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Anabel Cuevas Vega25 septiembre 202412min
Entre las razones que pesan más a la hora de decidirse por un cambio de empleo, conciliar la vida profesional y la personal se sitúa en primer lugar, seguida de las oportunidades de desarrollo profesional y el ambiente de trabajo. El portal de trabajo Infoempleo y el Grupo Adecco, el mayor grupo de talento comprometido […]

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Maite Sáenz28 agosto 20243min
La desconexión vacacional es imprescindible para nutrir nuestro bienestar personal. El profesional se ve beneficiado a nuestro regreso, cuando superamos la cuesta arriba de la reconexión y dejamos atrás la carga del “síndrome post-vacacional”. Si bien éste es una realidad que no afecta a todas las personas ni tampoco con la misma intensidad, sí que […]

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Anabel Cuevas Vega11 julio 20244min
Con el auge del teletrabajo y la llegada del verano, los españoles tienen más flexibilidad para conciliar vida laboral y personal. Sin embargo, en muchas ocasiones la desconexión no es del todo real, y es que tener al alcance de la mano el material de trabajo como el ordenador o el móvil de la empresa, […]

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Redacción ORH13 junio 20243min
Nueve de cada diez trabajadores en nuestro país consideran las clases de inglés como uno de los beneficios más valorados del plan de compensación de sus empresas. Este es el reflejo de cada vez más compañías que reconocen la necesidad de ofrecer programas de formación continua o upskilling a sus empleados, con el objetivo de […]

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Maite Sáenz23 mayo 20245min
Fija, variable y flexible. La compensación hoy ya no se basa en la disyuntiva del «o» sino en la suma del «y», porque la personalización es parte de una propuesta del empleado que dé respuesta a su diversidad y porque la consecución de objetivos también refuerza el compromiso del empleado. El webinar ORH “Retribución variable: […]

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Redacción ORH8 mayo 20244min
Jugar es el método natural de aprendizaje del ser humano. Aunque según crecemos jugamos cada vez menos, diversos estudios demuestran que este sistema de aprendizaje conlleva satisfacción, autocontrol, fomento de las habilidades sociales y de la resolución de problemas. Además, aumenta la motivación y la responsabilidad. ¿Pueden los adultos aprender sin darse cuenta, mediante juegos? […]

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Marisa Cruzado Collado25 abril 20246min
Esta semana se inician los actos de conmemoración del Mes de la Diversidad promovido por la ONU, que concluye con la celebración de Día Mundial de la Diversidad, el 21 de mayo. El modelo de gestión SFS, que pone a la persona en el centro de la organización a través de las políticas de bienestar […]

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Redacción ORH12 marzo 202410min
La transición masiva al trabajo remoto en marzo de 2020 puso patas arriba las normas sobre dónde. Sin embargo, la verdadera flexibilidad es mucho mayor que la libertad de trabajar de forma remota. Muchas empresas iniciaron en 2023 el camino de vuelta a la presencialidad. Pero la exigencia de un marco flexible adaptado a necesidades […]

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Clara Aldan13 febrero 20244min
El salario emocional gana protagonismo para atraer el talento. Propuestas como la flexibilidad, la conciliación, el bienestar y el crecimiento profesional se convierten en cuatro must en las estrategias de atracción de las compañías.   Esta es la clarísima fórmula que ponen sobre la mesa los resultados del último Informe Workmonitor realizado por Randstad a […]


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