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ORH

Webinar 9/3: Anatomía de una transformación digital con éxito

Redacción4 marzo 20223min
Una buena metodología de gestión del cambio es crucial a la hora de emprender la transformación digital en las organizaciones. Es el caso de Banco Santander, que recientemente completó un importante proyecto de digitalización gracias a la metodología de Prosci.  En el webinar “Anatomía de una transformación digital con éxito”, se analizarán las claves de […]
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LIDERAZGO

Webinar 16/09: ¿Cómo podemos influir en los demás para que sean líderes del cambio?

Redacción1 septiembre 20211min
En Prosci, hablamos mucho sobre los profesionales del cambio: personas que participan activamente en el arte y la disciplina de la gestión del cambio. Pero no importa dónde nos ubiquemos en una organización o cuáles sean nuestros roles de tiempo completo. Podemos adoptar mentalidades y comportamientos fundamentales que influyen en los demás para que sean […]
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BIBLIOTECA DE WEBINARSFUNCIÓN RHORH

Visualiza el webinar «¿Qué necesito saber para gestionar los cambios?»

Maite Sáenz13 enero 20213min
La gestión del cambio está reñida con la improvisación, necesita un plan que se decline en acciones para alcanzar hitos, y ahí es donde reside el valor de una metodología de change management. Julián Pérezduarte, director general de Faculta en España, ha impartido Webinar ORH “¿Qué necesito saber para gestionar los cambios?», en el que […]
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FUNCIÓN RHPERSONAS Y EMPRESAS

Los 5 bloques del modelo Adkar de Prosci (V): Reforzamiento

Redacción15 octubre 20205min
El reforzamiento (reinforcement) es el último bloque del Modelo ADKAR® de Prosci®, un modelo simple pero efectivo para el cambio individual compuesto por cinco bloques para crear el cambio: Consciencia (Awareness) Deseo (Desire) Conocimiento (Knowledge) Habilidad (Ability) Reforzamiento (Reinforcement®) Es una tendencia humana natural el regresar a lo que ya sabemos, el volver al territorio […]
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FUNCIÓN RHPERSONAS Y EMPRESAS

Los 5 bloques del modelo Adkar de Prosci (IV): Habilidad

Redacción15 octubre 20204min
La habilidad es el cuarto bloque de construcción del Modelo ADKAR® de Prosci®, un modelo simple pero efectivo para el cambio individual compuesto por cinco bloques fundamentales del cambio: Consciencia (Awareness) Deseo (Desire) Conocimiento (Knowledge) Habilidad (Ability) Reforzamiento (Reinforcement®) La habilidad es la etapa en el proceso de cambio de un individuo en donde el […]
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FUNCIÓN RHPERSONAS Y EMPRESAS

Los 5 bloques del modelo Adkar de Prosci (III): Conocimiento

Redacción14 octubre 20204min
Aunque la construcción de conocimiento es una parte importante de la Gestión del Cambio, el cambio exitoso no comienza con el conocimiento. El conocimiento es el tercer hito en el Modelo ADKAR® de Prosci®, un modelo simple pero efectivo para el cambio individual compuesto por cinco bloques fundamentales del cambio: Consciencia (Awareness) Deseo (Desire) Conocimiento […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Faculta Group pone en marcha una nueva certificación virtual en Gestión del Cambio de Prosci

Redacción14 septiembre 20204min
Faculta Group pone en marcha una nueva certificación virtual en Change Management, (Gestión del Cambio), que en esta ocasión y debido a la pandemia provocada por el COVID-19, se realizará de forma virtual, los próximos 22, 23 y 24 de septiembre. OBJETIVOS DE APRENDIZAJE La certificación en Gestión del Cambio proporciona una metodología y un […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

1 de julio: “Cómo gestionar el cambio ante la nueva normalidad. El rol del líder ejecutivo en tiempos disruptivos”

Susana Paredes25 junio 20201min
Faculta, organización especializada en Change Management, organiza el próximo miércoles 1 de julio un webinar que bajo el título, “Cómo gestionar el cambio ante la nueva normalidad. El rol del líder ejecutivo en tiempos disruptivos”, abordará lo que los líderes ejecutivos tienen que hacer para convertirse en patrocinadores efectivos de los cambios que enfrentan sus […]
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BIBLIOTECA DE WEBINARSPERSONAS Y EMPRESAS

Webinar 19 de marzo: Aplicación de Gestión del Cambio Organizacional ante el Covid-19

Maite Sáenz17 marzo 20201min
Ante la crisis provocada por el COVID-19, las organizaciones están viendo cómo sus planes de contingencia se ponen a prueba en todos los frentes. En el plano organizativo, el impacto es enorme y ahora es fundamental trabajar diferentes recursos para favorecer la adaptación de los equipos a la nueva situación. La metodología de Gestión del […]
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