habilidades archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Redacción23 febrero 2021

El actual contexto de la pandemia ha dado lugar a grandes movimientos en el ecosistema laboral. Después de una dura etapa de ERTE, recortes y reducciones de plantilla, las empresas también necesitan nuevos perfiles para adaptarse a la nueva normalidad, lo que se traduce en nuevas oportunidades y ofertas de empleo, aunque todavía muy escasas. […]

Redacción17 febrero 2021

Las skills son el centro del “todo” en la gestión de recursos humanos. La adquisición de las nuevas competencias digitales y el desarrollo de la actitud para mantenerse actualizado son dos necesidades perentorias para que las organizaciones hagan frente a la transformación de sus negocios y de sus procesos de gestión y para que los […]

Redacción8 febrero 2021

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El 91% de las empresas europeas consideran el desarrollo de habilidades de sus equipos como un motor estratégico. En un entorno de rápidos cambios, los responsables de RR. HH. están dirigiendo su atención hacia este asunto, que es un reflejo de la resiliencia organizativa necesaria para que las empresas consigan evitar el «estancamiento de las […]

Redacción3 febrero 2021

Ante el incierto y cambiante mercado laboral actual, LinkedIn, la red social profesional más grande del mundo, publica una nueva edición del estudio anual Empleos en Auge. A través de los datos de los más de 13 millones de miembros que registra la plataforma en España, LinkedIn ha identificado las 15 categorías profesionales que han […]

Redacción2 febrero 2021

Un nuevo estudio del Institute for Business Value (IBV) de IBM ha revelado que el factor que más impactará en las empresas españolas durante los próximos dos o tres años será formar a sus plantillas para que adquieran nuevas habilidades profesionales, según el 59% de los directivos encuestados. Además, el estudio indica que a nivel […]

Redacción25 enero 2021

Se estima que para el 2025 y tras el proceso de digitalización que están viviendo las empresas, más del 50% de los actuales empleados necesitará un reskilling y upskilling de sus habilidades. La razón se debe a que muchos de los actuales puestos laborales están siendo transformados por nuevos procesos automatizados y llegarán, incluso, a […]

Redacción14 enero 2021

Los avances tecnológicos y los cambios que se han precipitado este año en el entorno empresarial desafían la forma en que los líderes motivan y estimulan a las personas a actuar individual y colectivamente. La necesidad de renovar habilidades y competencias -incluido el liderazgo- es clave para la competitividad de una organización y, por consiguiente, […]

Redacción12 enero 2021

La elección de estudios superiores supone un proceso ilusionante para la mayoría de los alumnos, si bien puede resultar algo estresante al ser un proceso de decisión relativamente rápido, lo que provoca que aumenten los niveles de incertidumbre por el claro deseo de tomar la decisión correcta tan ansiada por todos. Por este motivo, IMF […]

Redacción16 diciembre 2020

La adopción de una estrategia internacional para aquellos puestos que no requieren una presencia física puede aliviar la escasez de talento especializado y aumentar la diversidad de una organización. Actualmente, resulta cada vez más fácil separar la ubicación geográfica de las funciones del profesional gracias a la normalización de las modalidades de trabajo remotas Para […]

Redacción3 diciembre 2020

El proceso de aprendizaje a lo largo de nuestra vida, lejos de ser algo propio de épocas estudiantiles, es una sucesión continua. Cada vez está más asentada la mentalidad de que vivimos en un perpetuo aprendizaje, más si cabe en el ámbito laboral. No solo porque puede que ahora nuestro trabajo difiera de lo que […]

Redacción30 noviembre 2020

La irrupción del coronavirus en nuestra sociedad ha acelerado el proceso de digitalización de las empresas y la transversalidad del uso de las tecnologías. De hecho, y de acuerdo con los datos del último estudio elaborado por el Foro Económico Mundial, dentro de tan solo cinco años, la mitad de los trabajadores serán robots. Este […]

Redacción26 noviembre 2020

España se encuentra en una de las crisis económicas y laborales más importantes de la historia: casi 4 millones de parados, según los últimos datos de la EPA, y una oferta laboral precaria para un país dedicado cerca del 80% de su totalidad al sector servicios, según cifras del Instituto de Estudios Económicos (IEE). En […]

Nacho Torres25 noviembre 2020

En los últimos años, a medida que la tecnología avanza a pasos agigantados y las empresas demandan cada vez más nuevos perfiles profesionales, hemos visto cómo aumentaba la percepción de la existencia de una carencia de capacidades en el entorno laboral. Hoy, este déficit de capacidades es una realidad aceptada incluso por el 83% de […]

Redacción18 noviembre 2020

En Recursos Humanos hace tiempo que se habla de “Agility”, un concepto que implica rapidez no sólo para reaccionar ante una situación que se presenta sino también para poder preverla. En el mundo corporativo, herramientas de análisis permiten predecir los escenarios más probables, de modo de poder prepararse y actuar con “agilidad” para el éxito […]

Redacción16 noviembre 2020

Liderar una compañía nunca ha sido una labor sencilla, requiere dedicación y esfuerzo, pero también de una serie de habilidades blandas que, ahora más que nunca, debemos reforzar. De este modo, si bien estas habilidades no han variado significativamente a raíz de la situación actual, es importante saber extrapolarlas al nuevo contexto y potenciar aquellas […]

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