LALIGA entregará el Premio «Vocación y Valores» en su evento del día 7 de mayo

Maite Sáenz15 abril 20254min
LALIGA-RRHH_FUTBOL-PROFESIONAL
Un deportista, entrenador o directivo del ámbito futbolístico será el protagonista de la primera edición del Premio «Vocación y Valores» que LALIGA entregará en el evento que organiza junto con Hastee y ORH el próximo 7 de mayo. Sus valores de respeto y crecimiento del equipo como la base de su éxito deportivo serán reconocidos ante un aforo de expertos en crear espacios laborales para motivar a las personas a la consecución de objetivos. 

 

Con el claim “Conectando profesionales de gestión de personas para potenciar el talento”, el evento ofrecerá un espacio de conocimiento, conversación y networking en torno a tres de los desafíos más críticos que están determinando las estrategias corporativas de talento:

  • Cultura del dato para un uso ético y responsable de la Inteligencia Artificial en los procesos de gestión RH.
  • Reformulando el concepto del bienestar del empleado para integrarlo en el bienestar corporativo a través de la productividad y la flexibilidad.
  • Sostenibilidad de la gestión del talento y employer branding: la coherencia se la gestión de la diversidad y de la propuesta de valor al empleado.

Una cuarta mesa de debate se centrará en traducir las tendencias RH en acción, con una primera puesta en contexto del estudio Hastee-ORH en el que se realiza un análisis de los tradicionales informes de tendencias que emiten anualmente las principales firmas de consultoría y del mercado de trabajo nacionales e internacionales.

La jornada se celebrará en la sede de LALIGA en Madrid en horario de 9.00 a 14.00 h y culminará con un brunch informal para potenciar el networking y el intercambio de perspectivas y proyectos entre los asistentes.

 

Agenda
  • 9:30 – Recepción de asistentes.
  • 10:00 – Apertura del evento.
  • 10:15 – Mesa 1. Cultura del dato para un uso ético y responsable de la IA en los procesos de gestión de personas.
  • 11:00 – Mesa 2. Reformulando el concepto del bienestar: Integración en el bienestar corporativo a través de la productividad y flexibilidad.
  • 11:45 Coffee Break.
  • 12:15 – Mesa 3. Sostenibilidad de la gestión del talento y Employer Branding: La coherencia de la gestión de la diversidad y de la Propuesta de Valor.
  • 13:00 – Mesa 4. Traduciendo las tendencias de RH en acción: análisis nacional e internacional y propuesta de iniciativas y herramientas para 2025.
  • 13:45 – Entrega de premio «Vocación y valores».
  • 14:00 – Vino español.

 

*Plazas limitadas.


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