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Redacción25 mayo 20223min0
Según el último informe trimestral sobre absentismo laboral de Randstad, el nivel de absentismo en España ha provocado la pérdida de casi el 6% de las horas laborales pactadas, resultando en baja médica laboral o incapacidad temporal más del 4% de las mismas. Si traducimos estos datos en valor económico para las empresas, podemos tener […]

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Redacción18 mayo 20229min0
por Beatriz Béjar Fernández, psicóloga sanitaria especializada en infantil, trauma y apego. ¿Qué es la ansiedad? La ansiedad es una respuesta emocional natural que comprende las reacciones que tienen los seres humanos cuando hay una amenaza de un resultado negativo. Dichas reacciones aparecen ante situaciones tales como trabajo, hablar en público, exámenes, o cualquier situación […]

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Jaime Rodríguez10 mayo 20228min0
Recursos Humanos ha tenido que ser reactivo al tratar con el bienestar de los empleados desde que arrancó esta década. Pero a medida que planificamos de manera proactiva para el futuro y nos adaptamos a vivir más allá de la Covid, ¿cómo han de hacer los gestores de Personas para construir una estrategia de bienestar […]

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Redacción4 mayo 20227min0
No exentos de cierta resignación, esos han sido los términos más escuchados durante el Webinar ORH Aplicación del RD 286/2022: El fin de la obligatoriedad, o no, de las mascarillas en la empresa. Y es que, con cifras que aún son preocupantes (alrededor de 50.000 contagios y 200 fallecimientos semanales), la Covid sigue siendo una […]

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Redacción4 mayo 202211min0
por María Muñoz, business coach y sexóloga clínica. La calidad de vida debe ser considerada un concepto multidimensional, que comprende variables como el estilo de vida, satisfacción con el entorno laboral, la situación económica y el estado de salud, entre otros. De este planteamiento se desprende la importancia y el número de estudios e investigaciones […]

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Redacción28 abril 20223min0
Coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que se celebra cada 28 de abril, ManpowerGroup, ha querido incidir en el relevante papel que juega el compromiso de las compañías sobre la salud mental de los profesionales. En su estudio The Great Realization, la compañía líder en estrategia de Talento, […]

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Jaime Rodríguez27 abril 20227min0
Durante lo más duro de la pandemia se les denominó, con todo merecimiento, trabajadores esenciales. Hoy, sin embargo, un elevado porcentaje del personal sanitario se quejan, no sin cierta amargura, de agotamiento psicológico y de falta de protección de sus condiciones laborales. Y de que, al final, eso trasciende y nos llega a afectar a […]

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Jaime Rodríguez26 abril 20229min0
La iluminación, el ruido y las condiciones de temperatura correctas; una silla que pueda regularse, para adaptarse a la persona y a la tarea a realizar; una superficie de trabajo adecuada; un ordenador preferiblemente con monitor, teclado y ratón independientes; y unas condiciones psicosociales y organizativas idóneas, son todos elementos que influyen en la salud […]

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Jaime Rodríguez22 abril 20228min0
O en un amigo, vecino, familiar… Porque la salud emocional no es algo que pueda escatimarse, y guardarlo solo para los más allegados, en estos tiempos convulsos. Si está en nuestra mano ayudar a quienes sienten emociones más profundas acerca del conflicto bélico entre Ucrania y Rusia, tenemos un deber moral de consolarles. Lo importante […]

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Redacción21 abril 202214min0
¿Otro día más que a tu compañero de oficina se le pegan las sábanas? ¿Tu equipo no desconecta del trabajo ni siquiera en entornos de teambuilding? ¿Notas más desmotivado a tu equipo cuando antes era todo pasión? Si respondes afirmativamente a estas cuestiones puede que en tu equipo haya alguien “quemado”; es decir, está viviendo […]

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Jaime Rodríguez21 abril 20228min0
La deteriorada salud mental de las plantillas acaba suponiendo supone enormes costes a los empleadores canadienses, según acaba de dejar claro un informe exhaustivo de Deloitte. Un problema, el del bienestar psicológico de los trabajadores, que afecta a cualquier economía occidental, como la española. No en vano, entre nuestras empresas, lo mismo que señalan las […]


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