Redacción21 noviembre 2019
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Respaldado por el éxito de anteriores ediciones, Willis Towers Watson lidera un año más el Encuentro de Mujeres Directivas, un evento de referencia en el sector de liderazgo femenino. Bajo el título de Mujeres Directivas en la Era Digital, esta IX edición ha tenido el claro foco de poner de relieve a través de un espacio de debate, la creciente importancia de la tecnología en de la información y la comunicación en la atención médica, así como la digitalización de nuestra sociedad y nuestra economía, que parecen exponernos a las amenazas en un medio del que no se conocen en profundidad sus riesgos.

Redacción4 noviembre 2019
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Lo digital es más que una palabra de moda, es una nueva realidad: tres de cada cuatro organizaciones están desarrollando nuevas habilidades digitales. A medida que más organizaciones experimentan la disrupción digital, la transformación de la función de RRHH es una prioridad en la agenda de las compañías.

Redacción19 septiembre 2019
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El workplace está cambiando de manera acelerada. En este nuevo entorno laboral donde convergen cuatro generaciones y tendencias del mundo digital, las empresas demandan cada vez más un marco de beneficios sociales que sea realmente atractivo para los empleados y se ajuste a sus necesidades. Por primera vez, el 64% de las compañías califica la estrategia de beneficios como una prioridad en 2019, según la Encuesta de Tendencias en Beneficios 2019/2020 elaborada por Willis Towers Watson.

Redacción6 marzo 2019
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Willis Towers Watson acaba de editar el último número de su revista Personas, publicación enfocada a la Dirección de Recursos Humanos, un número que se centra en la gestión y tendencias de los beneficios sociales en las compañías. En este nuevo número se destaca el reto de situar a sus trabajadores en el centro de su estrategia en un entorno de continuas transformaciones.

Redacción4 marzo 2019
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En el último informe sobre sostenibilidad del Sistema de Pensiones español, elaborado por la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF), se recomendaba, entre otras medidas, retrasar la edad efectiva de jubilación. Una conclusión que también ha incluido en uno de sus últimos estudios la OCDE, como método para mejorar la salud financiera de los sistemas de pensiones en general y del español en particular.

Redacción12 diciembre 2018
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Las aseguradoras médicas a nivel mundial incrementarán el coste de atención médica en un 7,6% para 2019, un ligero aumento con respecto al 2018, en el que la subida ha sido del 7,1%. Esta es la principal conclusión del Estudio Global Medical Trends 2019 de Willis Towers Watson, la mayor encuesta sobre la industria de servicios médicos.

Redacción18 octubre 2018
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Willis Towers Watson ha presentado los resultados de sus estudios retributivos – España 2018. Este año el análisis, que se ha basado en más de 600 empresas de diferentes tamaños y sectores, ha situado en el 2.2% el aumento medio del salario en España en 2018 y prevé que esta cifra ascienda hasta el 2.4% en 2019. Estas conclusiones provienen del estudio multisectorial que analiza únicamente posiciones comunes a todos los sectores (en su mayoría posiciones de las áreas corporativas y no de posiciones de negocio).


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