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ARTÍCULOS ORH

La hoja de ruta de RRHH para 2021

Redacción22 marzo 20212min
Recursos Humanos ha de tener más impacto en el negocio, pero ¿cómo? La función ha evolucionado mucho pero no lo suficiente, según afirma el 11% de los participantes en un reciente estudio de Deloitte. El problema está en la propia estructura de los departamentos. Como afirmó Marcos Sanz, “muchas áreas de RRHH parecen más piezas desintegradas que una función integrada. Creo que […]
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AGENDAORH

Mantente al día con los webinars gratuitos de ORH

Redacción8 septiembre 20171min
Con la colaboración de profesionales y empresas expertos en diferentes áreas de gestión, en ORH estamos elaborando un completo calendario de seminarios online para el último cuatrimestre del año. En ellos analizaremos procesos, tendencias, herramientas y casos prácticos sobre las principales cuestiones a las que se enfrenta el día a día de la función RH […]
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GESTIÓN

La clave de la compañía: Recursos Humanos

Nacho Torres1 febrero 20161min
En Función de RH del número 109 de la revista de Observatorio de Recursos Humanos – ORH, Isabel de Bethencourt, manager Michael Page, nos habla sobre cómo la crisis ha influido tanto en los Recursos Humanos que les ha obligado a llevar una evolución que les ha brindado la oportunidad de ser protagonistas en sus […]
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GESTIÓNORH

Las ventajas de “embeber” RRHH en el negocio

Maite Sáenz21 diciembre 20153min
  Las organizaciones comienzan a ver que no es posible transformarse para adaptarse al nuevo entorno competitivo sin que sus empleados se comprometan con ello. Por eso, cada día son más las empresas que le piden más a sus áreas de RR.HH. Además de sus responsabilidades tradicionales (reclutamiento y selección, relaciones laborales, compensación y beneficios, […]
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GESTIÓN

Mismos retos, distintas situaciones

Maite Sáenz20 octubre 20144min
  La endogamia no tiene cabida en el mundo de lo global. Salir, ver, comparar y compartir son ahora herramientas de trabajo tan útiles como necesarias para entender que el contexto de “lo nuestro” es ahora el contexto de “otros muchos” y que la vuelta de la esquina de las oportunidades puede estar unas manzanas […]
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GESTIÓNORH

RH ha de reenfocar su aportación en paralelo a la redefinición de los negocios

Maite Sáenz21 febrero 20142min
“La preocupación de las organizaciones por superar las dificultades económicas del entorno obligan a los profesionales de recursos humanos a reinventar el contenido de su función, de la misma manera que muchas empresas también han tenido que reenfocar su negocio”. Así se ha manifestado Ramón Vera, Director Ejecutivo de Aon Hewitt en España, durante la […]
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GESTIÓNORH

2014: 10 predicciones para RR.HH.

Maite Sáenz2 enero 20142min
2014 va a ser el año de la transición definitiva hacia la economía global lo cual traerá, en paralelo, oportunidades para las empresas y cambios para la forma de gestionarlos. La gestión de la escasez va a dar paso a la gestión del crecimiento y Recursos Humanos va a tener que adaptarse para responder en […]
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