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Con la actualización de su módulo de gestión de la formación Talentia Training, la compañía Talentia Software ofrece a los departamentos de RRHH y directivos una experiencia digital única, social, móvil y atractiva. La solución facilita la asistencia a la formación desde cualquier lugar y en cualquier momento, permitiendo desarrollar las habilidades de una manera […]

El “futuro del trabajo” ha llegado de manera precipitada como consecuencia de la pandemia del coronavirus y ha traído consigo muchos cambios que han venido para quedarse. A raíz de esto, muchas empresas han tenido que reorientar su estrategia o cambiar su oferta de productos para satisfacer las nuevas demandas del mercado. Desde Cornerstone OnDemand […]

El 2020 ha permitido que la trasformación digital se acelerase en apenas unos meses, lo que en condiciones “normales” habría tardado años. Lo que sabemos es que el cambio ha venido para quedarse y las organizaciones tienen un reto por delante: ¿Cómo adaptarse y crecer en esta nueva realidad? Desde Cornerstone OnDemand creen que es […]

El actual contexto de la pandemia ha dado lugar a grandes movimientos en el ecosistema laboral. Después de una dura etapa de ERTE, recortes y reducciones de plantilla, las empresas también necesitan nuevos perfiles para adaptarse a la nueva normalidad, lo que se traduce en nuevas oportunidades y ofertas de empleo, aunque todavía muy escasas. […]

Las skills son el centro del “todo” en la gestión de recursos humanos. La adquisición de las nuevas competencias digitales y el desarrollo de la actitud para mantenerse actualizado son dos necesidades perentorias para que las organizaciones hagan frente a la transformación de sus negocios y de sus procesos de gestión y para que los […]

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El 91% de las empresas europeas consideran el desarrollo de habilidades de sus equipos como un motor estratégico. En un entorno de rápidos cambios, los responsables de RR. HH. están dirigiendo su atención hacia este asunto, que es un reflejo de la resiliencia organizativa necesaria para que las empresas consigan evitar el «estancamiento de las […]

Ante el incierto y cambiante mercado laboral actual, LinkedIn, la red social profesional más grande del mundo, publica una nueva edición del estudio anual Empleos en Auge. A través de los datos de los más de 13 millones de miembros que registra la plataforma en España, LinkedIn ha identificado las 15 categorías profesionales que han […]

Un nuevo estudio del Institute for Business Value (IBV) de IBM ha revelado que el factor que más impactará en las empresas españolas durante los próximos dos o tres años será formar a sus plantillas para que adquieran nuevas habilidades profesionales, según el 59% de los directivos encuestados. Además, el estudio indica que a nivel […]

Se estima que para el 2025 y tras el proceso de digitalización que están viviendo las empresas, más del 50% de los actuales empleados necesitará un reskilling y upskilling de sus habilidades. La razón se debe a que muchos de los actuales puestos laborales están siendo transformados por nuevos procesos automatizados y llegarán, incluso, a […]

Los avances tecnológicos y los cambios que se han precipitado este año en el entorno empresarial desafían la forma en que los líderes motivan y estimulan a las personas a actuar individual y colectivamente. La necesidad de renovar habilidades y competencias -incluido el liderazgo- es clave para la competitividad de una organización y, por consiguiente, […]

La elección de estudios superiores supone un proceso ilusionante para la mayoría de los alumnos, si bien puede resultar algo estresante al ser un proceso de decisión relativamente rápido, lo que provoca que aumenten los niveles de incertidumbre por el claro deseo de tomar la decisión correcta tan ansiada por todos. Por este motivo, IMF […]

La adopción de una estrategia internacional para aquellos puestos que no requieren una presencia física puede aliviar la escasez de talento especializado y aumentar la diversidad de una organización. Actualmente, resulta cada vez más fácil separar la ubicación geográfica de las funciones del profesional gracias a la normalización de las modalidades de trabajo remotas Para […]

El proceso de aprendizaje a lo largo de nuestra vida, lejos de ser algo propio de épocas estudiantiles, es una sucesión continua. Cada vez está más asentada la mentalidad de que vivimos en un perpetuo aprendizaje, más si cabe en el ámbito laboral. No solo porque puede que ahora nuestro trabajo difiera de lo que […]

La irrupción del coronavirus en nuestra sociedad ha acelerado el proceso de digitalización de las empresas y la transversalidad del uso de las tecnologías. De hecho, y de acuerdo con los datos del último estudio elaborado por el Foro Económico Mundial, dentro de tan solo cinco años, la mitad de los trabajadores serán robots. Este […]

España se encuentra en una de las crisis económicas y laborales más importantes de la historia: casi 4 millones de parados, según los últimos datos de la EPA, y una oferta laboral precaria para un país dedicado cerca del 80% de su totalidad al sector servicios, según cifras del Instituto de Estudios Económicos (IEE). En […]

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