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La obsolescencia de las competencias avanza al mismo ritmo que el de la tecnología y no nos referimos a los plazos tradicionales de un smartphone o de una lavadora. La digitalización avanza según su propia ruta y las dificultades para seguirle el ritmo, más allá de las de la inversión económica que conllevan, son críticas […]

«Las personas necesitan las habilidades adecuadas para operar en el nuevo entorno digital y las organizaciones que crean relaciones sólidas entre la tecnología y las personas están mejor posicionadas para el crecimiento futuro». Así lo afirma Accenture en un artículo publicado recientemente en su blog titulado «¿Tienen sus empleados las habilidades del futuro?, en el […]

Entre la rica –y siempre anglosajona– nomenclatura que nos invade en este mundo del management, tenemos un nuevo “palabro”: wise workers. Por sí solo, wise significa literalmente “sabio”, pero, como muchos otros términos, lo que en realidad esconde es un acrónimo que en esta ocasión revela cuatro palabras: With – Information – Sience – (&) […]

Con el paso del tiempo y la evolución de la digitalización en las empresas, las organizaciones necesitan a líderes con nuevas habilidades para incorporar en sus plantillas. Según un informe de la consultora McKinsey, se estima que en 2030 la demanda de habilidades tecnológicas aumentará en un 55%, los requisitos para las habilidades sociales y […]

La pandemia ha cambiado por completo el mercado laboral y la forma de relacionarnos con nuestro trabajo. No solo implementando el teletrabajo de forma generalizada, sino también actualizando las habilidades que buscan las empresas a la hora de contratar a nuevos empleados. Además, todo apunta a que estos cambios han venido para quedarse. Tras un […]

Con la actualización de su módulo de gestión de la formación Talentia Training, la compañía Talentia Software ofrece a los departamentos de RRHH y directivos una experiencia digital única, social, móvil y atractiva. La solución facilita la asistencia a la formación desde cualquier lugar y en cualquier momento, permitiendo desarrollar las habilidades de una manera […]

El “futuro del trabajo” ha llegado de manera precipitada como consecuencia de la pandemia del coronavirus y ha traído consigo muchos cambios que han venido para quedarse. A raíz de esto, muchas empresas han tenido que reorientar su estrategia o cambiar su oferta de productos para satisfacer las nuevas demandas del mercado. Desde Cornerstone OnDemand […]

El 2020 ha permitido que la trasformación digital se acelerase en apenas unos meses, lo que en condiciones “normales” habría tardado años. Lo que sabemos es que el cambio ha venido para quedarse y las organizaciones tienen un reto por delante: ¿Cómo adaptarse y crecer en esta nueva realidad? Desde Cornerstone OnDemand creen que es […]

El actual contexto de la pandemia ha dado lugar a grandes movimientos en el ecosistema laboral. Después de una dura etapa de ERTE, recortes y reducciones de plantilla, las empresas también necesitan nuevos perfiles para adaptarse a la nueva normalidad, lo que se traduce en nuevas oportunidades y ofertas de empleo, aunque todavía muy escasas. […]

Las skills son el centro del “todo” en la gestión de recursos humanos. La adquisición de las nuevas competencias digitales y el desarrollo de la actitud para mantenerse actualizado son dos necesidades perentorias para que las organizaciones hagan frente a la transformación de sus negocios y de sus procesos de gestión y para que los […]

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El 91% de las empresas europeas consideran el desarrollo de habilidades de sus equipos como un motor estratégico. En un entorno de rápidos cambios, los responsables de RR. HH. están dirigiendo su atención hacia este asunto, que es un reflejo de la resiliencia organizativa necesaria para que las empresas consigan evitar el «estancamiento de las […]

Ante el incierto y cambiante mercado laboral actual, LinkedIn, la red social profesional más grande del mundo, publica una nueva edición del estudio anual Empleos en Auge. A través de los datos de los más de 13 millones de miembros que registra la plataforma en España, LinkedIn ha identificado las 15 categorías profesionales que han […]

Un nuevo estudio del Institute for Business Value (IBV) de IBM ha revelado que el factor que más impactará en las empresas españolas durante los próximos dos o tres años será formar a sus plantillas para que adquieran nuevas habilidades profesionales, según el 59% de los directivos encuestados. Además, el estudio indica que a nivel […]

Se estima que para el 2025 y tras el proceso de digitalización que están viviendo las empresas, más del 50% de los actuales empleados necesitará un reskilling y upskilling de sus habilidades. La razón se debe a que muchos de los actuales puestos laborales están siendo transformados por nuevos procesos automatizados y llegarán, incluso, a […]

Los avances tecnológicos y los cambios que se han precipitado este año en el entorno empresarial desafían la forma en que los líderes motivan y estimulan a las personas a actuar individual y colectivamente. La necesidad de renovar habilidades y competencias -incluido el liderazgo- es clave para la competitividad de una organización y, por consiguiente, […]

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