clay-banks-LjqARJaJotc-unsplash-1280x600.jpg
Maite Sáenz27 marzo 20233min
En colaboración con la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), la Fundación Randstad ha desarrollado una herramienta de autodiagnóstico preliminar para evaluar la gestión que realizan las organizaciones acerca de la inclusión y la diversidad en sus centros de trabajo. Más en concreto, tiene como objetivo que las empresas conozcan cómo planifican, implementan e integran […]

155482907_l-1280x720.jpg
José Luis Rodríguez27 marzo 20237min
En un mundo complejo e hiperconectado las conversaciones son la herramienta que conecta, estructura y transforma el conocimiento humano. Sobre ellas convergen experiencias, visiones y maneras de hacer distintas que, cuando se integran de manera natural, dan lugar a nuevos productos y servicios. Eso es, en esencia, la diversidad, que llevada al ámbito organizacional enriquece […]

img-Hiring_-Workplace_Trends-1280x770.jpg
José Luis Rodríguez20 marzo 202312min
Glasdoor e Indeed, dos de los sitios más populares de Internet dedicados a la difusión de reseñas y promoción de ofertas de empleo, han elaborado un estudio compartido en el que evalúan la situación actual del mercado laboral e identifican algunas de sus claves de futuro. Este trabajo, titulado Hiring and Workplace Trends Report 2023 […]

dei-fndacion-randstad-1280x600.jpg
Redacción ORH8 marzo 20234min
La Fundación Randstad ha puesto en marcha la tercera edición del grupo «Empresas por la Equidad, Diversidad e Inclusión». El programa, en colaboración con la UNiR, reúne a empresas de distintos sectores y tamaños con el objetivo de generar conocimiento, difundirlo y activar la movilización sobre diversidad e inclusión. En esta ocasión, el grupo incluye […]

programa-brecha-digital-fundacion-randstad-1280x600.jpg
Redacción ORH2 marzo 20234min
238 personas han participado en formaciones organizadas en diferentes ciudades del programa Brecha Digital de Fundación Randstad, que tiene como principal objetivo mejorar la formación en competencias digitales de las personas con discapacidad, y cuenta con la participación de empresas como: Vodafone, Microsoft, Fundación Accenture, Fundación Prosegur, Capgemini, NN Group, Fundación CEOE, Sopra Steria, Sage, […]

193314491_l-1280x601.jpg
Maite Sáenz27 febrero 20238min
Los RD 901/2020 y 902/2020 sobre planes de igualdad e igualdad retributiva supuso un antes y un después en la proactividad de las empresas a la hora de establecer políticas de integración e inclusión sin sesgo de género. Más recientemente, la entrada en vigor de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la […]

empleos-verdes-y-sociales-1280x600.jpg
Mercedes Oriol Vico31 enero 20239min
España necesita casi 2,5 millones de empleos sociales y verdes para alcanzar las aspiraciones de inclusión y reducción de emisiones de CO2 que marca la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, según el estudio «Empleos del mañana: empleos sociales y verdes para construir economías inclusivas y sostenibles» del World Economic Forum (WEF). […]

mike-kononov-lFv0V3_2H6s-unsplash-1280x720.jpg
Mercedes Oriol Vico15 noviembre 20227min
Los dos retos principales a los que se enfrentarán los directores de Recursos Humanos europeos a lo largo de 2023 son el compromiso de los empleados y la inclusión de los seniors, según indica el Primer Barómetro de Recursos Humanos «En el centro de los nuevos retos de RRHH» de BVA y Human & Work. […]

Diseño-sin-título-2-1280x720.png
Carlos Blanco11 octubre 20223min
El reciente Real Decreto-Ley 16/2022, de 6 de septiembre, establece el nuevo marco de la relación laboral especial de las personas trabajadoras del servicio del hogar familiar que supone la equiparación de las condiciones de trabajo y Seguridad Social de este colectivo con el resto de trabajadores por cuenta ajena. Se cumple así con lo […]

Diversidad-Empresarial-Cuando-nos-gustan-los-afines-1024x522-1.jpg
Redacción ORH4 julio 20225min
por Raquel Roca, HR blogger de Glocalthinking. Diversidad. Ese bonito concepto que, al igual que le ocurre a Innovación, tanta falta hace en las organizaciones pero que a la vez suele introducirse desde una errónea interpretación. Veamos un ejemplo. La mayoría de las empresas españolas (80%) utiliza algún tipo de variable para medir su diversidad corporativa, […]

Centennials-en-las-empresas-un-nuevo-desafio.jpg
Redacción27 junio 20223min
por Marina Ierace, directora general de Cegid Meta4 Latam. Los años corren y el recambio generacional en las empresas es inexorable. La etapa que atraviesa actualmente el mercado laboral está signada por el ingreso cada vez más fluido de los centennials, quienes llegan con sus propias necesidades, ideas, inquietudes y expectativas, distintas a las que presentan las […]

28801842_presentation-wide-1280x720.jpg
Jaime Rodríguez2 junio 20225min
Aquellas empresas que no apuesten por la diversidad, la equidad y la inclusión (por sus siglas en inglés, DEI: diversity, equity, inclusion) podrían tener problemas a la hora de incorporar talento a sus plantillas o retenerlo. Y los empleados de las generaciones más jóvenes son los más identificados con esta demanda social y laboral. Según […]

150541850_presentation-wide-1280x720.jpg
Redacción5 mayo 20222min
La Fundación Aon España y la Fundación Randstad han puesto en marcha la cuarta edición de Speed Job Dating. La iniciativa trata de impulsar el talento con discapacidad y facilitar la integración laboral de diez graduados del Programa Campvs de la Fundación A La Par en puestos adaptados a su perfil profesional. Las nueve empresas […]


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales