Redacción10 julio 2020
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7min
El proceso de adaptación de las empresas en un escenario de digitalización “forzosa” de los procesos productivos y los modelos de negocio y su equilibrio con el bienestar social, los desafíos que la implementación de las nuevas tecnologías plantea a las políticas de Responsabilidad Social Empresarial, el nuevo impulso que ha tomado el teletrabajo como […]

Redacción10 julio 2020
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6min
La creciente expectativa de un liderazgo corporativo basado en el propósito y la transparencia está transformando rápidamente el papel de los directivos en esta crisis. La situación que estamos atravesando nos lleva a muchos a mirar hacia arriba para comprobar si tenemos el liderazgo adecuado para atravesar esta tormenta. Va a llover mucho a partir […]

Redacción9 julio 2020
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4min
Kaizen Institute ha analizado la situación de los departamentos de recursos humanos concluyendo que es imprescindible que comiencen su transformación, dejando atrás las tareas administrativas, y evolucionen a lo que realmente son, un departamento para la gestión del personal y el desarrollo de los recursos humanos de las empresas. El proceso diseñado por los expertos de […]

Redacción9 julio 2020
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8min
Cada vez son más las compañías que buscan posicionarse como un empleador deseable concediendo una gran importancia al diseño y experiencia de su lugar de trabajo, estos esfuerzos se pondrán aún más en valor tras el período de “reclusión laboral” provocado por el Covid-19. Con la era post coronavirus, ¿qué esperan y desean los profesionales […]

Redacción8 julio 2020
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11min
Symborg proporciona soluciones innovadoras para satisfacer las necesidades del agricultor. Como expertos en investigación y desarrollo de biotecnología e innovación agrícola, Symborg ayuda a los agricultores a maximizar su rendimiento, superando el reto de la sostenibilidad. Esta visión de eficiencia, optimización de recursos y minimización de los riesgos, es una propuesta que traslada a cada […]

Redacción7 julio 2020
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4min
El concepto de empleo flexible ha evolucionado significativamente en la última década. Según datos de Michael Page, marca perteneciente a PageGroup, consultora especializada en la selección de talento cualificado, si en 2010 esta fórmula de contratación se reducía a determinados sectores con un nivel salarial más bajo, en 2020 un 35% de los contratos temporales […]

Susana Paredes6 julio 2020
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1min
A menudo los programadas de liderazgo enfocados en mujeres pecan de superficiales, se enfocan en tópicas habilidades soft, responden a características repetitivas que no permiten descubrir importantes lagunas en el alineamiento estratégico de las organizaciones y, sobre todo, se caracterizan por una cierta sobreprotección hacia las mujeres. Por ello no solucionan los problemas reales de […]

Susana Paredes6 julio 2020
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1min
Legislar el presente con los ojos del pasado genera normativas anacrónicas con efectos perversos sobre el hecho reglamentado. En el caso del teletrabajo, el planteamiento de regulación que se ha hecho desde el Ministerio de Trabajo parece estar redactado con premisas de modelos laborales decimonónicos más que desde la perspectiva de una economía de trabajadores […]

Susana Paredes6 julio 2020
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1min
Son todavía un borrador pero en breve pasarán a reglamentar el proceder de las empresas en materia de igualdad entre hombres y mujeres y de brecha salarial entre ambos. La exigencia de realizar una auditoría retributiva en el diagnóstico de igualdad, el derecho de acceso a la información retributiva por parte de cualquier trabajador de […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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