Imagen-Desayuno-de-prensa-Edenred-1280x750.jpg
Redacción ORH29 abril 20253min
La balanza de la satisfacción laboral en España se inclina hacia la insatisfacción salarial para más de la mitad de los profesionales. Sin embargo, un peso inesperado entra en juego: el bienestar laboral. Para muchos, las condiciones de bienestar laboral que ofrece su empresa son el contrapeso que equilibra la sed de un mayor sueldo.  […]

IMAGENES-NOTICIAS-WEB-1280x600.png
Redacción ORH13 febrero 20251min
Con los cambios normativos previstos para 2025, las actualizaciones en retribución flexible marcarán un punto de inflexión para empresas y empleados. No te pierdas el vídeo completo de este webinar ORH que hemos organizado en colaboración con Edenred y donde hemos analizado las principales novedades en fiscalidad y regulación laboral, así como las oportunidades que […]

1920x1080_bg_icono_compensacion-1280x720.png
Redacción ORH5 febrero 20252min
Con los cambios normativos previstos para 2025, las actualizaciones en retribución flexible marcarán un punto de inflexión para empresas y empleados. En este webinar ORH organizado en colaboración con Edenred, analizaremos las principales novedades en fiscalidad y regulación laboral, así como las oportunidades que estas modificaciones presentan para optimizar los planes de beneficios dentro de […]

001_-ORH-INFORME-SAGARDOY-NOV-1280x853.jpg
Marisa Cruzado Collado19 noviembre 20247min
Vivimos un momento clave para los seguros de salud privados. Los retos que plantean los inminentes cambios en el ámbito normativo, fiscal y asistencial precisan de una visión poliédrica de los retos y oportunidades a los que se enfrenta el sector. Para conseguir esa visión es necesaria la participación de todos los agentes implicados: entidades […]

81895499_l_normal_none-1280x600.png
Maite Sáenz22 octubre 202415min
Las grandes aseguradoras proveedoras de servicios médicos fueron las primeras en entrar en el nicho de la telemedicina para agilizar la atención sanitaria haciendo, a su vez, más eficientes los costes. Acercar al paciente servicios especializados y, en muchos casos, también personalizados es ahora posible gracias a tecnologías como una simple llamada telefónica, un chat, […]

Compromiso_edit-1280x914.png
Redacción ORH28 agosto 202419min
El 46% de los españoles prefiere permanecer y crecer en el lugar de trabajo más que rotar constantemente o adquirir nuevas experiencias. Esta voluntad de permanencia debe ser estimulada por las organizaciones con un aporte de sensación de legado y disfrute. Esta, entre otras, es una de las conclusiones de la primera  “Radiografía del Compromiso […]

160905421_l_normal_none-1280x600.png
Maite Sáenz23 agosto 20245min
La personalización, la transparencia y la equidad cada vez están más presentes a la hora de diseñar las políticas retributivas, y para que su trazabilidad en ellas sea posible es necesario disponer de un modelo de people analytics específicamente adaptado a los procesos de compensación. En el WebinarORH “Masterclass de compensación y beneficios con people […]

111132833_l_normal_none-1280x601.png
Maite Sáenz12 julio 20245min
La curva ascendente que ha experimentado la progresión en la participación en el programa de retribución flexible en Vorwerk encuentra su justificación en el plan de comunicación desplegado para hacer evidente al trabajador los beneficios que la compañía pone a su alcance. Así lo ha explicado su responsable de C&B y Relaciones Laborales, Elena Muñoz, […]

Stanislas-de-Bourgues-General-Manager-de-Edenred-España-1280x960.jpeg
Verónica del Río11 julio 20243min
370.000 usuarios activos y 10.000 empresas españolas. Edenred, plataforma digital de soluciones y servicios de beneficios y compromiso, ha alcanzado estas cifras en la primera mitad de año. El Ticket Restaurant sigue siendo el producto más utilizado, con 275.000 usuarios.    La compañía ha anunciado sus planes para seguir incrementando su base de usuarios y […]

retribución-flexible-1280x761.png
Redacción ORH17 junio 20246min
Los modelos de retribución flexible en España avanzan hacia la personalización de productos y servicios relacionados con el bienestar físico y mental, mientras que nuestros vecinos europeos disfrutan de exenciones en gastos de teletrabajo, compras en tecnología o en el supermercado, así como comidas y traslados durante las horas extras. La empresa Coverflex analiza esta […]

retribución-flexible-1280x779.png
Redacción ORH24 mayo 20245min
Las organizaciones de gran tamaño conocen las ventajas de la retribución flexible. No parece estar muy extendida esta práctica entre las pymes, ya que solo lo aplica el 21,3%. Y es que esta política de compensación laboral no solo está dirigida al empleado, también a las empresas que pueden beneficiarse de una mejora en las […]

Retribución-1280x637.png
Maite Sáenz23 mayo 20245min
Fija, variable y flexible. La compensación hoy ya no se basa en la disyuntiva del «o» sino en la suma del «y», porque la personalización es parte de una propuesta del empleado que dé respuesta a su diversidad y porque la consecución de objetivos también refuerza el compromiso del empleado. El webinar ORH “Retribución variable: […]

219119341_l_normal_none-1280x746.png
Olga Quintanilla3 abril 20245min
Hoy, 3 de abril,  comienza en España la Campaña de la Renta 2023, un periodo bastante relevante para los españoles que cobran menos de 60.000 euros euros anuales, y asumen el 95% de los ingresos por IRPF. Esta situación es destacable ya que las cotizaciones a la Seguridad Social y el IRPF alcanzan ya el […]

CobeeBipiRenting-1280x600.png
Clara Aldan8 febrero 20243min
La subida del coste de un vehículo nuevo, que también ha afectado al mercado de segunda mano, ha llevado a Cobee a aliarse con Bipi para ofrecer un nuevo plan para empresas que quieran ofrecer a sus empleados renting de vehículos como parte de sus planes de retribución flexible y beneficios sociales.   En la […]


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales