Redacción12 noviembre 2018
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7min

Según el estudio “The Human Brand”, realizado por la empresa Grass Roots, en colaboración con la Asociación DEC, se han analizado las opiniones que tienen los consumidores, en términos de calidez y capacidad, de 60 compañías, de diferentes sectores, que operan en el mercado español.Y se desprende, entre otros datos, que Ikea y Mercadona han resultado las empresas mejor valoradas por los españoles.

Redacción31 octubre 2018
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3min

Estar presente en redes sociales es vital para la mayoría de las empresas. Crea visibilidad, mejora la reputación, genera tráfico y leads, y permite interactuar y tener una relación más directa con tus clientes. Pero eso ya los sabes, así que vamos a centrarnos en qué redes sociales deberías estar, dependiendo de tu empresa y público objetivo. ¿Puedes aportar contenido de valor para los usuarios?

Redacción24 octubre 2018
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4min

Hoy en día, los escape rooms se están convirtiendo en una de las actividades más populares del mundo. Son juegos en equipo, en los que los participantes tienen que resolver enigmas, puzzles y rompecabezas en un tiempo limitado y escapar antes de que finalice la cuenta atrás. Existen salas tanto para principiantes como para expertos. Al mismo tiempo, la variedad de las temáticas satisfará a los más exigentes.

Redacción22 octubre 2018
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Great Place to Work®, referente internacional en consultoría de investigación y gestión de Recursos Humanos, acaba de anunciar las 25 Mejores Empresas para Trabajar en el Mundo en 2018, elegidas por sus propios empleados. Salesforce, compañía líder en CRM, se ha alzado con el primer puesto por centrar su estrategia corporativa en sus empleados, seguida de la cadena hotelera, Hilton Worldwide, y de la empresa de alimentación, Mars, Inc.

Redacción18 octubre 2018
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Uno de cada tres habitantes del planeta usa Facebook. Los porcentajes son todavía más altos en algunas regiones, como Europa Occidental o Norteamérica. Aunque no al nivel de Facebook, los números de usuarios también son altos en YouTube, Instagram o Twitter. Hoy por hoy, las redes sociales son uno de los canales más efectivos de comunicación, también dentro de la empresa. ¿Cómo pueden usarse dentro de un plan de beneficios? ¿Son útiles para aumentar el compromiso y la confianza de los empleados?

Redacción17 octubre 2018
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La Employee Experience, o la percepción que tienen los profesionales sobre la empresa en la que trabajan, puede convertirse en el principal reclamo para la búsqueda de talento o bien suponer un efecto disuasorio. Si los empleados tienen en baja estima a la organización y a sus líderes es más que probable que la Employee Experience no sea buena. Esto puede generar precisamente todo lo contrario a lo deseable: mal ambiente laboral, falta de motivación y de productividad y desvinculación del profesional con sus obligaciones, entre otros problemas.

Susana Paredes9 octubre 2018
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El cerebro y sus instintos son los que deciden si compramos un producto o no. Por ello, es importante entender su funcionamiento para las marcas. El informe “Neuromarketing: Soluciones empresariales y casos de éxito” de Henry Castillo y Mariana Gómez Mejía, colaboradores de OBS Business School, analiza las técnicas de neuromarketing y diferentes casos de éxito.

Redacción19 septiembre 2018
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Atrevia organizará y celebrará el próximo 4 de octubre el I Congreso Internacional “La Comunicación hoy es más importante que nunca”, donde destacados expertos analizarán los principales retos en comunicación y examinarán en sus ponencias estos desafíos desde diversos aspectos vinculados a la reputación empresarial, la innovación, la tecnología, la RSE, la sostenibilidad, el marketing, […]
Redacción14 septiembre 2018
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Empresas como las multinacionales Zumex Group y Pikolin están consiguiendo hacer un regreso más fácil a sus empleados gracias al uso de la aplicación Happydonia. Con ella consiguen comunicar desde el primer momento con el empleado, con consejos sobre cómo superar el estrés laboral, abriendo un canal directo por el que los profesionales pueden manifestar su estado de ánimo, o creando iniciativas como concursos para compartir las fotos del verano con los compañeros.

Redacción12 septiembre 2018
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4min

La empresa, que lleva casi 10 años en funcionamiento, se ha visto obligada a cambiarse de oficina debido a su gran expansión y para la ocasión ha ideado su nueva oficina para conseguir la felicidad absoluta del equipo que forma la empresa.”La única manera de asegurar el éxito de una empresa es escuchar las necesidades de los empleados y ver de qué manera se puede hacer frente a ellas. Se trata de plantear una cierta corresponsabilidad, por lo que ambas partes se comprometen a impulsar un cambio" afirma Jordi Ber CEO de habitissimo.

Redacción7 septiembre 2018
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Areas España y Serunion, ambas compañías de restauración del Grupo francés Elior, lanzan la campaña #Pasión por mi trabajo. Su objetivo es atraer y retener talento, dando visibilidad a las oportunidades que ofrecen ambas compañías para consolidar la carrera profesional de sus empleados y empleadas y de las personas aspirantes a formar parte de su plantilla.


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