Susana Paredes25 junio 2020
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Faculta, organización especializada en Change Management, organiza el próximo miércoles 1 de julio un webinar que bajo el título, “Cómo gestionar el cambio ante la nueva normalidad. El rol del líder ejecutivo en tiempos disruptivos”, abordará lo que los líderes ejecutivos tienen que hacer para convertirse en patrocinadores efectivos de los cambios que enfrentan sus […]

Redacción10 mayo 2019
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Rara vez existe el desafío de probar el ROI en “Project Management”, sin embargo, en la práctica de “Change Management” aún existe el reto de justificar el retorno de inversión, tiempo, trabajo y esfuerzo requerido para manejar el lado humano del cambio. Este ROI dentro de Change Management no es difícil de encontrar, es el valor agregado dentro del proyecto que implica la adopción y uso por parte de los empleados.

Redacción30 abril 2019
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Rara vez existe el desafío de probar el ROI en “Project Management”, sin embargo, en la práctica de “Change Management” aún existe el reto de justificar el retorno de inversión, tiempo, trabajo y esfuerzo requerido para manejar el lado humano del cambio. Este ROI dentro de Change Management no es difícil de encontrar, es el valor agregado dentro del proyecto que implica la adopción y uso por parte de los empleados.

Redacción25 septiembre 2018
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En un panorama con tantos cambios y transformaciones dentro de las organizaciones, nos encontramos con iniciativas que se cumplen en tiempo, dentro de presupuesto y con los requisitos técnicos, sin embargo, no generan los resultados esperados. ¿A qué se debe la brecha entre los requisitos y los resultados? Al empeño que dediquen las organizaciones a […]

Redacción17 septiembre 2018
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El cambio ocurre como un proceso, no como un evento. El cambio organizacional no ocurre instantáneamente porque se anuncia, porque se organiza una reunión inicial o se define una fecha de lanzamiento. Las personas no cambian simplemente porque reciben un correo electrónico o asisten a un programa de formación.

Redacción8 mayo 2017
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Merche Fernández, ha sido nombrada Talent Development Director en Lee Hecht Harrison, división del Grupo Adecco y líder global en el acompañamiento a las organizaciones en sus procesos de transformación (‘Workforce Tansformation’) Merche, de 46 años, es natural de Orense. Diplomada en empresariales por la Universidad de Barcelona. Máster en RRHH en la Universidad Pompeu Fabra […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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