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Redacción5 septiembre 20212min0
Próximamente celebraremos este webinar donde Eleodoro Ventocilla, presidente de DKVGroup Perú, así como autor de, entre otros libros disruptivos, “Tiempo de Unicornios, Teoría y Práctica de la organización innovadora” y “La Creación de Mundos”, nos hará reflexionar sobre la necesidad que tienen las empresas de desarrollar nuevas capacidades con impacto positiva en el entorno para […]

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Redacción28 agosto 20216min0
Seguro que alguna vez habrás estado en la oficina pensando “¿qué estará haciendo mi perro? ¿se estará portando bien?” o “tendré que salir corriendo para que no esté más rato solo”. Además, si sumamos que durante este último año hemos estado mucho más tiempo de lo habitual con nuestra mascota a raíz de la pandemia, […]

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Redacción4 agosto 20214min0
Cada día es más común que las empresas consulten las redes sociales de los candidatos en los procesos de selección. Según los datos recogidos por Forbes, el 75% de los departamentos de recursos humanos buscan en Google a los postulantes a una plaza vacante.  Además, el 70% de las empresas afirma haber descartado a un candidato basándose en información publicada en […]

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Redacción4 agosto 20215min0
La nueva Ley de Teletrabajo ha convertido en texto legal de obligado cumplimiento lo que ya dictaba el sentido común: el irrenunciable y necesario derecho al descanso de los trabajadores. La nueva norma establece, entre otros aspectos, la obligación de las compañías de garantizar la desconexión digital de sus colaboradores, que haya un uso limitado […]

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Redacción4 agosto 20213min0
La transformación digital es un hecho.  Los analíticos son la herramienta clave para interpretar los millones de datos de cualquier organización. Y a nivel de management de las personas, abre la oportunidad de trabajar distinto, poner en práctica genuinas políticas “employee centric”. Actualmente, toda la información de los colaboradores puede estar en un solo sistema […]


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Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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