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Annais Paradela22 mayo 20234min
The Adecco Group ha presentado una iniciativa pionera en el sector. Se trata de un orientador de puestos, herramienta que pretende ayudar y guiar a los profesionales sobre las funciones y puestos que pueden desempeñar.   El departamento de recursos humanos es una de las áreas de la empresa que más está evolucionando en los […]

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Redacción ORH12 diciembre 20223min
8 de cada 10 empresas de todos los sectores, no solo las de TI, tienen dificultades para encontrar el talento digital adecuado para implementar sus proyectos de digitalización. Con el fin de potenciar la capacidad digital y la empleabilidad juvenil en España, Microsoft, su Asociación Internacional de Partners de Microsoft (International Association of Microsoft Channel […]

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Jaime Rodríguez12 mayo 20228min
CEOE-CEPYME Guadalajara ha celebrado su 16º Foro de Recursos Humanos, con gran éxito de público y participación, en su vuelta a la presencialidad tras la crisis de la Covid. Dos centenares de directores de Recursos Humanos, directores generales, responsables de áreas funcionales de RRHH, así como consultores y profesionales, se han dado cita en el […]

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Redacción27 diciembre 20215min
The Adecco Group recibió el premio al mejor proyecto Data Visualization & Advanced Analytics 2021 por su iniciativa ‘Sniper’, que ha servido para mejorar el modelo comercial de la compañía aplicando inteligencia y modelos analíticos a las actividades comerciales. Los premios del Club CDO Spain & Latam reconocen la labor desempeñada por los profesionales y […]

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Susana Paredes27 octubre 20174min
Great Place to Work®, la firma de investigación, consultoría y formación dedicada al estudio del ambiente y la cultura organizacional, acaba de anunciar las 25 mejores compañías reconocidas, por sus propios empleados, como los World’s Best Workplaces 2017. Este año, SalesForce, proveedor de tecnología de la información, encabeza la Lista como la mejor empresa para […]

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Redacción19 octubre 20178min
El absentismo laboral es un fenómeno que suscita un gran interés en las empresas desde hace varios años. Sin embargo, el presentismo laboral es todavía desconocido, en parte debido a la falta de estudios que analicen su magnitud y sus consecuencias directas en el mundo laboral. Con el objetivo de conocer en profundidad esta práctica […]


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