COMUNICACIÓN Y BRANDING archivos - Página 2 de 39 - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Maite Sáenz17 noviembre 2020

Los directivos españoles lanzan un claro mensaje sobre las políticas de experiencia empleado de sus compañías en estos momentos convulsos. Según el estudio “Talento directivo en momentos de alta incertidumbre”, realizado por Smart Culture con una muestra de 275 participantes, un 77% está valorando cambiar de organización; de ellos, el 47% está abierto a contemplar […]

Redacción10 noviembre 2020

En la recta final del año las empresas encaran la elaboración de la memoria anual, una pieza fundamental en la estrategia de comunicación corporativa que conlleva un minucioso proceso de elaboración. Que los accionistas y resto de stakeholders puedan conocer la actividad de la empresa e informarse de su situación económica y financiera implica un […]

Maite Sáenz9 noviembre 2020

Las marcas ni enamoran ni generan rechazo entre los jóvenes cuando estos buscan trabajo. Sólo el 20% de los jóvenes muestran gran entusiasmo (“me iría a trabajar ahí de cabeza”) y entre el 6,3% y el 14% lo rechazan de pleno (“no trabajaría ahí ni de broma”). La mayoría de las opiniones se encuentran en […]

Maite Sáenz9 noviembre 2020

Mahou San Miguel, compañía familiar 100% española y líder del sector cervecero en nuestro país, lanza su marca “Sed de Avanzar” con el objetivo de mostrar su compromiso con el empleo de calidad y de poner en valor el talento de su equipo humano, compartiendo las experiencias acumuladas para convertirse no solo en la cervecera […]

Redacción22 octubre 2020

Muchas son las empresas que se han puesto manos a la obra para buscar herramientas tecnológicas que faciliten el trabajo en equipo, independientemente de la modalidad de trabajo en la que se encuentren sus empleados. Y también, ¿por qué no?, herramientas que les ayuden a ser más productivas, a centrarse en el trabajo en sí, […]

Maite Sáenz13 octubre 2020

La verificación de información no financiera es un hito para las organizaciones que están obligadas a rendir cuentas del impacto no tangible de sus actividades. Llegar a ella es el resultado de un proceso de trabajo exhaustivo previo de recopilación de todos los datos y evidencias requeridos por la normativa, que en muchas ocasiones es […]

Maite Sáenz31 agosto 2020

El estudio «De vuelta al trabajo», realizado por Burson Cohn & Wolfe junto con PSB aporta datos que hacen pensar en que la relación de confianza entre los empleados y sus organizaciones es una de las derivadas que han mejorado a raíz de la pandemia. La comunicación, el apoyo recibido y las medidas de seguridad […]

Maite Sáenz31 agosto 2020

Muchos mitos están cayendo según avanzamos en la flexibilidad laboral que nos ha impuesto el Covid-19. Uno de ellos es el de que los súper poderes digitales de los millennials. Los más jóvenes pueden ser más hábiles utilizando la tecnología pero lo de trabajar en remoto parece que se les puede llegar a hacer un […]

Redacción19 agosto 2020

En este #WebinarORH, Estefanía González y Davinia Arencibia, consultoras de Laycos, ahondan en la transformación digital para que podamos manejar la gran cantidad de información que pasa delante nuestra a lo largo del día.

Maite Sáenz18 agosto 2020

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Las empresas que apuesten por el talento y la digitalización serán las que mejor se adapten a la “nueva normalidad”. Según el estudio Talent Trends realizado por Randstad, la actual estrategia de búsqueda de talento mantiene exigencias pre-pandemia tales como la flexibilidad de los perfiles profesionales, su adaptación a las nuevas tendencias y, sobre todo, […]

Redacción14 agosto 2020

El 11 de diciembre tuvo lugar un nuevo #WebinarORH en colaboración con Kainova. Su socia directora, Carme Castro, enseña las cinco características de la comunicación poderosa, 5CCP®.

Maite Sáenz16 julio 2020

Hemos escuchado y leído mucho estos meses sobre cómo afrontar el teletrabajo. Es, claramente, uno de los grandes cambios en las corporaciones que nos ha dejado el paso del Covid-19 por nuestra sociedad. Muchas compañías han tenido que acelerar su proceso de digitalización y, con ello, evolucionar las plataformas y canales en los que sus […]

Redacción30 junio 2020

La crisis de la COVID-19 ha provocado que la mayoría de las empresas hayan instaurado el teletrabajo durante los últimos meses. Cada una de ellas ha tenido que adaptarse a la situación en la medida de lo posible, ya que algunas no tenían estos medios adaptados. Por ello, lo más efectivo ha sido recurrir a […]

Maite Sáenz26 junio 2020

La estabilidad en el empleo es un signo distintivo tradicional del sector asegurador, pero su atractivo como empleador se está abriendo a las nuevas tendencias de employer branding. El informe realizado por UNESPA “El seguro y sus trabajadores», realizado en el marco de la iniciativa “Estamos seguros”, realiza una radiografía cuantitativa y cualitativa de las […]

Redacción23 junio 2020

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Hace varios meses que la pandemia trastocó los planes en el mundo empresarial y social, provocando una rápida adaptación de las compañías a la situación. Sin embargo, la nueva normalidad no es un retorno a los hábitos de antes sino un desafío de cómo comunicar en un entorno totalmente cambiado. En este nuevo contexto, la […]

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