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Marisa Cruzado Collado13 febrero 20246min
En las últimas semanas, ha saltado al debate público la prohibición del uso del teléfono móvil en las aulas. La generalización de la tecnología a edades cada vez más tempranas, está teniendo efectos perversos en nuestra forma de relacionarnos, pero también en nuestra capacidad de atención, de concentración o de aprender. Mientras en el entorno […]

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Ángel Peña28 noviembre 202317min
Las nuevas formas de trabajo han cambiado el tablero de la productividad. Las empresas necesitan un nuevo marco para comprender sus plantillas. Proponemos aquí una clasificación de seis arquetipos de empleado según su satisfacción y, por lo tanto, su compromiso con la empresa. Cada uno de ellos requiere una aproximación específica por parte tanto de […]

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Maite Sáenz11 octubre 20235min
Hay vida más allá del convenio colectivo para los trabajadores de línea. Los conocidos como «blue collars» están hoy en el foco de la transformación porque no sólo los headquarters han de interiorizar procesos de gestión altamente digitalizados, también ellos se enfrentan a procesos productivos con un alto componente tecnológico. El upskilling o reskilling de […]

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Ángel Peña20 septiembre 202311min
La demanda de responsables de diversidad no deja de aumentar, espoleada por la incertidumbre económica, el aumento de las tensiones sociales y la continua competencia por el talento. Pero la alta rotación revela que las organizaciones no saben bien cómo gestionar esta posición.   “Es una función crítica en un momento crítico”. Así de radicales […]

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Ángel Peña12 septiembre 202311min
Casi treinta años han transcurrido desde que Dave Ulrich publicara «la biblia» de la gestión de recursos humanos. Creó la expresión «socio estratégico» para una función cuyo rol hasta ese momento había sido puramente administrativo y que necesitaba ampliar horizontes para aportar valor a los nuevos modelos operativos de las organizaciones. La superación del modelo […]

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Ángel Peña28 julio 20238min
Desde la redacción de requisitos y la personalización del candidato, al reto de la validación, pasando por la valoración real de las habilidades más allá de las credenciales siguiendo el modelo de las RRSS. Cinco expertos en talento de la consultora McKinsey analizaron las posibilidades de verdad plausibles que tiene la inteligencia artificial generativa de […]

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Annais Paradela17 julio 20234min
La formación se consolida como un aspecto clave para las organizaciones. En 2022 el gasto en esta materia aumentó un 27% con respecto al año anterior, alcanzando una inversión media de 167 euros por trabajador, según revela el Annual Leadership Development Survey, elaborado por Training Magazine.   La formación en liderazgo es una de las […]

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Ángel Peña8 mayo 202310min
La pandemia ha terminado de convencer a los líderes empresariales de la necesidad de los modelos de gestión ágiles, pero su implantación no resulta sencilla. La creación de una Oficina de Transformación Ágil facilita y acelera el impulso, asegurando además la alineación con la cultura de la empresa. Su diseño y la elección del equipo […]


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