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Entrevista

Ignacio de Orúe, Director General de Personas, Comunicación y Relaciones Institucionales de ORANGE
>Ignacio de Orúe, Director General de Personas, Comunicación y Relaciones Institucionales de ORANGE

La llegada de Laurent Paillassot a Orange España en marzo de 2016 como nuevo CEO supuso un replanteamiento radical de los cómos y los porqués de esta compañía francesa para la que nuestro país es el segundo más grande en términos de ingresos. 
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   |  No 149 [octubre]


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Informe

Claves prácticas laborales de la protección de datos: guía práctica (I)
>Claves prácticas laborales de la protección de datos: guía práctica (I)

Transcurrido poco más de un año desde la entrada en vigor del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y algo menos desde la aprobación de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales (LOPD), resulta oportuno hacer un repaso de las principales cuestiones que se han planteado en torno a la protección de datos en el ámbito laboral.
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Claves prácticas laborales de la protección de datos: guía práctica (I)

Artículo

everis Magic: el proyecto que cambió nuestra compañía en un año
>everis Magic: el proyecto que cambió nuestra compañía en un año

Atrás quedaron los largos y complejos proyectos de cambio cuyo finalización no se veía en el horizonte. Ninguna compañía puede hoy embarcarse en ellos, necesita diagnosticar, tomar decisiones y actuar con agilidad porque el talento no espera. 
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Ahora me ves, ahora no me ves
>Ahora me ves, ahora no me ves El teletrabajo no es un término nuevo. Cuando hay movimientos contrapuestos en el mercado (unos que lo adoptan y otros que lo rechazan) suele ser porque ya se han realizado suficientes experiencias que lo validan en determinados casos y en otros no. [continuar...]
A mí me gustan mayores
>A mí me gustan mayores Cuando hablamos de talento normalmente se nos vienen a la cabeza nombres de personas que han tenido mucho éxito o han triunfado en edades tempranas. Y es que muchas veces no tenemos en cuenta que el talento es una aptitud que puede estar presente a lo largo de toda la vida.[continuar...]

¿Cómo generar y apoyar equipos?
>¿Cómo generar y apoyar equipos? La estructura organizacional de una empresa dedicada a innovación y servicios debe ser capaz de adaptarse flexiblemente a los diferentes contextos y requerimientos de sus clientes. Por esto son claves los equipos.[continuar...]
Dimensiona la Transformación Digital en su justa medida
>Dimensiona la Transformación Digital en su justa medida La transformación digital está de moda, cada día recibimos mucha información e invitaciones para asistir a diversas actividades del tema. Por otro lado, las consultoras, atentas a las tendencias del mercado, ofrecen interesantes soluciones para abordar con éxito la transformación digital dentro de una organización.  [continuar...]

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