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Carlos Blanco13 febrero 20247min
De los 1,3 millones de personas que en España no acuden diariamente a su puesto de trabajo 1.000.000 lo hacen por baja médica. La media de duración de la incapacidad transitoria por enfermedad y accidente no laboral es de 67,5 días, o de 38,5 cuando es gestionada por las mutuas. Dos tipos de patologías acaparan […]

Crece-la-preocupación-de-los-directivos-por-la-salud-mental-clave-para-mejorar-su-compromiso-e-impulsar-políticas-útiles-1280x721.jpg
Annais Paradela17 octubre 20234min
Cualquier estrategia que se quiera poner en marcha en una organización requiere de un aspecto fundamental para que pueda ser realmente efectiva: la implicación de la dirección. Y en el caso de la salud mental es especialmente relevante por la enorme cantidad de tabúes que existen en torno a ella. Tanto a la hora de […]

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Annais Paradela11 octubre 20235min
La salud mental se ha situado en poco tiempo en el centro de las estrategias de bienestar de una gran parte de las empresas. Aunque se llevan a cabo iniciativas y políticas enfocadas a mejorar el bienestar mental de los empleados, aún existen ciertos tabús y mitos en torno a estos problemas de salud. Ayer […]

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Ángel Peña11 octubre 202310min
Una depresión, un ataque de ansiedad, un insomnio que nos hace arrastrarnos por la oficina todo el interminable día… Aunque este tipo de problemas impacta cada vez más en las plantillas de las empresas, para muchos aún sigue resultando complicado hablar de ello. Un informe de Obertament visibiliza el estigma de la salud mental en […]

Principios-de-actuación-para-gestionar-con-éxito-los-riesgos-psicosociales-1280x721.jpg
Annais Paradela29 septiembre 20235min
Más allá de la gestión de los riesgos derivados de los peligros físicos, las empresas tratan de minimizar los peligros psicológicos y el impacto negativo del trabajo en la salud emocional. Para hacer más sencillo este trabajo a las organizaciones, hemos elaborado una guía esquemática de buenas prácticas basada en información de Aenor. En ella se […]

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Annais Paradela28 septiembre 20234min
Con motivo del Día Mundial de la Salud Mental queremos profundizar en cómo dos empresas referentes en sus sectores, Isdin y Volkswagen, enfocan su estrategia de salud y bienestar para fomentar el compromiso de sus empleados. ¿Qué medidas eligen implementar? ¿Cómo lo hacen? ¿Qué funciona mejor? ¿Cómo lo comunican? ¿Cómo lo miden?   Desde que […]

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Annais Paradela28 septiembre 20233min
Carlos Arranz, director del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, ha clausurado la reunión internacional ‘Salud Mental y Precariedad Laboral’ en la que ha realizado declaraciones como esta. El evento, celebrado en Toledo en el marco de la presidencia española del Consejo de la UE, se ha centrado en la salud mental […]

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Annais Paradela28 septiembre 20237min
La salud de los trabajadores españoles parece haber empeorado en el último año. De hecho, así lo reconoce el 36% de ellos. Puesto que el estado físico y mental de las personas repercute directamente en el trabajo, 1 de cada 4 afirma haber cambiado su forma de trabajar o su rendimiento, estando más apático y […]

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Annais Paradela20 septiembre 20236min
La invisibilidad laboral, también denominada coloquialmente como “síndrome del teléfono apagado”, hace referencia al estrés que experimentan los individuos que se encuentran en búsqueda activa de empleo y cómo hacen frente a la ausencia de respuesta de las solicitudes laborales enviadas.   Aunque todos hemos experimentado en alguna ocasión esa sensación de enviar un CV […]

Menos-de-la-mitad-de-los-españoles-se-siente-respaldado-por-sus-empresas-en-materia-de-salud-mental-1280x797.jpg
Annais Paradela7 septiembre 20235min
El estrés y la salud mental siguen siendo problemas persistentes en el lugar de trabajo. Según el informe de ADP “People at Work 2023: una visión sobre el equipo humano global”, el 47% de los empleados españoles se siente respaldado por sus empresas en materia de salud mental. Es decir, menos de la mitad. Además, […]

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Ángel Peña29 agosto 20239min
El primer verano tras el cese oficial de la pandemia puede volver a encender la paranoia del síndrome postvacacional. Por un lado, quizá no debamos obsesionarnos tanto. Por otro, si no podemos evitarlo, quizá debamos atender a sus causas profundas: o una falsa percepción del trabajo como algo completamente desligado de la vida o, simplemente, […]

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Ángel Peña6 julio 202310min
Los expertos confirman la necesidad de un descanso vacacional extenso para, entre otras cosas, aumentar la productividad. No se trata (solo) de no hacer nada, sino de añadir plasticidad a nuestro cerebro con actividades diferentes a las habituales. Además, fenómenos como el teletrabajo dificultan la desconexión real y hay quien sencillamente prefiere mantenerse activo para […]


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