La compañía ha logrado unificar procesos y reducir la distancia entre los empleados con el fin de tomar mejores decisiones empresariales. Una gestión que forma parte del plan de digitalización de Osborne.
La transformación digital en las empresas, las nuevas formas de trabajar y su apertura al mundo han dado paso a una nueva generación de jefes más jóvenes, que han crecido con las nuevas tecnologías y se han formado en diferentes sectores y ambientes internacionales. Según los datos de InfoJobs, el 22% de los trabajadores en España […]
Uno de los criterios que más valoran los candidatos en una oferta de empleo es que la empresa, que lanza ese puesto de trabajo, contenga políticas que impulsen su crecimiento profesional dentro de la misma. Este mismo parámetro se aplica a los profesionales que ya forman parte de esas empresas y que, al ver potenciadas […]
Se suele hablar de liderazgo como algo positivo y, en efecto, así debería de ser siempre, algo positivo que mejore el funcionamiento y la gestión de las compañías. Sin embargo, existen personas que ocupan puestos de liderazgo y que realmente no están ni preparados ni dotados para ejercer las funciones básicas de un líder (gestión […]
La gestión de equipos podría ser la quintaesencia de las habilidades que toda persona debería manejar, cuando por primera vez se enfrenta a la tarea de dirigir un equipo. Sin embargo, nadie te suele explicar cómo hacerlo o cuáles son los trucos. «Yo tampoco lo voy a hacer», escribe Ángel Martínez, socio de Execoach, «porque el […]
25 empresas de la Fundación para la Excelencia Empresarial de Castilla y León se reunieron el pasado 25 de mayo en las instalaciones de su Patrono Grupo Siro con motivo de una nueva reunión de la Comisión de Eficiencia de EXECyL, liderada por Mercadona, para hablar de buenas prácticas en ‘Liderazgo, Talento y Gestión de […]
Nuevos modelos de gestión, herramientas, habilidades, actitudes y aptitudes y, en definitiva, un nuevo paradigma se está abriendo camino a pasos agigantados en el seno de las empresas. La transformación digital ha revolucionado todas y cada una de las áreas de negocio, y esto, que suena a reto, es el futuro próximo. Gestionar equipos a distancia puede […]
Para conseguir unos objetivos y resultados comunes es de empresa inteligente potenciar el trabajo en equipo.
En el mundo occidental, la inmersa mayoría de las empresas están enfocadas al sector servicios. El sector primario, aquel que corresponde a la ganadería y la agricultura ha pasado a más que un segundo plano hace tiempo, mientras que la deslocalización ha reducido el sector industrial (secundario) más que notablemente. La fabricación se ha […]
El próximo 28 de Abril en el Hotel NH Las Tablas de Madrid tendrá lugar el Seminario Directivo ”El Nuevo Paradigma de Gestión: Equipos que Enamoran”, que será impartido por Héctor Infer, Manager de Transform Action y Global CTT Trainer de Barrett Values Centre, y por Ofelia Santiago, Directora de Santiago Consultores Capital Humano y […]
■ Un 92% de los empleados desean que sus jefes “admitan sus errores de forma espontánea”, pero sólo el 48% de los jefes suele hacerlo. Los directivos españoles van a contracorriente de lo que sus equipos esperan de ellos y lo hacen especialmente a la hora de prestar su apoyo en la resolución de problemas […]
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