Redacción24 septiembre 2019
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6min

El Club Excelencia en Gestión, asociación empresarial dedicada a mejorar la gestión y resultados de las organizaciones, lleva tiempo impulsando sus llamados Management Talks, que buscan compartir e impulsar el conocimiento. Se trata de sesiones de co-creación en las que, desde un punto de vista multidisciplinar, diversas organizaciones comparten experiencias con el fin de aprender conjuntamente estrategias y formas de hacer en áreas que influyen notablemente en la gestión excelente de las organizaciones.

Redacción24 septiembre 2019
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3min

2019 ha sido un año de consolidación por parte de las compañías en un contexto de desaceleración global. En el área de recursos humanos esta situación se ha dejado ver en el tipo de perfil buscado. Se ha producido un cambio de tendencia, volviendo a ganar peso los profesionales de relaciones laborales, administración de personal, compensación y beneficios, y por último los perfiles de dirección de RRHH con amplia experiencia en las áreas previamente mencionadas.

Redacción23 septiembre 2019
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3min

Lorena Rienzi, Escritora, Conferenciante, Profesora UBA y ADEN, y Coach de Líderes y Empresarios. Fundadora de Neurochange Lab! y CEO de FILO Leadership Coaching & Experiences, mostrará, en este nuevo #WebinarORH, cómo aplicar herramientas que desarrollen líderes más conscientes, inspiradores e influenciadores positivos, gracias al uso efectivo de su cerebro.

Redacción19 septiembre 2019
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4min

La política de responsabilidad social de las compañías aumenta la motivación, la productividad y el sentimiento de pertenencia de sus equipos, refuerza la atracción y retención del talento, a la vez que mejora el clima laboral. Estas son las tres principales conclusiones del estudio “La influencia de la RSE en la gestión de personas: buenas prácticas”, elaborado por el Instituto de Innovación Social de ESADE, en colaboración con ISS Iberia, que se ha presentado este jueves, 19 de septiembre, en el campus de ESADE en Madrid.

Redacción18 septiembre 2019
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5min

Randstad Research, el centro de estudios y análisis del grupo Randstad en España, ha publicado su Informe Trimestral sobre el Absentismo Laboral que analiza la ausencia del profesional de su puesto de trabajo durante el primer trimestre de 2019. Para este estudio, Randstad ha tenido en cuenta cifras procedentes de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del Instituto Nacional de Estadística (INE).

Redacción17 septiembre 2019
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3min

Orange Espagne fue, por primera vez en su historia, premiada en la pasada edición de los Premios Empresa Saludable con el galardón Global Healthy Leadership. En este contexto, Mónica García Ingelmo, Manager de Beneficios, Administración HR y Salud Laboral de Orange, ejercerá como jurado en esta VI edición de los Premios Internacionales Empresa Saludable.

Redacción17 septiembre 2019
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5min

Son muchas las empresas que recurren a la externalización de servicios, práctica conocida como outsourcing, especialmente grandes multinacionales vinculadas al sector tecnológico. Es algo que ocurre especialmente en puestos técnicos, puesto que la demanda de estos profesionales es incesante, las habilidades evolucionan constantemente, dependen mucho de proyectos y requieren de un alto grado de especialización.


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