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Mercedes Oriol Vico29 diciembre 20227min0
Caídas históricas de productividad, renuncia silenciosa, soledad, falta de compromiso… Las organizaciones de todo el mundo analizan lo que está sucediendo con los trabajadores y qué hay detrás de esta estampida. Además de la mejora de factores como salarios, flexibilidad, cultura empresarial, comunicación o gestión de los recursos humanos, la única estrategia infalible para generar […]

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Redacción21 febrero 20225min0
Con frecuencia se insiste en que las nuevas generaciones no han desarrollado las mismas aptitudes, intereses, ansias de esfuerzos que las precedentes. Estas afirmaciones constituyen un lugar común recurrente a lo largo de la historia. Alguna recóndita clave psicológica y/o sociológica lleva a muchos a considerar que quienes llegan al mundo tras nosotros probablemente lo […]

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Redacción23 noviembre 20213min0
Cuando se realiza un buen trabajo, en tiempo y forma, y el resultado final es satisfactorio para todas las partes implicadas, el feedback positivo puede suponer para el empleado una gratificación que se traduce en reconocimiento, motivación y un incremento del rendimiento en futuros desempeños. El Plan de Reconocimiento para empleados de Nationale-Nederlanden tiene como […]


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