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COMUNICACIÓN Y BRANDINGFLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADFUNCIÓN RHORH

Cómo la inteligencia artificial generativa puede ayudar a los profesionales de RRHH

José Luis Rodríguez27 marzo 20235min
La inteligencia artificial generativa puede reducir en un 37 por ciento el tiempo que los empleados de Recursos Humanos, Marketing o análisis de datos invierten en realizar algunas de las principales actividades de su trabajo. Además, esa reducción es posible sin perder a cambio calidad o destinar más esfuerzos de otra naturaleza para completar la […]
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COMUNICACIÓN Y BRANDINGOPINIÓN

No teníamos bastante con el director de la felicidad y ahora irrumpe el de la diversión

Maite Sáenz17 marzo 20233min
Por Maite Sáenz, directora de ORH.- El employer branding se ha pasado de frenada y está cosechando lo que ha sembrado: mucho capricho y poco sentido de pertenencia. La lectura de un artículo publicado en El Confidencial titulado “Olvida RRHH, ahora es el Departamento de Diversión: la infantilización del país de las 6.000 startups” me ha […]
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COMUNICACIÓN Y BRANDINGORH

Cinco lecciones del poliamor para potenciar la comunicación en la empresa

Pavel Ramírez30 diciembre 20225min
Ser un buen comunicador en el trabajo no es tarea sencilla. Especialmente cuando se trabaja en equipos grandes. Atrás quedó lo de hablar única y exclusivamente con tu compañero más próximo: las nuevas tecnologías, los entornos cada vez más transversales y el auge de la personalización de la experiencia de empleado implican una mayor necesidad […]
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COMUNICACIÓN Y BRANDINGPERSONAS Y EMPRESAS

NTT Data lanza ‘The Best of Us’, un saludo de año nuevo tecnológico y solidario

Redacción ORH29 diciembre 20225min
La época navideña es un tiempo lleno de ilusión, un momento perfecto para conectar y compartir con familia, amigos y compañeros. Este año, NTT Data ha querido enviar un saludo en clave tecnológica a todos sus empleados, clientes y socios con el lanzamiento de The Best of Us, un corto interactivo animado centrado en las […]
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BIBLIOTECA DE WEBINARSCOMUNICACIÓN Y BRANDINGFUNCIÓN RH

Entender para ser entendido: el valor de la empatía en la guerra por el talento

Pavel Ramírez15 diciembre 20224min
Cada vez cobra más importancia comprender qué quieren los trabajadores de una compañía. Un proceso de empatía y escucha activa que, en palabras de Mariola Quesada, CEO de MQwave, socia directora de Coaching Para Profesionales (CPP) y profesora de ESIC Business School, «promueve organizaciones saludables, empleados satisfechos y conseguir un mayor compromiso con la organización». […]
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COMUNICACIÓN Y BRANDINGORH

Comunicación interna, la llave para conseguir más eficacia, mejores oportunidades y mayores resultados en la organización

Verónica del Río10 octubre 202214min
En estos tiempos donde las compañías se han vuelto más híbridas y flexibles que nunca y los entornos, más exigentes, inciertos y retadores, la comunicación interna se presenta como palanca estratégica fundamental para generar la tríada crítica para la supervivencia de cualquier organización: más eficacia, mejores oportunidades y mayores resultados. Así se ha puesto de […]
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