Hombre-sentado-en-la-silla-de-ruedas-de-trabajo-en-la-oficina-moderna-1280x853.png
Anabel Cuevas Vega11 julio 202414min
Desde la pandemia las empresas han experimentado un proceso de digitalización que creen que repercutirá de manera positiva en la inclusión laboral de las personas con discapacidad, al eliminar barreras históricas. Frente a las dificultades de las compañías para reclutar talento con discapacidad, la capacitación tecnológica puede conseguir ser el motor de inclusión laboral que […]

Elena-Martín-1-1280x803.png
Anabel Cuevas Vega2 julio 20249min
El uso de la Inteligencia Artificial (IA) en procesos de Recursos Humanos como la contratación o la evaluación de desempeño puede tener consecuencias directas sobre la vida de las personas. Elena Martín de Diego, del equipo de DATAI, señala la explicabilidad, la equidad, la transparencia o la identificación y mitigación de sesgos como algunos de […]

kolleen-gladden-ij5_qCBpIVY-unsplash-1280x853.jpg
Marisa Cruzado Collado26 junio 20249min
Parece que la evaluación del desempeño está en sus horas más bajas. Por un lado, las empresas se están replanteando la eficiencia del modelo y por otro, según algunas encuestas, dos tercios de los empleados afirman que son inexactas o injustas. Sin embargo, no cabe duda de que son una herramienta que sirve para una […]

Marisa-Cruzado-2-1280x730.jpg
Asun Velasco25 junio 202413min
La implantación de la IA en Recursos Humanos pone en juego a la organización al completo para lograr que sea ética y legal, confiable y transparente. Marisa Cruzado, CEO de IA+Igual, destaca en esta entrevista dos grandes desafíos que ha descubierto durante el proceso de auditoría de casos de uso reales de IA en RR. […]

Ignacio-Ferrero-2-1-1280x854.jpg
Asun Velasco18 junio 202412min
Entrevistar a un economista filósofo te trasporta a una dimensión en la que los grandes desafíos de la inteligencia artificial se abren al desarrollo de la persona y a su bienestar integral en el trabajo. Es importante partir de la experiencia de casi una década de Ignacio Ferrero como decano de la Facultad de Ciencias […]

steve-johnson-Kr8Tc8Rugdk-unsplash-1280x853.jpg
Marisa Cruzado Collado18 junio 202411min
El mercado laboral actual se ha vuelto enormemente frustrante, tanto para los candidatos como para las empresas. Hay tres síntomas claros que afectan al mercado laboral internacional: la IA destinada a mejorar la contratación, no ha funcionado tan bien como se esperaba; las empresas no encuentran los perfiles que buscan porque están diluidos en un […]

Alejo-Sisón-2-1280x446.jpg
Anabel Cuevas Vega4 junio 20246min
La Inteligencia Artificial es un campo que trasciende lo meramente tecnológico y toca aspectos económicos, filosóficos o éticos. Aunque la filosofía suele considerarse una disciplina alejada de la realidad y de las preocupaciones cotidianas, es crucial reflexionar sobre la IA desde esta perspectiva. Existen preocupaciones sociales que no deben ser abordadas desde un único punto […]

Vamos-a-jugar-a-la-IA-77-1-1280x663.jpg
Asun Velasco28 mayo 202412min
Ana Valera es experta en People Analytics y Recursos Humanos. En esta entrevista acerca de los posibles sesgos derivados del uso de la IA en Recursos Humanos, esta miembro del Consejo de IA+Igual apuntas medidas muy concretas que debe adoptar la empresa para utilizar la inteligencia artificial con garantías de equidad. Su conclusión es clara: […]

Vamos-a-jugar-a-la-IA-59-1280x631.jpg
Anabel Cuevas Vega21 mayo 202417min
El discurso catastrofista sobre la Inteligencia Artificial, que predice la destrucción masiva de empleos, no convence al director de innovación del Instituto de Ciencia de los Datos e Inteligencia Artificial (DATAI) de la Universidad de Navarra (UNAV) y partner académico de IA+Igual, Iván Cordón. El experto en IA considera crucial que las empresas que adopten […]

aideal-hwa-OYzbqk2y26c-unsplash-1280x852.jpg
Redacción ORH16 mayo 20245min
Los organizadores de la Conferencia Anual de la Sociedad Japonesa para la Inteligencia Artificial (JSAI) ha seleccionado al proyecto IA+Igual para participar en un interesante workshop sobre sesgos de la IA en el ámbito de los recursos humanos y el mercado laboral. La conferencia, que tendrá lugar en Hamamatsu (Japón) entre el 28 y el […]

118958592_l_normal_none-1280x896.png
Asun Velasco14 mayo 20249min
El 67% de los directores de Recursos Humanos españoles tiene previsto implantar la IA en los próximos meses, según una encuesta de IA+Igual. ¿Qué deben hacer las empresas con los desarrollos de IA que afecten a los trabajadores hasta que se apruebe el Reglamento de Inteligencia Artificial de la UE en 2026? En esta fase […]

sarah-richer-9rKSUbYaric-unsplash-1280x853.jpg
Redacción ORH7 mayo 202410min
La inteligencia artificial está revolucionando la forma en que vivimos. Es un proceso de transformación con un camino imprededicle hacia lo desconocido. Eso sí. Sabemos que es necesario más que nunca recuperar los valores humanistas y poner a la persona en el centro del progreso. Las herramientas de IA aplicadas a procesos de recursos humanos […]

Captura-de-pantalla-2024-04-30-173124-1280x766.jpg
Asun Velasco1 mayo 20247min
Juan Carlos Lozano, responsable de Activos, ha moderado el tercer webinar de Campus IA+Igual sobre ‘Inteligencia artificial y diálogo social: Nuevas obligaciones empresariales y sindicales’. José Luis Fernández, director del área de estudios laborales de USO y Estela Martín, abogada & responsable de Comunicación Corporativa de SincroGO, han planteado dos grandes retos: el uso de […]


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales