El equipo español perteneciente a ESADE Business School ha ganado la edición de este año del concurso internacional de talento (KPMG Innovation & Collaboration Challenge, KICC) que se ha celebrado en Buenos Aires (Argentina).
CESCE ha estrenado “Hacemos Valor Responsable”, un blog sobre Responsabilidad Social Corporativa en el que se visibilizan todas las iniciativas de RSC desarrolladas por la compañía, en el marco de los objetivos y compromisos incluidos en el Plan Estratégico 2020.
Ayer tuvo lugar el acto de entrega del XII Premio Morgan Philips-Hudson ABC a la dirección de Recursos Humanos, en una edición en la que se han premiado proyectos sobre “Organizaciones que aprenden: potencial del aprendizaje para la mejora de la competitividad”. El evento, que se ha celebrado en la biblioteca del diario ABC, ha sido presentado por el humorista e imitador Federico de Juan.
Para el jugador de rugby César Sempere “lo que sucede durante el tercer tiempo es todo lo que hace que merezca la pena practicar un deporte tan exigente como el rugby”.
Kyocera Document Solutions hace hoy pública a nivel mundial una nueva imagen de marca que refleja su visión de futuro y compromiso por hacer frente a los nuevos desafíos digitales.
Impulsar el crecimiento personal y profesional de sus empleados, permitir la conciliación personal y laboral y fomentar la colaboración entre equipos. Estos son los objetivos que la empresa especialista en soluciones digitales VASS se propone conseguir con su innovador Proyecto VASS@Revolution.
Lo viejo es moda otra vez en el mundo del marketing. Este es el caso de los podcasts, cuya aventura empezó en 2005 en pleno boom de los blogs, y que ahora están bajo una luz completamente nueva. A pesar de existir más allá de una década, en los últimos años se ha creado una infraestructura financiera y logística que soportan los podcasts como negocio.
BeAmbassador es una plataforma pionera en nuestro país que permite convertir a los empleados, colaboradores y fans en embajadores de marca para potenciar las estrategias de marketing, ventas y recursos humanos en redes sociales
La firma tiene previsto que, en 2019, más de 1.300 profesionales pasen por el centro y que, en 2020, lo haga el 50% de la plantilla -integrada por 5.000 empleados-. El año pasado, PwC dedicó más de 360.000 horas a la formación de sus profesionales e invirtió 1.197 euros por empleado.
A través de una iniciativa sorpresa protagonizada por un hacker de excepción
Un 88% de los consumidores consideraría dejar de comprar una marca asociada con un partner o un proveedor que estuviese involucrada en una crisis o situación que fuese en contra de sus valores.
La joven división, creada para ayudar a empresas, organizaciones y personas a aprovechar todas las oportunidades que ofrece la transformación digital, está previsto que sea una de las áreas claves de la compañía.
La identidad online de los candidatos es clave a la hora de encontrar trabajo. Todo lo que publicamos en internet deja rastro y va conformando una huella digital que a menudo puede resultar un escollo a la hora de encontrar empleo.
Sacyr, una compañía innovadora, global, responsable, cercana y positiva se suma a Recruiting Erasmus.
La campaña se estrenará en South by Southwest® 2019, y también supone la presentación del nuevo eslogan de la compañía: “Always Designing for People”
