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Anabel Cuevas Vega11 diciembre 20248min
La directora general de Diversidad Familiar y Asuntos Sociales del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, Patricia Bezunartea Barrio, ha hecho entrega hoy de la IV Edición de los Premios Internacionales Empresa SFS a OPPLUS, en la categoría Gran Empresa; a Laboratorios Quinton, en la categoría Mediana Empresa y a Acció Preventiva, en la […]

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Marisa Cruzado Collado5 diciembre 20245min
La IV Edición de los Premios Internacionales Empresa SFS culmina la próxima semana con un acto de entrega que tendrá lugar el día 11 de diciembre, en la sede del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030. La dirección general de diversidad familiar, que impulsa estos galardones desde su primera edición, reconoce que con […]

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Marisa Cruzado Collado28 noviembre 20247min
A veces una preposición lo cambia todo. Desde los 70 y hasta principios de los 2000 el gran reto de las empresas de todo el mundo era aparecer en los primeros puestos de los rankings que las situaban a la cabeza del entramado económico por volumen de negocio, expansión internacional, capital invertido… Sin embargo, desde […]

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Redacción ORH22 noviembre 20244min
Salud, Flexibilidad y Sostenibilidad. Los tres pilares que soportan un modelo de gestión de talento que pone a la persona en el centro de la organización con el objetivo de mejorar la rentabilidad, la competitividad y la productividad. ¿Cuestión de marketing? Puede que para muchas empresas la imagen de marca defina la puesta en marcha […]

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Marisa Cruzado Collado12 septiembre 20243min
Un total de 52 empresas han presentado su candidatura en la IV Edición de los Premios Internacionales Empresa Saludable, Flexible y Sostenible. Como valor añadido, todas las empresas candidatas recibirán, de forma gratuita, un informe de posicionamiento que podrán emplear para seguir evolucionando en su modelo de gestión organizativo. Los ganadores se darán a conocer […]

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Redacción ORH20 agosto 20245min
La oferta de beneficios extrasariales en España se concentra en mejorar la flexibilidad y la protección. Estos productos, junto con los económicos, son también los más demandados por las personas, en términos generales, por lo cual podemos afirmar que existe una alineación relativa entre oferta y demanda. Sin embargo, dada la enorme diversidad propia de […]

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Maite Sáenz12 julio 20245min
La curva ascendente que ha experimentado la progresión en la participación en el programa de retribución flexible en Vorwerk encuentra su justificación en el plan de comunicación desplegado para hacer evidente al trabajador los beneficios que la compañía pone a su alcance. Así lo ha explicado su responsable de C&B y Relaciones Laborales, Elena Muñoz, […]

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Marisa Cruzado Collado20 junio 20248min
El Real Decreto-ley 5/2023 transpone, entre otras, la Directiva de conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores que se ha incluido en la llamada Ley de Familias. En la presente edición de los Premios Internacionales SFS recogerá información sobre cómo están incorporando las empresas esta trasposición normativa. […]

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Carlos Blanco10 junio 20244min
Las políticas de compensación y beneficios se erigen en estrategias cómplices de las organizaciones para definir la experiencia del empleado y su fidelización, y dentro de ellas, la retribución flexible ofrece buena parte de la personalización que requiere el ciclo de vida del empleado. La cuestión es cómo incrementar la adhesión a los mismos con […]

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Carlos Blanco12 abril 20242min
Cada vez es mayor la preocupación por la hiperregulación normativa del mercado de trabajo, la incertidumbre jurídica, el incremento de las penalizaciones y el impacto en la reputación corporativa de los temas laborales.   En el Webinar ORH: “Cómo diseñar un modelo de gestión eficaz de Compliance Laboral. Norma UNE 19604”, que se celebrará el […]

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Maite Sáenz1 abril 20249min
Con el respaldo del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y el apoyo de la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI), los Premios Internacionales SFS – Empresa Saludable, Flexible y Sostenible convocan la edición 2024 con el lema «La gestión circular del talento también es sostenibilidad». El plazo para presentar candidaturas permanecerá abierto desde el […]

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Annais Paradela16 noviembre 20235min
Betterfly presentó ayer en Madrid el estudio “Betterwork”, la primera radiografía del compromiso en las empresas españolas. Se trata de un estudio llevado a cabo en colaboración con la agencia de estudios de mercado Criteria. El objetivo principal de esta investigación ha sido el de conocer el grado de compromiso en las empresas españolas que, […]

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Annais Paradela28 septiembre 20234min
Con motivo del Día Mundial de la Salud Mental queremos profundizar en cómo dos empresas referentes en sus sectores, Isdin y Volkswagen, enfocan su estrategia de salud y bienestar para fomentar el compromiso de sus empleados. ¿Qué medidas eligen implementar? ¿Cómo lo hacen? ¿Qué funciona mejor? ¿Cómo lo comunican? ¿Cómo lo miden?   Desde que […]


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