Este seminario web, en colaboración con la Universidad Autónoma de Madrid, y el Instituto de Ingeniería del Conocimiento (iic), celebrado el pasado 13 de julio, sirvió para escuchar un profundo análisis sobre cómo conseguir una organización saludable. Puedes volver a verlo en el siguiente vídeo y, de paso, adquirir los conocimientos para permitir que tu […]
La aplicación del HR Analytics empieza a convertirse en un must-have entre las capacidades de los departamentos de RR. HH. de cada vez más organizaciones. No obstante, en la práctica, todavía queda por aprender, comparar y compartir en cuestión de experiencias y metodologías. Con la misión de facilitar ese intercambio de conocimiento especializado entre profesionales y académicos en el […]
Únete a este seminario web, en colaboración con la Universidad Autónoma de Madrid, y el Instituto de Ingeniería del Conocimiento (iic), el próximo 13 de julio para escuchar un profundo análisis sobre cómo conseguir una organización saludable. No te pierdas los conocimientos para permitir que tu empresa siga evolucionando y se fortalezca. Para ello contaremos […]
En el entorno laboral actual, las organizaciones están inmersas en continuos cambios y procesos de transformación digital y vemos que la plantilla necesita contar con un repertorio de habilidades, tanto competenciales como actitudinales, para incorporar la tecnología en su trabajo diario de manera eficiente. Así, resulta interesante evaluar el nivel de predisposición y destreza en […]
En el entorno laboral actual, las organizaciones están inmersas en continuos cambios y procesos de transformación digital y vemos que la plantilla necesita contar con un repertorio de habilidades, tanto competenciales como actitudinales, para incorporar la tecnología en su trabajo diario de manera eficiente. Así, resulta interesante evaluar el nivel de predisposición y destreza en […]
Para adaptarnos hemos de conocer de dónde partimos. Así hay que hacerlo con las competencias, que se encuentran en revisión 360º tanto por lo que respecta a sus contenidos técnicos como “sociales”. De la mano de IIC y con el Marco Europeo de Competencias como referencia, Naturgy está inmerso en un proceso de identificación de skills digitales […]
¿Cómo te imaginas tu empleo ideal? ¿Qué elementos son indispensables para elegir una organización? Desde el Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC), colaboramos con SAVVY, consultora experta en experiencia del empleado, en su estudio sobre el empleo ideal. Por eso, te invitamos a participar en una encuesta anónima para España y Latinoamérica, que pone el […]
José M. Peiró, doctor y catedrático de Psicología Social y de las Organizaciones por la Universidad de Valencia, y Celia López, consultora analista del equipo de Talent Analytics del Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC), nos ofrecerán de una forma objetiva y concisa información clave que la Psicología del Trabajo y las Organizaciones nos ofrece […]
Talent Boost ha lanzado una serie de podcast en los que Nacho Escobar y Nito Cánovas, fundadores de Talent Boost, charlan con expertos de diferentes ámbitos, organizaciones y posiciones laborales, con el fin de charlar con ellos sobre capital humano, tendencias en el contexto laboral, nuevos modelos organizacionales, sobre el futuro del trabajo… En este […]
Sonia Rodríguez Sobrino, Consultora analista Talent Analyst en Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC), imparte un nuevo #WebinarORH, en el que da consejos para emprender proyectos de HR Analytics y aborda algunos casos de éxito y aplicaciones reales.
¿Tu organización atraviesa un proceso de transformación digital? Para tomar las mejores decisiones y diseñar las acciones más efectivas en este contexto, es esencial conocer y estudiar las actitudes y competencias digitales de los profesionales en plantilla. Solo así se pueden afrontar dos de las principales barreras de la digitalización: la falta de capacitación y […]
Si algo va a salir reforzado de esta crisis, es el teletrabajo; nunca antes había estado tan generalizado que las personas trabajaran desde casa. Por ello, desde el Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC) están realizando un estudio para conocer qué experiencia están viviendo los trabajadores de nuestro país. Este estudio está dirigido a empleados […]
En un momento en el que se destaca la utilidad del teletrabajo en situaciones como la que estamos viviendo con el coronavirus (COVID-19), también surge la oportunidad de mejorar su implantación en las organizaciones y descubrir el potencial de la tecnología como herramienta de trabajo.
Sonia Rodríguez Sobrino, Consultora analista Talent Analyst en Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC), imparte un nuevo #WebinarORH, en el que da consejos para emprender proyectos de HR Analytics y aborda algunos casos de éxito y aplicaciones reales.
La calidad de la información que contienen las memorias de reputación social corporativa no debería ser tanto un objetivo como un impulsor de dicha reputación, pero la realidad es que este tipo de documentos la mayoría de las veces no transmite la confiabilidad que pretenden las marcas.
Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.