Sofia-Collado-minsait_3-1280x716.jpg
Redacción20 mayo 202213min
La retención de talento es –en la actualidad– uno de los mayores retos para empresas de todo tipo, pero especialmente para aquellas en el sector tecnológico. Y es que estas compañías compiten por el talento en un mercado internacional, lo que les obliga a diseñar estrategias innovadoras de atracción y retención que les aporten una […]

building-674828_1920-1280x720.jpg
Redacción15 abril 20228min
por Ainhoa Álvarez, responsable de Personas y Cultura de Kabel, y José Luis Casal, Senior Advisor Marketing, Estrategia & Innovación. Hay muy pocos factores que contribuyan más al éxito empresarial que la cultura. Los expertos la asocian ampliamente con el rendimiento empresarial, aunque sus dimensiones incluyen prácticas, símbolos, normas, rituales, ceremonias, creencias y valores. Es […]

speech-bubble-pop-art-on-cement-wall-texture-background-design-1591677619Vjd-1280x954.jpg
Redacción31 enero 20227min
Las personas en las empresas hacen cosas y por ello reciben una compensación: cosas tangibles (diseñan, fabrican, venden, prestan servicios…) y cosas intangibles (colaboran entre sí, resuelven problemas, toman decisiones, fomentan o deterioran la reputación…). Esas cosas son las que motivan las transacciones con los clientes, que generan los recursos que permiten a la organización […]

82482239_l-fuera-1280x493-1-e1642684532933.jpg
Celia González20 enero 20226min
Existen muchas formas para que las marcas logren sobresalir eficazmente y destacar frente a la competencia, pero todas están en revisión. Actualmente hay un diferenciador clave que cobra cada vez más importancia para los consumidores y que tiene más que ver con el comportamiento de una empresa que con lo que vende, aunque los dos […]

148030447_m.jpg
Redacción25 noviembre 20214min
Durante la emergencia sanitaria, cuando la virtualidad de las relaciones y el sentimiento de incertidumbre se abrió paso transformando profundamente la actividad diaria, el área de comunicación se ha revelado como clave dentro de la estructura de las organizaciones. En un contexto donde los multicanales y la digitalización son la base para la comunicación externa […]

131984604_m.jpg
Redacción23 noviembre 20213min
Con una premisa clara: el cuidado de la persona y la importancia de escuchar la voz de los empleados. El próximo 25 de noviembre tendrá lugar la sesión informativa donde Pilar Rojo, directora del Club de Benchmarking del HR Center de IE Business School y Elena Méndez, directora de enEvolución, darán todos los detalles y te […]

IML_0209.jpg
Maite Sáenz5 noviembre 20214min
La pandemia ha sido un gran acelerador de cambios en las empresas y las organizaciones están redefiniendo su propia forma de entender y desarrollar el trabajo. Las situaciones difíciles nos hacen conectar con lo relevante y es evidente que cada vez más organizaciones necesitan saber cómo están conectando con sus empleados. Más de 70 compañías […]

junk-JF34nJycWCo-unsplash.jpg
Maite Sáenz22 octubre 20217min
La preocupación en torno a la alta movilidad del talento en la post-pandemia va «in crescendo». En EEUU es una realidad que está adquiriendo tintes cuasi dramáticos y muchos se preguntan si llegará a la Vieja Europa con la misma virulencia. Suele pasar que la realidad nos pilla desprevenidos pero, en este caso, el «ya […]

experiencia-empleado-empresa-saludable.jpg
Redacción19 octubre 20213min
Hoy, más que nunca, es imprescindible escuchar al empleado y entender su experiencia en la empresa con buenos datos para tomar las mejores decisiones. Tras el desafío de la pandemia, las personas y organizaciones deben reevaluar su propia forma de entender y desarrollar el trabajo volviendo a lo básico y fundamental: el cuidado de la […]

denys-nevozhai-100695-unsplash-1280x718.jpg
Maite Sáenz14 septiembre 20213min
El mapa de la comunicación corporativa se asemeja a esa confluencia de autopistas (canales, soportes…) en múltiples niveles vista desde arriba y repleta de vehículos de todo tipo (emisores, mensajes…). Todos pueden opinar y los cruces de conversaciones -la mayoría de las veces no oficiales- a veces generan conflictos que son difíciles de reconducir. Hablar […]


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales