En el número 118 de la revista de Observatorio de Recursos Humanos – ORH, Álvaro Granado, Consultor Senior de Willis Towers Watson, nos habla sobre las “Reformas en la Seguridad Social y no obligatoriedad de acceso a la jubilación”.
A lo largo del artículo, Álvaro Granado da respuestas a “¿Cómo afectan a los trabajadores y a las empresas desde la óptica financiera y de Recursos Humanos?”, ya que desde el comienzo de la crisis económica sufrida en España a partir de 2008, los distintos gobiernos que ha habido en nuestro país han venido aplicando diferentes medidas para controlar y reducir el nivel de gasto.
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