Redacción17 octubre 2019
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La capacidad de atención de los Millennials (nacidos entre 1980 y 1994) es de 12 segundos, y sólo de ocho segundos si hablamos de los miembros de la Generación Z (1995 a 2010), según un estudio realizado por Forbes. Además, diversos expertos coinciden en denominar a los Millennials como la Generación Muda o Mute Generation, por su preferencia por la mensajería instantánea antes que las llamadas.

Redacción3 octubre 2019
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Lucio Fernández, director de RRHH de este gigante de la comunicación explicó a los asociados que se acercaron hasta San Sebastián de los Reyes el modelo de Formación que crearon hace ya unos años (Atresmedia Formación), y que ha logrado convertir al departamento de RRHH de la corporación en una fuente de nuevos proyectos y de generación de ingresos sostenible.

Redacción27 septiembre 2019
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¿Cómo afectan los cambios tecnológicos, culturales y generacionales a los ámbitos de la gestión de personas y el liderazgo? Para abordar cómo viven y resuelven las organizaciones y los trabajadores estos nuevos desafíos, el primer bloque de contenido del II Congreso Iberoamericano de Atrevia, ‘La comunicación hoy’, titulado “Talento & Comunicación”, ha reunido a expertos y profesionales de la Comunicación y los Recursos Humanos en el Palau de Congressos de Catalunya.

Redacción23 septiembre 2019
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Hay momentos que en una organización, o un departamento, hay que tomar decisiones difíciles. Decisiones que no son gratas para un jefe, ni para nadie. Se trata de los momentos en los que se quiere despedir a un empleado, o cuando hay que sacar a alguien del equipo.

Redacción20 septiembre 2019
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Las redes sociales juegan un papel muy importante en las empresas a la hora de seleccionar nuevo talento. Según los datos del Barómetro sobre la Digitalización de la Gestión del Talento, elaborado por The Key Talent, ICADE Business School y la Universidad de Deusto, el 88% de las organizaciones emplea las redes sociales profesionales como una herramienta de atracción de candidatos.

Redacción2 septiembre 2019
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Desde este mes de septiembre la startup que está revolucionando el sector del corporate wellness pasa a denominarse Andjoy. El cambio de nombre le permite tener un alcance más global con presencia en diversos países. A su vez, con la nueva imagen corporativa, pretende involucrar al mayor número de personas, así como transmitir continuidad y crecimiento.

Redacción5 agosto 2019
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Otto Walter International ha presentado una lista de consejos útiles para cumplir y mejorar la calidad interna de las organizaciones. “Si todos practican estos comportamientos el impacto y la mejora se notan enseguida, en todos los frentes.” Comenta Lucía Cela, directora general de coordinación de Otto Walter Internacional.

Redacción1 agosto 2019
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El Grupo CEF.- UDIMA, integrado por el Centro de Estudios Financieros y la Universidad a Distancia de Madrid, ha dado a conocer un catálogo de habilidades que deben poseer los directivos para el ejercicio de su actividad profesional. Estos consejos engloban habilidades en distintos ámbitos, desde la facilidad de comunicación a la resiliencia y empatía, […]

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