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Maite Sáenz3 octubre 20228min0
Conectarse desde casa tiene sus ventajas pero introducir las responsabilidades personales en el flujo de trabajo cotidiano está generando el efecto-trampa de que todos, sin excepción, tengamos la sensación de vivir permanentemente trabajando. Aún así, se da la circunstancia de lo que el último Índice de Tendencias Laborales de Microsoft llama la “paranoia de la […]

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Carlos Blanco22 septiembre 20224min0
¿Recuerdan una época de mayor presión sobre los profesionales de RRHH? Por un lado, se enfrentan a un constante cambio en la normativa laboral, los tipos de contratos, las cotizaciones etc.; por otro, la gestión de los nuevos marcos laborales del trabajo en remoto, el trabajo híbrido…; en paralelo, la gestión de la salud y […]


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