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Marisa Cruzado Collado19 noviembre 20247min
Vivimos un momento clave para los seguros de salud privados. Los retos que plantean los inminentes cambios en el ámbito normativo, fiscal y asistencial precisan de una visión poliédrica de los retos y oportunidades a los que se enfrenta el sector. Para conseguir esa visión es necesaria la participación de todos los agentes implicados: entidades […]

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Maite Sáenz22 octubre 202415min
Las grandes aseguradoras proveedoras de servicios médicos fueron las primeras en entrar en el nicho de la telemedicina para agilizar la atención sanitaria haciendo, a su vez, más eficientes los costes. Acercar al paciente servicios especializados y, en muchos casos, también personalizados es ahora posible gracias a tecnologías como una simple llamada telefónica, un chat, […]

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Redacción ORH28 agosto 202419min
El 46% de los españoles prefiere permanecer y crecer en el lugar de trabajo más que rotar constantemente o adquirir nuevas experiencias. Esta voluntad de permanencia debe ser estimulada por las organizaciones con un aporte de sensación de legado y disfrute. Esta, entre otras, es una de las conclusiones de la primera  “Radiografía del Compromiso […]

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Maite Sáenz23 agosto 20245min
La personalización, la transparencia y la equidad cada vez están más presentes a la hora de diseñar las políticas retributivas, y para que su trazabilidad en ellas sea posible es necesario disponer de un modelo de people analytics específicamente adaptado a los procesos de compensación. En el WebinarORH “Masterclass de compensación y beneficios con people […]

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Maite Sáenz12 julio 20245min
La curva ascendente que ha experimentado la progresión en la participación en el programa de retribución flexible en Vorwerk encuentra su justificación en el plan de comunicación desplegado para hacer evidente al trabajador los beneficios que la compañía pone a su alcance. Así lo ha explicado su responsable de C&B y Relaciones Laborales, Elena Muñoz, […]

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Verónica del Río11 julio 20243min
370.000 usuarios activos y 10.000 empresas españolas. Edenred, plataforma digital de soluciones y servicios de beneficios y compromiso, ha alcanzado estas cifras en la primera mitad de año. El Ticket Restaurant sigue siendo el producto más utilizado, con 275.000 usuarios.    La compañía ha anunciado sus planes para seguir incrementando su base de usuarios y […]

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Redacción ORH17 junio 20246min
Los modelos de retribución flexible en España avanzan hacia la personalización de productos y servicios relacionados con el bienestar físico y mental, mientras que nuestros vecinos europeos disfrutan de exenciones en gastos de teletrabajo, compras en tecnología o en el supermercado, así como comidas y traslados durante las horas extras. La empresa Coverflex analiza esta […]

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Redacción ORH24 mayo 20245min
Las organizaciones de gran tamaño conocen las ventajas de la retribución flexible. No parece estar muy extendida esta práctica entre las pymes, ya que solo lo aplica el 21,3%. Y es que esta política de compensación laboral no solo está dirigida al empleado, también a las empresas que pueden beneficiarse de una mejora en las […]

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Maite Sáenz23 mayo 20245min
Fija, variable y flexible. La compensación hoy ya no se basa en la disyuntiva del «o» sino en la suma del «y», porque la personalización es parte de una propuesta del empleado que dé respuesta a su diversidad y porque la consecución de objetivos también refuerza el compromiso del empleado. El webinar ORH “Retribución variable: […]

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Olga Quintanilla3 abril 20245min
Hoy, 3 de abril,  comienza en España la Campaña de la Renta 2023, un periodo bastante relevante para los españoles que cobran menos de 60.000 euros euros anuales, y asumen el 95% de los ingresos por IRPF. Esta situación es destacable ya que las cotizaciones a la Seguridad Social y el IRPF alcanzan ya el […]

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Clara Aldan8 febrero 20243min
La subida del coste de un vehículo nuevo, que también ha afectado al mercado de segunda mano, ha llevado a Cobee a aliarse con Bipi para ofrecer un nuevo plan para empresas que quieran ofrecer a sus empleados renting de vehículos como parte de sus planes de retribución flexible y beneficios sociales.   En la […]

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Maite Sáenz1 febrero 20245min
El disfrute del seguro de salud como parte de un plan de retribución flexible no es extensible a la pareja de hecho ni tampoco a los hijos de ésta. De igual manera no se puede hacer beneficiarios de él a parientes de segundo grado o más del trabajador (los progenitores del trabajador, por ejemplo). Así […]

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Annais Paradela6 noviembre 20236min
Uno de los sectores en los que más se ha sentido la subida de los precios ha sido el de la hostelería. En este sentido, el INE estima que la inflación anual del IPC en octubre de 2023 es del 3,5%. EN caso de confirmarse, supondría una disminución de dos puntos y medio en su […]


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