La reducción de la jornada laboral está siendo negociada en el seno del diálogo social y aunque las partes se mantienen en sus posturas de máximos, el Ministerio de Trabajo acaba de advertir que la reforma se efectuará con o sin el consenso de la patronal. Con un calendario que prevé fijar la jornada en 38,5 horas para 2025 y en 37,5 para 2026, el tiempo de reacción se reduce para las empresas que, salvo un giro inesperado, tendrán que adaptarse en un tiempo récord.
- Fecha: 8 de octubre.
- Hora: 12.00 h. (CEST).
¿Qué aprenderás en este webinar?
- Cómo afectará la reducción de la jornada a las empresas según su sector de actividad.
- Qué coste real puede suponer para las empresas.
- Qué opciones tienen para equilibrar su impacto en la productividad.
- Soluciones de IA para el departamento de RRHH y RRLL.
Ponente
- Joaquín Castiella, CEO de Grupo Lexa y Lexa Go.
- Pere Vidal, Abogado laboralista en Rocajunyent.
- Mario González, Graduado social de la Comisión de Graduados Sociales.
- Luis Javier Sánchez, Periodista jurídico en Economist & Jurist.
