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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSEMPRESA SALUDABLE

Webinar 27/10: La gran desbandada o la gran atracción. ¿Se puede activar el widget del bienestar en los modelos de trabajo híbrido?

Maite Sáenz19 octubre 20213min0
Esta misma semana The Washington Post ha publicado un artículo con el título “The Great Resignation goes global” a la par que McKinsey ya venía hablando tiempo atrás de cómo generar una Great Atracttion para frenar la Great Attrition que ya se sufre en en mercado norteamericano. ¿Llegará a España esta “desbandada” de empleados agotados […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORHWEBINAR

¿Qué es un ‘digital workplace’ y qué situaciones ayuda a gestionar?

Maite Sáenz21 septiembre 20215min0
Un digital workplace es la evolución del lugar de trabajo presencial hacia el plano virtual, integrado por los empleados y sustentado en la tecnología, que engloba todo tipo de aplicaciones utilizadas por los empleados para desempeñar el trabajo en cada área (como por ejemplo: correo electrónico, mensajería instantánea, herramientas para reuniones virtuales…). De forma abreviada […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADORHPRODUCTIVIDAD

Cinco tips para adaptar el teletrabajo al verano

Redacción5 julio 20216min0
Montaner & Asociados, la marca insignia de Grup Montaner que ofrece servicios de consultoría en gestión del cambio en las organizaciones, captación de talento y selección Onboarding, propone 5 tips sobre cómo adaptar el teletrabajo al verano y mantener un nivel óptimo de motivación y productividad de las personas. El teletrabajo, trabajo a distancia o […]
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OPINIÓN

Cómo favorecer el bienestar de los trabajadores remotos

Redacción22 junio 20215min0
Continuamos con la pandemia y sigue el trabajo remoto. La vida laboral online es protagonista hace más de un año. El home office llegó para quedarse y desconectarse de lo laboral parece cada vez más difícil. El gran desafío de RH es construir una experiencia feliz de las personas mientras trabajan. Los trabajadores remotos pasan […]
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ORHPRODUCTIVIDAD

El 48% de los trabajadores admite no ser productivo debido al gran número de tareas administrativas que realiza

Redacción17 mayo 20214min0
El rendimiento económico de las empresas de toda Europa podría desplomarse, ya que los trabajadores difícilmente tienen tiempo para centrarse en la experiencia del cliente y otras tareas que resultan esenciales. Ricoh ha publicado un estudio en el que han participado 952 empleados europeos que forman parte de empresas con más de 1.000 trabajadores. Este […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADORH

Claves para lograr la eficiencia en el teletrabajo sin dejar de lado la conciliación

Redacción27 abril 20214min0
Antes de la crisis sanitaria trabajar a distancia era una opción que solo podían plantearse unos pocos, pero si hay algo que ha traído la pandemia han sido cambios, algunos de ellos, para quedarse. ¿Es lo que ha sucedido con el teletrabajo? ¿Estamos ante una forma sostenible de trabajar a largo plazo? ¿Podrán las empresas […]
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OPINIÓN

Un año de teletrabajo, ¿ha llegado para quedarse?

Redacción8 abril 20216min0
En marzo de 2020, el teletrabajo era, para muchos, una quimera. Hoy, en marzo de 2021, el teletrabajo es, para los mismos, el camino. Según el último estudio publicado por Adecco Group Institute, 2,86 millones de españoles teletrabajan en estos momentos, un incremento del 74,2% respecto a los datos prepandemia. Se trata de una cifra […]
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ORHRR.LL.

¿Qué es accidente laboral y qué no en teletrabajo?

Redacción26 marzo 20215min0
¿Qué ocurre si estamos teletrabajando y nos levantamos a poner un café y nos quemamos con la cafetera? ¿Qué pasa si llega un paquete de Amazon, resbalamos y nos partimos una pierna? ¿Pueden considerarse estas situaciones, y muchas otras, accidentes laborales? Los expertos de Fidelitis responden. Para empezar, es importante dejar claro a qué nos […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADORH

Los teletrabajadores piden volver a una oficina adaptada a los nuevos tiempos y que les ayude a conciliar mejor

Redacción25 marzo 202110min0
Después de un año de teletrabajo imperfecto, los profesionales que trabajan en el espacio oficina solicitan a sus empresas mantener esta fórmula, pero también volver a unos espacios de trabajo diferentes, adaptados a los nuevos tiempos y que les permitan realizar una serie de tareas que, ejecutadas desde sus casas, no facilitan la productividad y […]
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