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Las empresas en España apuestan cada vez más por personalizar los beneficios sociales que ofrecen a sus empleados y esto es clave, ya que cada vez son más los trabajadores que consideran esencial esta cuestión a la hora de permanecer o cambiar de compañía. Asimismo, las organizaciones todavía deben mejorar en comunicar y poner en […]

A medida que la pandemia del coronavirus continúa afectando a la vida personal y profesional de millones de empleados, también está transformando la forma en que los trabajadores evalúan los beneficios ofrecidos por sus organizaciones. Tras un 2020 convulso, los empleados están ahora analizando más en profundidad las opciones de beneficios que sus compañías les […]

La retribución flexible siempre ha sido un elemento de diferenciación en las propuestas de valor al empleado y ahora, en plena pandemia, están sufriendo una transformación importante para adaptarse a las nuevas prioridades de las empresas y los empleados. Tanto la oferta de beneficios como su financiación, pasando por el uso de la tecnología para […]

Trabajar en modelos de retribución hoy implica, necesariamente, desarrollar y/o mejorar los planes de retribución flexible, o implantar esta estrategia si no se contaba con ella anteriormente. Las razones son muchas, pero hay tres principales. De un lado, la fuerza laboral es cada vez más diversa, conviven diferentes colectivos y generaciones con distintas circunstancias, necesidades […]

La reciente normativa sobre teletrabajo ha traído más luces que sombras tanto en lo que se refiere a los aspectos organizativos de esta modalidad laboral como de gestión. Entre estos últimos el más llamativo es el de la responsabilidad sobre los costes asociados, pero hay otros muchos, también en materia retributiva, que es necesario enfocar […]

La compensación en especie está en plena reinvención y lejos de ver mermado su valor por el impacto de la pandemia, están revelándose, como siempre lo han hecho, como una alternativa creativa para estar cerca del empleado. Repasamos los conceptos uno a uno y vemos cómo se han adaptado. Para leer en su totalidad este […]

Las políticas retributivas se enfrentan a un oxímoron: contención vs. compromiso. Las circunstancias obligan a limitar las expectativas salariales ante un ejercicio incierto que, sin embargo, es imprescindible afrontar con el esfuerzo individual y colectivo del lado de la empresa. Es hora de pensar en la compensación con perspectiva creativa, poniendo en valor conceptos como […]

El estrés laboral ya no es un tabú sino una realidad tan sufrida -y admitida- que ya se habla de la otra pandemia por ansiedad. Según el informe «La importancia de la salud para los empleados españoles», realizado por Cobee, el 90% de éstos afirman que el principal motivo por el que su nivel de […]

Este año no sabemos cuándo volveremos a casa por Navidad por lo que podemos utilizar soluciones digitales y virtuales como las tarjetas regalo físicas o virtuales, para que los empleados puedan escoger su regalo y en el momento indicado. En este webinar, impartido por Juanjo Gómez, Head of Incentives and Rewards Edenred España, hablaremos de […]

En este #WebinarORH, Francisco Samblas, Director de expansión, experto en mentoring comercial y gestión del cambio, Natalia Torres, experta en capital humano y Prevención de Riesgos, Roberto Rodríguez, CEO y Fundador de Max Capital y experto asesor fiscal nos explican cómo convertir un coste en una gran inversión de Capital y obtener soluciones fiscales. La […]

En este webinar, Francisco Samblas, Director de expansión, experto en mentoring comercial y gestión del cambio, Natalia Torres, experta en capital humano y Prevención de Riesgos, Roberto Rodríguez, CEO y Fundador de Max Capital, experto asesor fiscal. Nos explicarán cómo convertir un coste en una gran inversión de Capital, y obtener soluciones fiscales. El poder […]

La crisis sanitaria está acelerando la tendencia hacia la flexibilización de las políticas de beneficios para empleados, según datos de Mercer. La pandemia ha acelerado un cambio en las necesidades y prioridades, tanto de las organizaciones como de sus empleados. En este nuevo entorno, la retribución flexible juega un papel fundamental para motivar, fidelizar y […]

Quedan tres semanas (30 de junio) para que finalice el plazo de presentación de la declaración de la renta 2019 y muchos españoles deben tener en cuenta que, si han disfrutado de la retribución flexible durante el pasado año, pueden aprovechar la exención de los importes destinados a estos beneficios sociales. Los planes de retribución […]

Asesoría jurídica Madom Management, en colaboración con Edenred España, analiza las novedades fiscales en materia de Retribución Flexible para 2020.

Las empresas pueden ofrecer a sus empleados la posibilidad de tener un coche para uso personal, con todos los gastos incluidos en la cuota mensual (mantenimiento, neumáticos, seguro, ITV, impuestos), y que se beneficien del ahorro fiscal.

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