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Redacción ORH27 mayo 20244min
Por Carles Bonastre, director de Talento en Gesdocument.- En un mundo cada vez más globalizado y tecnológico, las empresas enfrentan un desafío constante: la escasez de talento cualificado. Esta situación no sólo impacta en la capacidad de las organizaciones para crecer e innovar, sino que también pone en riesgo su competitividad en el mercado.   […]

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Annais Paradela16 octubre 20236min
La escasez de talento se ha convertido en la pandemia de los recursos humanos del último lustro. Más allá de ser algo exclusivo de España, las dificultades para encontrar profesionales tienen lugar en todo el mundo. Según la última encuesta de SD Worx, cuatro de cada diez empresas europeas (43%) tienen problemas para atraer empleados. […]

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Annais Paradela15 septiembre 20233min
Fujitsu ha puesto en marcha la iniciativa Talent Academy. Con ella, pretende materializar su compromiso con la atracción y retención del talento joven que comienza a incorporarse al mercado laboral. Para ello, han seleccionado a un grupo de jóvenes que estaban finalizando sus grados y máster en estudios STEM en distintas universidades, con el objetivo […]

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Annais Paradela31 agosto 20235min
Los profesionales de recursos humanos llevan años tratando de navegar en un mar que, lejos de estar en calma, se encuentra cada vez más bravo. Los problemas a la hora de reclutar profesionales no hacen más que agravarse y, aunque se llevan a cabo estrategias más complejas, las empresas se han visto envueltas en una […]

Las-empresas-no-apuestan-por-el-talento-joven-y-se-quedan-sin-relevo-generacional-1280x721.jpg
Annais Paradela29 agosto 20234min
La falta de relevo generacional es uno de los temas que más preocupa a las organizaciones. Un 35,8% de ellas cree que tendrá problemas para sustituir a los empleados que se jubilan. Paradójicamente, un 72% de las empresas no se ha preocupado de implementar ninguna estrategia para fomentar el empleo juvenil en el último año. […]

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Annais Paradela14 julio 20239min
Los responsables de recursos humanos se encuentran en una situación que, tras el frenesí de contrataciones de 2021 y 2022, están volviendo a priorizar el valor a largo plazo y el impacto empresarial que aporta el talento. En este contexto, Randstad ha realizado el informe Tendencias de talento 2023, en el que detecta diez grandes […]

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Annais Paradela10 julio 20234min
Contratar personal en sectores marcados por la estacionalidad supone un reto para las empresas, especialmente en periodos concretos de mayor actividad, como es el verano en el caso de la hostelería.   La entrada en vigor de la Reforma Laboral de 2022 ha supuesto que las empresas que necesitan contratar personal de forma temporal se […]

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Annais Paradela28 junio 20238min
El mercado laboral y el área de recursos humanos están experimentando intensos cambios que llevan consigo una serie de desafíos que los profesionales de la gestión de personas deben resolver a corto plazo. Y el sector sanitario, en concreto, es uno de aquellos donde esos desafíos adquieren mayor envergadura dada la complejidad e importancia de […]

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Annais Paradela2 junio 20235min
En un entorno donde la escasez de talento está más que extendida, la adecuada formación de nuevas generaciones se posiciona como una de las mejores soluciones para combatirla. Aquí te damos 6 claves para afrontar un relevo generacional que cumpla con las necesidades de este cambiante mercado.   La Fundación Bertelsmann ha presentado su estudio […]

Estamos-a-tiempo-de-transformar-el-sector-de-logística-y-transporte-para-que-haga-frente-a-todos-sus-retos-1280x1280.jpg
Annais Paradela1 junio 20239min
La industria de logística y transporte está inmersa, como otras tantas, en un proceso de enormes cambios. Debido a las particularidades del sector, debe hacer frente a diferentes retos que ponen en riesgo la buena evolución de esta industria.   Una mayor demanda de estos servicios, la automatización de la cadena de suministros, la digitalización, […]

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Annais Paradela12 abril 202312min
La escasez de talento es uno de los grandes retos a los que hacen frente las organizaciones en estos momentos. La falta de profesionales preparados para cubrir determinados puestos de trabajo se ha convertido en un auténtico quebradero de cabeza para los responsables de recursos humanos. Oímos hablar de reskilling, upskilling, formación continua, pero poco […]

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Annais Paradela31 marzo 20239min
Llevamos años hablando del desajuste de talento en nuestro país, pero se trata de una problemática relativamente reciente. Hace tan sólo 10 años, el 3% de las empresas tenía dificultades para encontrar al trabajador adecuado. Ahora, ya es el 80%. Estas cifras ponen de manifiesto el enorme reto al que deben enfrentarse los profesionales de […]

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Maite Sáenz6 septiembre 20224min
A pesar de que el mercado laboral español no favorece la movilidad de los trabajadores nacionales, el porcentaje de empresas que reportan tener dificultades para encontrar a los profesionales que necesitan se sitúa en un nada desdeñable 29%. La media en Europa está en un 42% pero si preguntamos por cuánto se tarda ahora, sobre […]


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