Crear marcos específicos y dotar de entidad a los programas de embajadores internos es el reto al que se enfrentan las compañías para hacer del employee advocacy un factor estratégico para el negocio
Etiqueta: transparencia
El CEO de AENOR, Rafael García Meiro, y el Secretario General y CEO del Club Excelencia en Gestión, Ignacio Babé, han otorgado el Sello de Excelencia Europea EFQM 300+ a la Fundación Real Madrid, reconociendo la excelencia en la gestión de sus procesos, su fuerte orientación hacia la transparencia y a la actuación ética, aportando confianza a sus grupos de interés.
La diversidad de pensamiento e ideas favorece que las empresas puedan aprovechar al máximo el potencial de sus equipos. Para lograrlo, es importante alentar a los propios empleados a fomentar la diversidad y la cultura de inclusión en la compañía, colaborando con sus superiores para conseguir el equilibrio en el entorno profesional, según afirma Sandra Henke, Global Head of People and Culture de Hays.
La aparición de Blockchain va ligada a la creación de Bitcoin, el primer dinero verdaderamente digital
La Employee Experience, o la percepción que tienen los profesionales sobre la empresa en la que trabajan, puede convertirse en el principal reclamo para la búsqueda de talento o bien suponer un efecto disuasorio. Si los empleados tienen en baja estima a la organización y a sus líderes es más que probable que la Employee Experience no sea buena. Esto puede generar precisamente todo lo contrario a lo deseable: mal ambiente laboral, falta de motivación y de productividad y desvinculación del profesional con sus obligaciones, entre otros problemas.
Por Andrés García Arroyo , Country Manager de Workday Iberia
El estudio realizado por IDC junto a Cornerstone OnDemand en 2017 reveló que el obstáculo número uno para la transformación digital de las empresas es la resistencia cultural al cambio, es decir, la desconfianza a lo que pueda deparar el futuro. ¿Qué pueden hacer los jefes para calmar esas preocupaciones y emprender el camino hacia […]
En materia de transparencia y buen gobierno, la forma es casi tan importante como el fondo. Cuidar los protocolos que rodean la convocatoria y celebración del Consejo de Gobierno es fundamental a la hora de poder acreditar que las decisiones tomadas en el mismo han seguido las normas de buen gobierno. La tecnología se ha […]
El Informe “El buen gobierno en el sector fundacional” presentado ayer en ESIC y elaborado por la Fundación PwC, profundiza en la situación actual y el futuro de las fundaciones en materia de buen gobierno y muestra las grandes prioridades que deberían ser abordadas por sus patronatos. El sector fundacional y el tercer sector español […]
eShare, compañía creadora de BoardPacks y de Entity Squared, softwares de Gobernanza Empresarial, ha analizado la situación en materia de transparencia y cumplimiento normativo en que España comienza el año 2018, llamado a ser el de la consolidación en las prácticas de buen gobierno de amplios sectores económicos como el comercio. En los últimos meses […]
“Las nuevas generaciones se han criado en entornos acomodados, por lo que tratan de continuar este modelo cuando acceden al mercado laboral. Por eso exigen un feedback permanente y un jefe cercano que se parezca más a un coach y les hable de un modelo de carrera transparente”. Pablo Félix del Cueto, Head of Talent […]
Isaac Alaluf, Fundador de IAA Consultores, experto en gestión y desarrollo de conocimiento de habilidades blandas en el sector empresarial, comenta que “la confianza debe cuidarse como si fuese el aspecto más valioso en la relación con las personas, puesto que ellos sólo ofrecen lealtad a aquellos en quienes pueden confiar. En la medida que […]
Isaac Alaluf, Fundador de IAA Consultores, experto en gestión y desarrollo de conocimiento de habilidades blandas en el sector empresarial, comenta que “la confianza debe cuidarse como si fuese el aspecto más valioso en la relación con las personas, puesto que ellos sólo ofrecen lealtad a aquellos en quienes pueden confiar. En la medida que […]
Todo el mundo cuenta con una marca personal, ya que esta se forma no sólo con nuestras acciones, sino con lo que los demás perciben de nosotros. Ahora bien, es importante saber gestionar la marca personal para ser capaces de utilizarla a nuestro favor, por ejemplo, para darnos una ventaja frente a los otros candidatos […]
Conceptos como ética, transparencia y buen gobierno tienen cada vez más relevancia en nuestra sociedad. La prueba es el aumento del 135% de las reclamaciones y denuncias de los ciudadanos ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno en 2016 por falta de información sobre las instituciones y su actividad. Exactamente, han pasado de 517 […]
Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.
