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Maite Sáenz6 julio 202214min0
La Ley 21/2021 que reforma el sistema de pensiones español incide en reforzar la suficiencia de las pensiones, lo cual es positivo, pero retrocede en fortalecer la sostenibilidad (capacidad presente y futura del sistema de atender los compromisos que adquiere) y la equidad (equivalencia actuarial entre lo entregado y lo recibido) del sistema, dos aspectos […]

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Redacción17 abril 20176min0
La eliminación de la edad obligatoria de jubilación en 2012 está incrementando sustancialmente los costes de las empresas. Esta es una de las principales conclusiones puestas de manifiesto durante la jornada sobre el impacto de la reforma de las pensiones en las empresas, organizada por Willis Towers Watson, en colaboración con la Confederación Española de […]

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Nacho Torres28 diciembre 20161min0
En el número 118 de la revista de Observatorio de Recursos Humanos – ORH, Álvaro Granado, Consultor Senior de Willis Towers Watson, nos habla sobre las “Reformas en la Seguridad Social y no obligatoriedad de acceso a la jubilación”. A lo largo del artículo, Álvaro Granado da respuestas a “¿Cómo afectan a los trabajadores y […]

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Redacción28 noviembre 20165min0
    Pepe Álvarez, Secretario General de UGT, ha señalado durante la celebración del Observatorio Colón, organizado por PeopleMatters y con el patrocinio de Gas Natural Fenosa, que “estamos en un momento trascendente. Las relaciones laborales, las buenas, las que logran crecimiento en un país y que generan valor añadido son las pactadas entre los […]


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