La comunicación se erige como copiloto necesario para lograr la eficiente implantación de una cultura de transparencia y para garantizar la credibilidad de la marca empleadora y de la propuesta de valor al empleado.
- Fecha: 5 de noviembre.
- Hora: 12.00 h. (CEST).
En este segundo webinar del Ciclo “Transparencia Retributiva: hoja de ruta para su implantación”, organizado con la colaboración de Aon, definiremos cuáles son las claves de una estrategia de comunicación transparente y proactiva en materia retributiva que permita cumplir con los estándares de información obligatoria de la nueva directiva y generar narrativas adaptadas a cada uno de los stakeholders implicados (Administraciones Públicas, plantilla o Representación Legal de las Personas Trabajadoras).
¿Qué aprenderás en este webinar?
- Comprenderás los diferentes requerimientos de información que la nueva Directiva impone.
- Adquirirás un cuerpo de materiales y herramientas de apoyo que permitan presentar la información en diferentes formatos en función de la audiencia a la que vaya dirigida.
Ponentes
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Arantxa Odriozola, Directora Rewars & Performance de Aon.
Ciclo webinars Transparencia Retributiva: hoja de ruta para su implantación
Desde ORH y con la colaboración de Aon hemos diseñado este ciclo de 4 webinars para ayudarte a diseñar la hoja de ruta que tu organización necesita para realizar con éxito la travesía de la transparencia retributiva. No te pierdas ninguna de las sesiones donde abordaremos, con un enfoque muy práctico, las principales claves a tener en cuenta desde el punto de vista de la cultura, los procesos o el marco regulatorio, así como algunas herramientas imprescindibles en las que deberás apoyarte para su correcta gestión, tales como la comunicación o el Data Analytics.
