Redacción22 enero 2021
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Faculta Group pone en marcha una nueva certificación virtual en Change Management, (Gestión del Cambio), en formato virtual, y que tendrá lugar del 9 al 11 de febrero. Esta nueva fecha para la certificación está especialmente diseñada para colaboradores responsables de gestionar cambios en proyectos específicos o de construir competencias de gestión de cambio dentro […]

Redacción19 noviembre 2020
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3min
Faculta Group pone en marcha un nuevo taller introductorio diseñado especialmente para ayudar a los profesionales a conocer conceptos fundamentales de la metodología Prosci de Gestión del Cambio, que se realizará de forma virtual, el próximo 10 de diciembre. Es un taller práctico donde los participantes utilizarán las herramientas y metodología Prosci en un proyecto […]

Maite Sáenz5 noviembre 2020
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Estructura y propósito son los dos elementos intencionales que han de acompañar un proceso de gestión del cambio. Además, ha de contar con un patrocinador ejecutivo cuyo perfil no tiene que ser necesariamente el de un CEO o miembro del comité de dirección sino alguien que, estando en la cúpula directiva, tenga visibilidad ante quienes […]

Maite Sáenz20 octubre 2020
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3min
CEOE conjuntamente con Faculta Group y con el apoyo de ORH, ponen en marcha el Primer Estudio Español de Capacidad Organizacional de Gestión del Cambio.  La Capacidad Organizacional de Gestión del Cambio es el conjunto de competencias que una organización presenta. Esta capacidad es en realidad uno de los indicadores más importantes para conocer las […]

Redacción15 octubre 2020
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5min
El reforzamiento (reinforcement) es el último bloque del Modelo ADKAR® de Prosci®, un modelo simple pero efectivo para el cambio individual compuesto por cinco bloques para crear el cambio: Consciencia (Awareness) Deseo (Desire) Conocimiento (Knowledge) Habilidad (Ability) Reforzamiento (Reinforcement®) Es una tendencia humana natural el regresar a lo que ya sabemos, el volver al territorio […]

Redacción15 octubre 2020
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4min
La habilidad es el cuarto bloque de construcción del Modelo ADKAR® de Prosci®, un modelo simple pero efectivo para el cambio individual compuesto por cinco bloques fundamentales del cambio: Consciencia (Awareness) Deseo (Desire) Conocimiento (Knowledge) Habilidad (Ability) Reforzamiento (Reinforcement®) La habilidad es la etapa en el proceso de cambio de un individuo en donde el […]

Redacción14 octubre 2020
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4min
Aunque la construcción de conocimiento es una parte importante de la Gestión del Cambio, el cambio exitoso no comienza con el conocimiento. El conocimiento es el tercer hito en el Modelo ADKAR® de Prosci®, un modelo simple pero efectivo para el cambio individual compuesto por cinco bloques fundamentales del cambio: Consciencia (Awareness) Deseo (Desire) Conocimiento […]

Redacción14 septiembre 2020
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4min
Faculta Group pone en marcha una nueva certificación virtual en Change Management, (Gestión del Cambio), que en esta ocasión y debido a la pandemia provocada por el COVID-19, se realizará de forma virtual, los próximos 22, 23 y 24 de septiembre. OBJETIVOS DE APRENDIZAJE La certificación en Gestión del Cambio proporciona una metodología y un […]

Redacción23 julio 2020
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5min
El próximo 16 de octubre arranca una nueva edición del programa DTES – Digital Talent Executive Seminar, que ISDI viene desarrollando durante los cuatro últimos años en España y en México y por el que han pasado ya 250 alumnos. La actual será la edición número once y se estrena en un momento de clara […]


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