sesgos con los que convivimos en nuestra vida cotidiana. El proyecto IA+IGUAL, financiado con fondos Next Generation, está analizando diez herramientas del ámbito de RRHH para identificar esos […]

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Carlos Blanco30 noviembre 20232min
En un contexto de desajuste de talento y, a la vez, envejecimiento progresivo de la población tenemos que repensar las estrategias de atracción, selección y fidelización. Cada vez más compañías se muestran más predispuestas a incorporar a profesionales de más edad, pero para que sea una estrategia de éxito (y no sólo de supervivencia) es […]

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Carlos Blanco24 octubre 20239min
La línea del tiempo de la gestión de la salud laboral refleja la evolución de los indicadores que la han acompañado a lo largo de los años y en un momento donde confluyen cambios significativos como la sofisticación de los procesos de producción por la introducción de la tecnología; la necesidad de asegurar entornos laborales […]

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Carlos Blanco17 octubre 20239min
Los responsables de recursos humanos están en búsqueda permanente de la piedra filosofal de la gestión de personas: qué quieren los empleados y qué esperan de sus empresas. Encuestas internas, informes externos, tendencias… Se tienen en cuenta decenas de fuentes para llegar a la respuesta correcta. Aún así, sigue existiendo cierto desajuste entre lo que […]

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Annais Paradela2 octubre 20233min
En un contexto de hipercompetitividad en el mercado laboral y alta movilidad del talento es más importante que nunca saber qué es lo quieren y valoran los empleados para quedarse en una empresa. Con este panorama, Edenred y Seresco se unen para presentarnos los resultados del estudio que han llevado a cabo los últimos meses. […]


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Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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