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Marisa Cruzado Collado8 febrero 20245min
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), los trastornos mentales junto con el estrés, la depresión y la ansiedad son las principales causas de incapacidad laboral en los países desarrollados. De hecho, en España se calcula que las pérdidas para las empresas ascienden a unos 37.000 millones de euros al año, lo que equivale […]

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Carlos Blanco22 noviembre 202312min
“Buena parte de nuestras vidas la pasamos trabajando. Y las empresas no son sólo lugares donde se presta un servicio, sino también un espacio donde las personas que lo integran socializan y, se quiera o no, es permeable e interactúa con la vida personal y familiar. Por otro lado, las empresas también tienen una dimensión […]

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Carlos Blanco7 noviembre 20238min
El subdirector general de Diversidad Familiar del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, Félix Barajas, ha hecho entrega hoy de la III Edición de los Premios Internacionales Empresa SFS a Cigna Healthcare, en la categoría Gran Empresa; a la peruana Internet para todos SAC, en la categoría Mediana Empresa y a Zubi Group Impact, […]

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Annais Paradela12 septiembre 20234min
En su última edición, los premios organizados por CVA y ORH e impulsados por la DG de Diversidad Familiar y Servicios Sociales del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y la OEI suman un total de 64 empresas que han presentado sus candidaturas.   Estos galardones reconocen un innovador modelo de gestión basado en […]

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Ángel Peña27 julio 202311min
En tiempos inciertos como estos, los directores de RRHH no pueden dormirse en los laureles de sus competencias específicas: se les pide que ejerzan un liderazgo estratégico. Un informe de Gartner muestra que para ellos deben desarrollar una comprensión integral del negocio, alinear la estrategia de RRHH con las prioridades empresariales y evaluar de forma […]

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Annais Paradela5 julio 20236min
Así lo corrobora el estudio “Expectativas Laborales de empleados y empresas 2023” elaborado por Edenred y Seresco. El análisis trata de esclarecer la relación laboral entre trabajadores y compañías e identificar las principales brechas entre demanda y oferta de empleo.   La inflación y la incertidumbre económica han hecho mella en los trabajadores españoles y […]

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Annais Paradela18 mayo 202318min
  ORH en colaboración con CVA ha organizado el webinar “Cómo aplicar la flexibilidad en entornos “imposibles”. Los casos de GSK y Holcim”, en el que se han abordado las medidas más eficaces en materia de flexibilidad con casos reales de empresas que han sido reconocidas por ello, en los Premios Madrid Empresa Flexible.   […]

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Annais Paradela12 mayo 20235min
Una las medidas de las que se habla últimamente es de las vacaciones ilimitadas. Algunas empresas ya lo están poniendo en marcha como una forma más de mejorar el bienestar de los trabajadores. Pero ¿son todo ventajas o conlleva ciertos riesgos que merece la pena valorar?   Mejorar el bienestar de los empleados se ha […]

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Annais Paradela12 mayo 20233min
Cualquier tipo de transformación en la empresa empieza por las personas. No importa si se trata de cambios en la estructura, de la modificación de procesos, de sustitución de herramientas, de la aplicación de nuevas tecnologías… La transformación siempre parte de las personas, que son el principal motor de cambio.   Conscientes de ello, el […]

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Annais Paradela3 mayo 20234min
El trabajo híbrido permite aunar las ventajas del trabajo presencial y las del remoto y resulta beneficioso tanto para empresas como para empleados. Las organizaciones logran reducir los costes y pueden disponer de espacios de trabajo más pequeños. Por su parte, los trabajadores consiguen una mejor conciliación, la optimización del tiempo evitando desplazamientos y un […]


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