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ORHTELETRABAJOTRANSFORMACIÓN DIGITAL

Cómo convertir a los empleados en aliados para la gestión de datos

Ángel Peña24 noviembre 202315min
La sobreabundancia de datos supone tanto una amenaza como una oportunidad. Las organizaciones pueden orientarse hacia lo segundo promoviendo la confianza de los empleados. Pero para ello es necesario implementar prácticas transparentes de recopilación de datos que generen confianza a través del consentimiento y diseñar una estrategia en la gestión de dichos datos que priorice […]
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HR INSIGHTSORHTALENTO

Los tres habitats naturales de People Analytics en la medición de la transparencia

Ángel Peña16 junio 202310min
Las nuevas exigencias de la fuerza laboral han convertido la transparencia en un rasgo indispensable para las organizaciones. Para evaluar su implantación real, las herramientas del People Analytics, actualizadas para el nuevo contexto del trabajo híbrido y a distancia, se muestran tremendamente valiosas. En este ámbito, su alcance resulta útil sobre todo en la medición […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOORHPRODUCTIVIDAD

La transparencia ha venido para hacer que tus reuniones sean por fin eficientes

José Luis Rodríguez11 abril 202310min
Que una reunión dure el tiempo que estaba previsto es todo un hito. Más aún que termine con algún acuerdo concreto. O que alguno de los participantes no se sienta ofuscado por la falta de avances o la imposibiliad para hablar. Facilitar un encuentro productivo es cada vez más determinante en un contexto híbrido como […]
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LIDERAZGOOPINIÓN

Liderazgo ágil: Cómo construir entornos colaborativos

Redacción ORH22 noviembre 20225min
Por Frank Muñoz, director del Centro de Excelencia Ágil (CoE) en NTT Data México. ¿Por qué es tan difícil el trabajo colaborativo en entornos laborales en Latinoamérica? Después de varios años de experiencia trabajando en diferentes contextos (países, culturas, idiomas, husos horarios, entre otros), he detectado que donde más creamos barreras para la colaboración, es […]
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MERCADO DE TRABAJOORH

12 propuestas para la mejora de la gestión del mercado de trabajo

Mercedes Oriol Vico21 noviembre 202212min
La Fundación Ergon ha hecho públicas 12 propuestas para la mejora de la gestión del mercado de trabajo, en diversas áreas -modificaciones normativas, transparencia, políticas activas, formación y aprendizaje, gestión de personas (RRHH) y orientación e intermediación-, de fácil y rápida implantación y en las que la mayoría no requiere de reformas legislativas en el […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Fundación Cuatrecasas anuncia la convocatoria de la III edición del Premio Manuel Olivencia

Susana Paredes22 julio 20204min
La Fundación Cuatrecasas ha anunciado la convocatoria de la III edición del Premio Manuel Olivencia al Buen Gobierno Corporativo. Este año, el jurado valorará la mejor gestión de las sociedades cotizadas en España durante la crisis provocada por la Covid-19. Se tendrán en cuenta factores tales como la virtualización de los órganos de gobierno, la […]
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ACTUALIDADDIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDAD

BBVA, entre las empresas más comprometidas con la igualdad de género

Redacción23 enero 20201min
El Informe Bloomberg es un referente mundial en temas de género y mide el grado de compromiso de las empresas a través de cinco variables: liderazgo y talento femenino, igualdad y paridad salarial, cultura inclusiva, políticas sobre acoso sexual y lo que denominan marca pro-mujer. En esta edición, Bloomberg ha analizado la transparencia en la información de género y la promoción de la igualdad de las mujeres de cerca de 6.000 empresas en 84 países.
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