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Redacción ORH21 febrero 20252min
La gestión de habilidades es esencial para impulsar la productividad y el crecimiento empresarial. En este webinar ORH organizado en colaboración con Cornerstone, aprenderemos cómo identificar, evaluar y desarrollar las skills más demandadas para mantener a tu equipo competitivo y alineado con los objetivos estratégicos de tu organización.     Fecha: 11 de marzo. Hora: […]

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Redacción ORH9 enero 20259min
Por Guillermo Rademakers, senior manager en Peoplematters.- Un área de trabajo crítica dentro del análisis organizativo obligado para virar procesos, perfiles y negocio hacia la inteligencia artificial es el de confrontar el mapa de competencias actual con el deseado y necesario. Acortar la brecha de conocimiento es la gran épica que ha de acompañar la […]

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Verónica del Río6 noviembre 20245min
La adaptación al cambio pivota sobre dos ejes: agilidad y capacidad y hoy las organizaciones se enfrentan a una falta de sincronización entre ellas porque las habilidades requeridas cambian más rápido de lo que se pueden mejorar; es difícil cumplir las expectativas de desarrollo de los empleados -de hecho, solo un 42% de los empleados […]

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Carlos Blanco7 octubre 20243min
En un entorno empresarial en constante cambio, las organizaciones necesitan ser más ágiles y adaptables para mantenerse competitivas.   Fecha: 23 de octubre. Hora: 12.00 h. (CEST). En este webinar ORH organizado con la colaboración de Cornerstone se explorará cómo las empresas pueden evolucionar desde la simple gestión de talento hacia el desarrollo de habilidades […]

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Anabel Cuevas Vega1 octubre 20245min
El programa ha sido diseñado específicamente para BMS España y Portugal y busca transformar el día a día del profesional de BMS e inspirar y conseguir un cambio de mentalidad, y de formas de trabajo. Bristol Myers Squibb (BMS) y ESIC Business & Marketing School han firmado un acuerdo de colaboración para impulsar un novedoso […]

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Marisa Cruzado Collado1 agosto 20245min
En la última encuesta global anual de McKinsey, un tercio de los encuestados afirma que sus organizaciones utilizan regularmente la IA generativa en al menos una función empresarial. Y el 40% de los encuestados dice que sus organizaciones aumentarán su inversión en tecnología en general debido al avance de la IA generativa. Los datos en […]

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Anabel Cuevas Vega17 julio 20245min
Los directivos españoles muestran confianza en innovar en sus empresas, aunque siguen preocupados por su efecto en empleados y cultura organizacional. Y es que, hacer que el negocio sea rentable a la vez que se rediseña para incorporar la innovación constante, no es tarea sencilla. Carme Castro, CEO de Kainova y experta en estrategias innovadoras […]

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Redacción ORH30 junio 202417min
Estamos rodeados de constantes desafíos. Desde la evolución de la terminología, pasando de ‘personal’ a ‘recursos humanos’ y después a ‘personas y compromiso’, hasta la adopción de prácticas innovadoras como los vehículos eléctricos, siendo la influencia el factor común en todos ellos. Pero los cambios no ocurren por casualidad, son impulsados por auténticos líderes que […]

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Redacción ORH20 junio 202424min
El papel de los líderes es fundamental para alcanzar el compromiso, la productividad y la fidelización de sus empleados. El fruto de esta interacción entre los líderes y los miembros del equipo se reflejará en el desempeño y el compromiso adquiridos. Para conseguir una interacción personalizada de manera efectiva, la matriz de habilidad y voluntad […]

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Redacción ORH28 mayo 20247min
Solo el 55% de los empleados confía en la capacidad de su equipo directivo para aprovechar las oportunidades y mitigar los riesgos que conlleva la tecnología basada en IA. De esta afirmación se deduce que los líderes, inmersos en plena transformación, carecen de las habilidades necesarias como la comunicación y la gestión del cambio, para […]

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Redacción ORH22 mayo 20249min
Los profesionales de recursos humanos saben lo difícil que es dar con el candidato ideal. En un entorno cambiante, de escasez de talento en muchas áreas de conocimiento y habilidades técnicas, encontrar en el menor tiempo posible al candidato ideal, se ha convertido en un verdadero quebradero de cabeza. En el otro lado, los candidatos, […]

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Olga Quintanilla17 mayo 20246min
La IA ha llegado a las organizaciones para convertirse en el copiloto de la actividad que desempeñan los departamentos de recursos humanos. No hay que temerla, sino entrenarla para contribuir a la medición del mejor desempeño y desarrollo de los empleados. Cómo acometer la digitalización, cómo orientar la IA hacia el aprendizaje, la atracción y […]


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