Redacción11 junio 2019
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Uno de los mayores retos para las empresas reside en demostrar la productividad y el retorno de la inversión de la tecnología (ROI). Y, aunque nadie duda de los múltiples beneficios que el uso de las soluciones tecnológicas proporciona a las organizaciones, todavía sigue siendo un reto para los directores de RR.HH. demostrar a sus máximos responsables los beneficios que estas soluciones aportan en términos de productividad.

Redacción10 mayo 2019
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Rara vez existe el desafío de probar el ROI en “Project Management”, sin embargo, en la práctica de “Change Management” aún existe el reto de justificar el retorno de inversión, tiempo, trabajo y esfuerzo requerido para manejar el lado humano del cambio. Este ROI dentro de Change Management no es difícil de encontrar, es el valor agregado dentro del proyecto que implica la adopción y uso por parte de los empleados.

Redacción30 abril 2019
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Rara vez existe el desafío de probar el ROI en “Project Management”, sin embargo, en la práctica de “Change Management” aún existe el reto de justificar el retorno de inversión, tiempo, trabajo y esfuerzo requerido para manejar el lado humano del cambio. Este ROI dentro de Change Management no es difícil de encontrar, es el valor agregado dentro del proyecto que implica la adopción y uso por parte de los empleados.

Maite Sáenz8 agosto 2018
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Sólo el 8% de programas de formación corporativa llega a impactar en el negocio y sólo el 4% obtiene algún ROI, según datos del Workplace Learning Report 2017. Muchas veces la formación impartida sólo genera la ilusión de haber aprendido, sin conseguir que los conocimientos se interioricen, se conviertan en hábitos y se pongan en […]
Redacción20 julio 2017
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PeopleMatters lanzó en septiembre el ciclo Píldoras de Talento, una serie de videos donde sus consultores expertos analizan brevemente temáticas de actualidad de Capital Humano. Las píldoras son publicadas una vez a la semana en la web de PeopleMatters  (sección Noticias y Actualidad -PeopleMatters TV) así como en redes sociales ( LinkedIn, Twitter, YouTube). El objetivo de este ciclo de píldoras […]
Redacción10 octubre 2016
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Telefónica Educación Digital reunió, el pasado 3 de octubre, a más de 60 responsables de RR HH y Formación para presentar los últimos avances y desarrollos que se han realizado en Big Data y Learning Analytics aplicados a la educación y a la formación corporativa. La transformación digital está permitiendo una mejora en la experiencia del […]

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