El concepto de compensación total ha evolucionado más allá del salario. Las empresas líderes ya no solo ofrecen un sueldo competitivo, sino que integran beneficios flexibles, incentivos financieros, planes de desarrollo y bienestar integral para mejorar la retención y la experiencia del empleado. En este webinar ORH conoceremos, en colaboración con Edenred, casos de éxito […]
