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25 abril 2025 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSORH

El trabajo híbrido y el remoto no es un obstáculo salarial ni de desarrollo para el empleado

Maite Sáenz4 marzo 20255min
Ni penaliza la retribución del empleado ni es un riesgo para su desarrollo profesional, y tampoco le adjudica un riesgo adicional de despido. Así retrata la compensación del telertabajo y del trabajo híbrido el estudio de Korn Ferry “Emerging reward trends and salary increase forecasts”, que explora las prácticas de organizaciones de 152 países y […]
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PERSONAS Y EMPRESASRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

El trabajo en remoto se consolida como el mejor «caladero» de talento tecnológico para empresas de todo el mundo

Marisa Cruzado Collado16 diciembre 20245min
La Inteligencia Artificial y el machine learning (aprendizaje automático); la ciberseguridad, el Blockchain y las criptomonedas, o las tecnologías de energías renovables son algunas de las áreas principales de desarrollo que han generado un aumento de la demanda de profesionales especializados en tecnología. Empresas de todos los sectores se enfrentan al reto de atraer un […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSPERSONAS Y EMPRESAS

La retribución flexible en otros países europeos extiende la exención a gastos de teletrabajo y compras en el súper

Redacción ORH17 junio 20246min
Los modelos de retribución flexible en España avanzan hacia la personalización de productos y servicios relacionados con el bienestar físico y mental, mientras que nuestros vecinos europeos disfrutan de exenciones en gastos de teletrabajo, compras en tecnología o en el supermercado, así como comidas y traslados durante las horas extras. La empresa Coverflex analiza esta […]
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MOVILIDAD INTERNACIONALOPINIÓN

Un año de nómadas digitales en España: lecciones aprendidas

Redacción ORH14 junio 20248min
Por Marta Salvador Mateo, abogada área Inmigración y Movilidad Internacional de AGM Abogados.- Uno de los efectos de la revolución tecnológica que estamos viviendo actualmente es la realidad en constante cambio a nivel laboral que, junto al carácter internacional de la muchos negocios y las nuevas demandas de flexibilización de los trabajadores, hicieron necesario la […]
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FLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADORH

Teletrabajo: una visión neurocientífica de cómo incrementar la productividad

Olga Quintanilla6 mayo 202416min
Trabajar en remoto puede resultar cómodo, pero exige algo más que disciplina y motivación para desarrollar las tareas asignadas por la organización. Un factor negativo que puede interferir en la rutina del teletrabajo son las desconexiones, las constantes notificaciones, mensajes, así como distracciones que se producen en el entorno. Pero como en todo, existen soluciones. […]
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BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALFLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADORH

Las «nuevas» tendencias del «viejo» teletrabajo

Marisa Cruzado Collado6 febrero 20248min
El teletrabajo suena a concepto «viejuno». Tras su apogeo durante la pandemia, vive ahora momentos de decadencia. El mensaje de «vuelta a la oficina» lanzado el año pasado por numerosos CEOs, han generado una desafección por el término y el retroceso en una medida de flexibilidad, muy eficiente. Sin embargo, la realidad es que se […]
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FLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADORH

El peligro de tener empleados en paradero desconocido con la excusa del teletrabajo

Ángel Peña30 octubre 20239min
Que la empresa permita trabajar a distancia no significa necesariamente que el empleado pueda hacerlo desde cualquier sitio. Un informe de Worklife explica los problemas que puede causarle a RRHH el desconocimiento del paradero de sus teletrabajadores, sobre todo en materia fiscal y con las nóminas. Se impone una política de máxima claridad al respecto, […]
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FLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADFUNCIÓN RHPERSONAS Y EMPRESAS

Workation, el concepto que combina trabajo (work) y vacaciones (vacation)

Annais Paradela14 julio 20235min
Tras el boom del teletrabajo con la pandemia, parece que muchas organizaciones han empezado a ver este modelo de trabajo como una alternativa viable para dotar de mayor flexibilidad a sus plantillas. Además de la posibilidad de trabajar desde casa, ya hay empresas que están dando la opción de trabajar también desde el lugar de […]
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FLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADPERSONAS Y EMPRESAS

Teletrabajo desde el lugar de vacaciones: un sueño que puede verse truncado

Annais Paradela6 julio 20234min
Tener la opción de trabajar a distancia desde el lugar vacacional es un sueño para cualquiera. Sin embargo, aquellos que tienen la posibilidad de hacerlo (casi la mitad de los españoles), les preocupa que la calidad de la conexión a internet pueda ocasionarles problemas.   Ya ha comenzado el verano y, con él, las jornadas […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSFUNCIÓN RHMERCADO DE TRABAJOORH

Salario, beneficios y experiencia de empleado, el ser o no ser en la estrategias de atracción de talento

José Luis Rodríguez20 marzo 202312min
Glasdoor e Indeed, dos de los sitios más populares de Internet dedicados a la difusión de reseñas y promoción de ofertas de empleo, han elaborado un estudio compartido en el que evalúan la situación actual del mercado laboral e identifican algunas de sus claves de futuro. Este trabajo, titulado Hiring and Workplace Trends Report 2023 […]
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DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNORH

La paradoja de trabajar desde casa: más conciliación a costa de más estrés

Maite Sáenz22 septiembre 20223min
Nadie se aclara con el teletrabajo. Las empresas no saben cuál es el punto óptimo de equilibrio entre la presencialidad y la virtualidad y no son pocas las que están retomando el trabajo en la oficina al 100 por cien aduciendo cuestiones de productividad, de engagement y de colaboración. Y los trabajadores están divididos entre […]
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