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Redacción ORH10 diciembre 20245min
El bienestar laboral ya no es un lujo, es una necesidad estratégica para las empresas que buscan destacarse en un entorno cada vez más competitivo. Según el estudio cualitativo liderado por Savia, la plataforma digital de salud de MAPFRE, y Making Science, los servicios de salud y bienestar no solo son un motor para la […]

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Redacción ORH18 septiembre 20246min
Si últimamente no puede pegar ojo, quizá aquello de «mal de muchos, consuelo de tontos» le sirva para conformarse. La realidad es que aunque tras el verano las personas tienden a encontrarse más descansadas, las preocupaciones asociadas al comienzo del curso escolar, la cuesta de septiembre y la vuelta al trabajo invaden nuestros sueños. El […]

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Maite Sáenz24 julio 20246min
Por Maite Sáenz, directora de ORH.- Andamos un poco perdidos con esto del bienestar. Los conceptos nos bailan y tendemos a utilizar como sinónimos términos que, incluso, pueden conllevar un significado escondido totalmente antagónico. Lo malo es que si además tomamos decisiones con este punto de partida podemos meternos en un hermoso jardín, precioso por […]

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Marisa Cruzado Collado22 abril 202412min
Los Premios Internacionales Empresa Saludable, Flexible y Sostenible, Premios SFS, celebran este año su cuarta edición de la mano del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030. Desde la Dirección General de Diversidad Familiar y Servicios Sociales de este Ministerio, el Gobierno de España reconoce el valor de esta iniciativa pionera que identifica las […]

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Marisa Cruzado Collado6 febrero 20248min
El teletrabajo suena a concepto «viejuno». Tras su apogeo durante la pandemia, vive ahora momentos de decadencia. El mensaje de «vuelta a la oficina» lanzado el año pasado por numerosos CEOs, han generado una desafección por el término y el retroceso en una medida de flexibilidad, muy eficiente. Sin embargo, la realidad es que se […]

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Marisa Cruzado Collado18 enero 20247min
Las empresas llevan años invirtiendo tiempo y recursos en el desarrollo de políticas que faciliten el equilibrio de la vida profesional, familiar y personal. El bienestar, como pilar de desarrollo en la gestión de personas ha ido tomando forma. Y la sostenibilidad social se ha convertido en un nuevo frente de trabajo con el talento […]

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Maite Sáenz3 noviembre 20234min
Los empleados suspenden a las empresas en bienestar emocional, flexibilidad y sostenibilidad, a pesar del esfuerzo que hacen las organizaciones por gestionar su talento con el modelo de gestión SFS (Salud, Flexibilidad y Bienestar). Esta es una de las principales conclusiones que se extraen del informe elaborado con los datos aportados por las empresas participantes […]

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Annais Paradela30 mayo 20235min
“El concepto de promover la felicidad está muy bien, pero las organizaciones deben ir más allá. Implantanr medidas que abarquen la parte cognitiva y conductual: cómo piensan los trabajadores, cómo sienten y qué hacen”.     Son las palabras que ha pronunciado Isabel Aranda, doctora en Psicología Organizacional y Chief Content Officer de TherapyChat, durante […]

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Annais Paradela9 mayo 20237min
El envejecimiento de la población en España tiene su fiel reflejo en las plantillas de las organizaciones, que cuentan con un elevado número de empleados mayores de 45. En la actualidad, con los problemas existentes para retener el talento en las empresas, se convierte en una cuestión prioritaria elaborar estrategias de fidelización y mejora del […]

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Annais Paradela28 abril 20235min
No dejamos de hablar de salud mental. Es un tema que preocupa. El difícil (y largo) acceso a la Sanidad Pública y el hecho de que muchas personas no sean capaces de pedir ayuda cuando se sienten mal emocionalmente, hace que los problemas de salud mental hayan iniciado una escalada que parece imparable.   Conscientes […]

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Maite Sáenz26 septiembre 20226min
Más información sobre las condiciones de la expatriación, pólizas de seguros con más coberturas y nuevos servicios de apoyo en remoto como la telemedicina y la atención psicológica telefónica son las tres variables que están configurando una nueva forma de abordar la prevención de riesgos laborales en el ámbito de la movilidad internacional. “Todo ello […]

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Redacción25 mayo 20223min
Según el último informe trimestral sobre absentismo laboral de Randstad, el nivel de absentismo en España ha provocado la pérdida de casi el 6% de las horas laborales pactadas, resultando en baja médica laboral o incapacidad temporal más del 4% de las mismas. Si traducimos estos datos en valor económico para las empresas, podemos tener […]


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