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Redacción1 marzo 20219min
Cuando una persona empieza a desempeñar este rol, no significa necesariamente que esté preparada para ello. De hecho, esta responsabilidad suele traer consigo una curva de aprendizaje abrupta para cualquier nuevo manager. ¿Cuántos profesionales han sido promocionados para dirigir equipos sin saber realmente cómo inspirarlos y liderarlos? Aunque el liderazgo es una cualidad innata en […]

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Redacción10 noviembre 20201min
Talent Boost ha lanzado una serie de podcast en los que Nacho Escobar y Nito Cánovas, fundadores de Talent Boost, charlan con expertos de diferentes ámbitos, organizaciones y posiciones laborales, con el fin de charlar con ellos sobre capital humano, tendencias en el contexto laboral, nuevos modelos organizacionales, sobre el futuro del trabajo… En el […]

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Redacción1 octubre 20201min
¿Somos conscientes de cuánta atención nos roba estar en modo “phubbing”? Vivimos, trabajamos y nos relacionamos dándole prioridad a los sonidos de notificación de nuestros teléfonos móviles. Nos reunimos y a la vez contestamos mensajes, hablamos con un colaborador e interrumpimos la conversación para entablar otra… ¿Multitasking? No, más bien pura esclavitud que nos lleva […]

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Redacción16 septiembre 20201min
Talent Boost ha lanzado una serie de podcast en los que Nacho Escobar y Nito Cánovas, fundadores de Talent Boost, charlan con expertos de diferentes ámbitos, organizaciones y posiciones laborales, con el fin de charlar con ellos sobre capital humano, tendencias en el contexto laboral, nuevos modelos organizacionales, sobre el futuro del trabajo… En el […]

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Cristina Fragua30 junio 20166min
La gestión de equipos podría ser la quintaesencia de las habilidades que toda persona debería manejar, cuando por primera vez se enfrenta a la tarea de dirigir un equipo. Sin embargo, nadie te suele explicar cómo hacerlo o cuáles son los trucos. «Yo tampoco lo voy a hacer», escribe Ángel Martínez, socio de Execoach, «porque el […]

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Cristina Fragua15 abril 20166min
Nuevos modelos de gestión, herramientas, habilidades, actitudes y aptitudes  y, en definitiva, un nuevo paradigma se está abriendo camino a pasos agigantados en el seno de las empresas. La transformación digital ha revolucionado todas y cada una de las áreas de negocio, y esto, que suena a reto, es el futuro próximo. Gestionar equipos a distancia puede […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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