El jueves 24 de noviembre finalizan las Jornadas del Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC) 2022, con la tercera y última sesión que versará sobre «La importancia de la calidad de los datos en Recursos Humanos», un evento presencial y online, que cuenta con la colaboración de ORH y que se centrará en el primer paso de cualquier proyecto de analítica e Inteligencia Artificial: la obtención de datos de calidad y su tratamiento. En la sesión participarán expertos de Repsol, Cuatrecasas o Red Eléctrica de España, entre otros.
Desde el 16 de junio, el IIC está celebrando sus jornadas anuales que este año cumplen su décima edición, bajo el título «Del dato a la innovación: Inteligencia Artificial en la estrategia de negocio». La primera sesión abordó «Una década de Procesamiento del Lenguaje Natural en español» y la segunda, del 18 de octubre, se centró en «Buenas prácticas del uso de la Inteligencia Artificial en salud».
Esta tercera sesión, «La importancia de la calidad de los datos en Recursos Humanos», con la que finalizan las Jornadas del IIC 2022 será presentada por Alberto Barrientos, director general del Instituto de Ingeniería del Conocimiento, a quien seguirá Beatriz Lucía, directora del área de Talent Analytics en el IIC, que hablará sobre el «Avance de la analítica de RR. HH.: descriptiva, predictiva y explicabilidad».
Miguel Valdivieso, Head of IBM Talent & Transformation Consulting – SPGI, ofrecerá una ponencia sobre «Skills at the core: casos de uso de analítica e IA aplicados al talento», seguida por la intervención de Borja Adsuara, profesor, abogado y consultor experto en Derecho, Estrategia y Comunicación digital, sobre «Aspectos éticos y jurídicos de la aplicación de la IA en RRHH».
Álvaro Barbero, Chief Data Scientist y director del área de Inteligencia Artificial en el IIC, moderará la mesa redonda «Diálogo: Camino recorrido con los datos en RRHH», en la que participarán: Ramón Rodríguez, gerente de Organización & HR Analytics en Acciona; y Rafael Mesía López, del departamento de Seguridad Laboral y Bienestar de Redeia (antes, Grupo Red Eléctrica).
Tras el debate, Raquel Soto y Diego Roverano, de Gestión de Conocimiento en la dirección de Exploración y Producción de Hidrocarburos de Repsol, hablarán sobre «Análisis de Redes Organizacionales aplicado en gestión del conocimiento».
Por último antes de la clausura de las Jornadas IIC 2022, Beatriz Lucía moderará una segunda mesa sobre «La importancia de evaluar con rigor en RRHH», en la que intervendrán: Eva Jiménez, directora académica de la Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación en la Universidad Europea; Núria Rexach, manager de RRHH y responsable de Selección de Cuatrecasas; y Virginia Arranz, líder técnico en el área de Talent Analytics en el IIC.
«La importancia de la calidad de los datos en Recursos Humanos»
- Jueves, 24 de noviembre
- De 10:00 a 13:20 horas.
- IBM Innovation Studio Madrid (calle del Corazón de María, 44. 28002 Madrid).
- Inscripción: presencial o vía streaming.
¡Plazas limitadas!
