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28 marzo 2023 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADRANDSTAD

Nueva herramienta de la Fundación Randstad para evaluar la diversidad en las empresas

Maite Sáenz27 marzo 20233min
En colaboración con la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), la Fundación Randstad ha desarrollado una herramienta de autodiagnóstico preliminar para evaluar la gestión que realizan las organizaciones acerca de la inclusión y la diversidad en sus centros de trabajo. Más en concreto, tiene como objetivo que las empresas conozcan cómo planifican, implementan e integran […]
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LIDERAZGOORHSOSTENIBILIDAD

Las empresas con un liderazgo inclusivo son las que mejor aprovechan el poder de la diversidad

José Luis Rodríguez27 marzo 20237min
En un mundo complejo e hiperconectado las conversaciones son la herramienta que conecta, estructura y transforma el conocimiento humano. Sobre ellas convergen experiencias, visiones y maneras de hacer distintas que, cuando se integran de manera natural, dan lugar a nuevos productos y servicios. Eso es, en esencia, la diversidad, que llevada al ámbito organizacional enriquece […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSMERCADO DE TRABAJOORHTENDENCIAS

Salario, beneficios y experiencia de empleado, el ser o no ser en la estrategias de atracción de talento

José Luis Rodríguez20 marzo 202312min
Glasdoor e Indeed, dos de los sitios más populares de Internet dedicados a la difusión de reseñas y promoción de ofertas de empleo, han elaborado un estudio compartido en el que evalúan la situación actual del mercado laboral e identifican algunas de sus claves de futuro. Este trabajo, titulado Hiring and Workplace Trends Report 2023 […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADRANDSTAD

La III edición de Empresas por la Equidad, Diversidad e Inclusión contará con una plataforma para evaluar el nivel de DEI en las empresas

Redacción ORH8 marzo 20234min
La Fundación Randstad ha puesto en marcha la tercera edición del grupo «Empresas por la Equidad, Diversidad e Inclusión». El programa, en colaboración con la UNiR, reúne a empresas de distintos sectores y tamaños con el objetivo de generar conocimiento, difundirlo y activar la movilización sobre diversidad e inclusión. En esta ocasión, el grupo incluye […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADRANDSTAD

El 25% de las personas que participaron en el programa Brecha Digital de Fundación Randstad encontraron trabajo

Redacción ORH2 marzo 20234min
238 personas han participado en formaciones organizadas en diferentes ciudades del programa Brecha Digital de Fundación Randstad, que tiene como principal objetivo mejorar la formación en competencias digitales de las personas con discapacidad, y cuenta con la participación de empresas como: Vodafone, Microsoft, Fundación Accenture, Fundación Prosegur, Capgemini, NN Group, Fundación CEOE, Sopra Steria, Sage, […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADWEBINAR

Las obligaciones empresariales en materia de igualdad, diversidad y no discriminación ante los nuevos supuestos de la Ley 15/2022

Maite Sáenz27 febrero 20238min
Los RD 901/2020 y 902/2020 sobre planes de igualdad e igualdad retributiva supuso un antes y un después en la proactividad de las empresas a la hora de establecer políticas de integración e inclusión sin sesgo de género. Más recientemente, la entrada en vigor de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADORHSOSTENIBILIDAD

Empleos sociales y verdes, y salarios justos, los pilares de las economías inclusivas y sostenibles de 2030

Mercedes Oriol Vico31 enero 20239min
España necesita casi 2,5 millones de empleos sociales y verdes para alcanzar las aspiraciones de inclusión y reducción de emisiones de CO2 que marca la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, según el estudio «Empleos del mañana: empleos sociales y verdes para construir economías inclusivas y sostenibles» del World Economic Forum (WEF). […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADPERSONAS Y EMPRESAS

El compromiso de los empleados y la inclusión, principales prioridades para los directores de RRHH europeos en 2023

Mercedes Oriol Vico15 noviembre 20227min
Los dos retos principales a los que se enfrentarán los directores de Recursos Humanos europeos a lo largo de 2023 son el compromiso de los empleados y la inclusión de los seniors, según indica el Primer Barómetro de Recursos Humanos «En el centro de los nuevos retos de RRHH» de BVA y Human & Work. […]
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RR.LL.SALUD LABORAL

Webinar 21/10: «La inclusión del servicio doméstico en la ley de prevención de riesgos laborales»

Carlos Blanco11 octubre 20223min
El reciente Real Decreto-Ley 16/2022, de 6 de septiembre, establece el nuevo marco de la relación laboral especial de las personas trabajadoras del servicio del hogar familiar que supone la equiparación de las condiciones de trabajo y Seguridad Social de este colectivo con el resto de trabajadores por cuenta ajena. Se cumple así con lo […]
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Diversidad-Empresarial-Cuando-nos-gustan-los-afines-1024x522-1.jpg
DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADMETA4

Diversidad empresarial: cuando nos gustan los afines

Redacción ORH4 julio 20225min
por Raquel Roca, HR blogger de Glocalthinking. Diversidad. Ese bonito concepto que, al igual que le ocurre a Innovación, tanta falta hace en las organizaciones pero que a la vez suele introducirse desde una errónea interpretación. Veamos un ejemplo. La mayoría de las empresas españolas (80%) utiliza algún tipo de variable para medir su diversidad corporativa, […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAMETA4

‘Centennials’ en las empresas, un nuevo desafío

Redacción27 junio 20223min
por Marina Ierace, directora general de Cegid Meta4 Latam. Los años corren y el recambio generacional en las empresas es inexorable. La etapa que atraviesa actualmente el mercado laboral está signada por el ingreso cada vez más fluido de los centennials, quienes llegan con sus propias necesidades, ideas, inquietudes y expectativas, distintas a las que presentan las […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSDIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADORH

3 de cada 4 trabajadores dejaría su puesto si su empresa no tuviera políticas de diversidad, igualdad e inclusión

Jaime Rodríguez2 junio 20225min
Aquellas empresas que no apuesten por la diversidad, la equidad y la inclusión (por sus siglas en inglés, DEI: diversity, equity, inclusion) podrían tener problemas a la hora de incorporar talento a sus plantillas o retenerlo. Y los empleados de las generaciones más jóvenes son los más identificados con esta demanda social y laboral. Según […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADRANDSTAD

La Fundación Randstad y la Fundación Aon facilitan la búsqueda de empleo de las personas con discapacidad

Redacción5 mayo 20222min
La Fundación Aon España y la Fundación Randstad han puesto en marcha la cuarta edición de Speed Job Dating. La iniciativa trata de impulsar el talento con discapacidad y facilitar la integración laboral de diez graduados del Programa Campvs de la Fundación A La Par en puestos adaptados a su perfil profesional. Las nueve empresas […]
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